Inquérito Europeu às Empresas 2019
Para conseguir um crescimento sustentável, inclusivo e inteligente, a Europa necessita de empresas competitivas que ofereçam empregos dignos aos trabalhadores. Para conseguirem o melhor desempenho possível, as empresas necessitam de trabalhadores motivados, com as competências adequadas para desempenhar as suas funções, e dispostos a utilizar essas competências no melhor das suas capacidades. Para carreiras sustentáveis, produtivas e gratificantes, os trabalhadores precisam de um ambiente de trabalho estimulante que reconheça o seu contributo e facilite o seu desenvolvimento.
Acerca do inquérito
A Eurofound e o Cedefop uniram esforços para realizar o quarto Inquérito Europeu às Empresas (ECS) em 2019. O ECS 2019 recolhe dados junto de mais de 20 000 empresas sobre práticas no local de trabalho no que diz respeito à organização do trabalho, à gestão dos recursos humanos, à utilização de competências, às estratégias em matéria de competências, à digitalização, à participação direta dos trabalhadores e ao diálogo social. Isto vai permitir identificar as práticas no local de trabalho que são particularmente eficazes na obtenção de resultados mutuamente vantajosos: situações em que os trabalhadores são apoiados e motivados a utilizar plenamente as suas competências, a partilhar os seus conhecimentos e ideias com os colegas e a direção, bem como a identificar oportunidades para melhorar tanto a nível pessoal como no processo laboral no seu todo, permitindo às empresas prosperar.
O ECS 2019 é o primeiro inquérito transnacional de grande escala a utilizar uma abordagem «push-to-web». O trabalho de campo é realizado pela Ipsos. Empresas de todos os Estados-Membros da UE são contactadas por telefone a fim de identificar um respondente pertencente à direção da empresa e, sempre que possível, um respondente representativo dos trabalhadores. Os respondentes são em seguida convidados a preencher o questionário do inquéritoonline. Esta abordagem reduz a carga para os respondentes, esperando-se que melhore a qualidade das respostas. A gestão do questionário totalmente online garante a viabilidade futura do ECS.
Conclusões
O relatório de síntese do ECS 2019 será publicado no outono de 2020. Descreverá os padrões das práticas no local de trabalho e relacioná-los-á com estratégias de gestão e resultados para as empresas e respetivos trabalhadores.
Informações adicionais
Para mais informações sobre o ECS, contactar Gijs van Houten.
Ver também: Cedefop | Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional
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