Mudança do mercado de trabalho

13 October 2020

A panorâmica do emprego tem vindo a ser continuamente redefinida pela mudança estrutural, largamente motivada pelos avanços tecnológicos e pela globaRead more

A panorâmica do emprego tem vindo a ser continuamente redefinida pela mudança estrutural, largamente motivada pelos avanços tecnológicos e pela globalização. Mas outros fatores, tais como as alterações demográficas e os novos modelos de negócio, têm também implicações significativas no mercado de trabalho e em vários outros aspetos da vida ativa dos cidadãos europeus.

Com a adoção da Estratégia Europeia de Emprego, em 1997, os Estados-Membros comprometeram-se a estabelecer um conjunto de objetivos e metas comuns no domínio da política de emprego. O principal objetivo consiste em criar mais e melhores empregos em toda a UE. As ações preconizadas constituem, hoje, parte da estratégia de crescimento Europa 2020, e são implementadas através do Semestre Europeu, um processo anual que promove uma coordenação política estreita entre os Estados-Membros da UE e as instituições da UE.

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Webinar: Workplace practices unlocking employee potential - Key findings from the European Company Survey 2019 (ECS)

On Tuesday 13 October 2020, Eurofound together with European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop...

Back to the future: Policy pointers from platform work scenarios

Platform work– the matching of supply and demand for paid labour through an online platform – is still small in scale...
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Trabalho da Eurofound

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Trabalho da Eurofound

A Eurofound fornece informações sobre vários aspetos relacionados com o ajustamento do mercado de trabalho às mudanças estruturais, debruçando-se ainda sobre a melhor forma de este ajustamento promover melhores condições de vida e de trabalho, quer ao nível dos Estados-Membros, quer a nível europeu. A mudança dos mercados de trabalho, a reestruturação organizacional e a criação de emprego são centrais para as atividades desenvolvidas nesta área, assim como a investigação sobre novas formas de emprego. É dada especial atenção às implicações para certos grupos como os jovens e as mulheres.

Principais contributos

Os trabalhos recentemente desenvolvidos nesta área têm incidido na questão da disparidade de género no emprego e no aumento da participação das mulheres no mercado de trabalho. A Eurofound analisou ainda novas formas de emprego que diferem das formas de emprego convencionais.

Uma avaliação dos efeitos no emprego da redução dos custos não salariais do fator trabalho para os empregadores aposta no pacote de reformas políticas adotadas desde 2008 em todos os Estados-Membros da UE para estimular a procura de mão de obra. 

O Observatório Europeu da Reestruturação (ERM) tem avaliado o impacto no emprego dos processos de reestruturação em grande escala ocorridos na Europa desde 2002.

O Observatório Europeu do Emprego (EJM) liderou por vários anos a abordagem centrada no emprego para melhor compreender a alteração das estruturas de emprego na Europa.

Recursos ERM

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Ongoing work

Research continues in this topic on a variety of themes, which are outlined below with links to forthcoming titles. 

 

Other ongoing work

  • Coverage of cases of transnational restructuring, relevant to current debates.

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