Sindicatele din minerit se pregătesc de grevă

Precizare privind răspunderea: Aceste informaţii sunt difuzate ca un serviciu către public; ele nu au fost elaborate sau aprobate de către Fundaţia Europeană pentru Îmbunătăţirea Condiţiilor de Viaţă şi de Muncă. Responsabilitatea pentru conţinut aparţine exclusiv autorilor.

Deşi a început în urmă cu mai bine de 10 ani, restructurarea exploatărilor miniere de metale neferoase din nordul României continuă să genereze frământări sindicale cauzate de disponibilizări şi de cuantumul plăţilor compensatorii, al căror regim se schimbă permanent. În prezent minerii nu cunosc care ar putea fi minele viabile şi care se vor închide.

Contextul regional

În Maramureş, regiunea Nord-Vest a României, mineritul este un sector cu tradiţii de câteva sute de ani. În această zonă au existat şi încă există resurse de minereuri neferoase (plumb, zinc, cupru, aur şi argint).

La începutul anilor `90 în minele din Maramureş erau angajaţi peste 20.000 mineri; în prezent numărul acestora a scăzut la aproximativ 3.500.

În nordul României există 10 mine, situate în cinci judeţe, toate fiind incluse în Compania Naţională a Metalelor Preţioase şi Neferoase Remin Baia Mare (CN Remin). De altfel, denumirea acestui oraş este dată de minerit, baia însemnând mină. În companie sunt organizate două structuri sindicale: Uniunea Sindicatelor Miniere Maramureş (USM MM) şi Uniunea Sindicatelor Miniere Nordmin (USM Nordmin).

Motivele tensiunilor sindicale

CN Remin, societate cu capital de stat, este inclusă de mai mulţi ani pe lista societăţilor monitorizate prin Acordul dintre Guvernul României şi Fondul Monetar Internaţional (IMF) şi ca efect al acesteia creşterile salariale şi angajările sunt în principiu stopate.

În Strategia industriei miniere pentru perioada 2004-2010, aprobată prin hotărâre de guvern a fost înscris şi obiectivul reducerii subvenţiilor şi diminuarea, până la eliminare, a pierderilor. Pentru anul 2006, la CN Remin erau prevăzute disponibilizări care numărau 2.500 persoane.

Salariaţii disponibilizaţi ar fi urmat să primească plăţi compensatorii, venituri de completare şi indemnizaţii de şomaj. Plăţile compensatorii se ridicau la un cuantum de RON 20.000 pe disponibilizat, în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003, care îşi producea efecte până la începutul anului 2007.

Persoanele disponibilizate după ianuarie 2007 primesc un cuantum al protecţiei sociale sensibil diminuat.

Simţind acest lucru, pe fondul nedemarării disponibilizărilor, minerii au trecut la proteste încă din luna octombrie 2006, când au pichetat Prefectura de la Baia Mare, recurgându-se ulterior şi la blocarea voluntară în subteran pentru 50 de mineri de la mina Colbu.

În ultimele luni ale anului 2006 au avut loc numeroase întâlniri între sindicalişti, administraţiile minelor şi reprezentanţii autorităţilor locale, toate rămase însă fără rezultate concrete.

Soluţii de conjunctură

Deşi în luna decembrie a fost anunţat startul disponibilizărilor, acestea nu s-au putut realiza în termenul şi potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8, cu toate că au existat mulţi mineri care acceptau disponibilizarea voluntară pentru a primi RON 20.000.

Agenţia judeţeană pentru ocuparea forţei de muncă, instituţia în sarcina căreia revenea înregistrarea disponibilizaţilor, nu putea, în mai puţin de o lună să asigure finalizarea documentelor legale pentru 2.500 persoane.

Neîncadrarea disponibilizărilor în prevederile Ordonanţei de urgenţă nr. 8 a generat confuzie şi nemulţumiri, amplificate şi de faptul că unele administraţii de mine nu erau de acord cu acestea considerând că activitatea poate continua în viitor pe principii de profitabilitate prin privatizarea şi respectiv externalizarea unor servicii de închidere şi ecologizare a minelor.

Pe fondul presiunilor sindicale şi în urma consultării autorităţilor guvernamentale cu patru confederaţii sindicale şi nouă confederaţii patronale reprezentative la nivel naţional, la data de 31 ianuarie 2007 a fost emisă o hotărâre de guvern prin care aproximativ 2.500 disponibilizaţi de la CN Remin pot beneficia de prevederile Ordonanţei de urgenţă nr. 8/2003 deşi perioada de aplicare a acesteia expirase.

Comentarii

Cu toate acestea sindicatele ameninţă în continuare cu grevă, întrucât bugetul pe 2007, aprobat pentru societate, nu permite nici demararea lucrărilor de conservare a site-urilor miniere închise, pentru care unii mineri ar putea lucra în viitor şi nici reluarea activităţii la minele care nu se închid.

Asemenea situaţii probează pe de altă parte nevoia activizării dialogului social cât şi a funcţionării practice a procedurilor legale referitoare la informarea şi consultarea salariaţilor.

Dr Luminita Chivu, Institutul de Economie Nationala

Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Eurofound welcomes feedback and updates on this regulation

Adaugă comentariu nou