Condiţiile de muncă în Uniunea Europeană: organizarea muncii - Rezumat

În urma sondajului din 2005, Eurofound a realizat o analiză amănunţită a constatărilor sale cu privire la temele cheie legate de condiţiile de muncă din UE. Diversitatea formelor de organizare a muncii în Europa a fost unul dintre aspectele analizate şi constituie subiectul prezentului raport. În acest scop, rezultatele SECM au fost analizate pentru a se reprezenta diferenţele existente între principalele forme de organizare a muncii în ţările UE, examinând caracteristici structurale, demografice şi transnaţionale, care ajută la definirea diferitelor forme, şi analizând relaţia dintre organizarea muncii şi diferitele dimensiuni ale calităţii muncii şi ocupării forţei de muncă. Ancheta cuprinde o analiză a legăturilor dintre organizarea muncii şi practicile de gestionare a resurselor umane, şi totodată o examinare a organizării muncii în întreprinderile mici şi în sectoarele neconcurenţiale – cum ar fi administraţia publică şi instituţiile de asigurări sociale, învăţământ, sănătate şi asistenţă socială.



Descărcare PDF: RO (pdf 50.97 Kb)
Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Adaugă comentariu nou