Estimating labour market slack in the European Union

Report
Actualizat
18 Iulie 2017
Publicat
18 Iulie 2017
Formate
Executive summary in 22 languages

PDF

Sumar

Labour market slack is the shortfall between the volume of work desired by workers and the actual volume of work available. The most important indicator of labour slack is the unemployment rate, but an exclusive focus on this fails to take account of the four-fifths of the jobless population who are inactive rather than unemployed. Many people in this group have some form of labour market attachment – they would like to work, are seeking work or are available to work. In addition, many part-time workers would like to work longer hours. The aim of this report is to develop a more nuanced estimate of labour slack using EU Labour Force Survey data, which allows involuntary part-timers and inactive people with some labour market attachment to be identified and quantified. The authors calculate that there were around 50 million people in the broad category of labour slack in 2015 and that labour slack has been slower to fall in response to the recovery than unemployment. An executive summary is available - see Related content.

  • Full report

    Number of Pages: 
    56
    Reference No: 
    EF1711
    ISBN: 
    978-92-897-1588-1
    Catalogue: 
    TJ-02-461-EN-N
    DOI: 
    10.2806/610691
    Catalogue info

    Estimating labour market slack in the European Union

    Labour market slack is the shortfall between the volume of work desired by workers and the actual volume of work available. The most important indicator of labour slack is the unemployment rate, but an exclusive focus on this fails to take account of the four-fifths of the jobless population who are inactive rather than unemployed.

    Available formats

  • Executive summary

    Reference No: 
    EF17111
    Catalogue info

    Estimarea deficitului de pe piața forței de muncă în Uniunea Europeană

    Authors: 
    Eurofound

    Deficitul de pe piața muncii reprezintă diferența negativă dintre volumul de muncă dorit de lucrători și volumul real de muncă disponibil. Cel mai important indicator al deficitului de muncă este rata șomajului, însă axarea exclusivă asupra acestui aspect pierde din vedere patru cincimi din populația fără loc de muncă, care este mai mult inactivă decât șomeră. Multe persoane din această categorie au o anumită legătură cu piața muncii – ar dori să lucreze, sunt în căutarea unui loc de muncă sau sunt disponibile pentru a lucra. În plus, mulți lucrători cu fracțiune de normă ar dori să lucreze mai multe ore. Scopul acestui raport este de a realiza o estimare mai nuanțată a deficitului de muncă, utilizând datele anchetei asupra forței de muncă din UE, pentru a crea posibilitatea identificării și cuantificării numărului de persoane care lucrează involuntar cu fracțiune de normă și al persoanelor inactive care au o anumită legătură cu piața muncii. Autorii calculează că, în 2015, existau aproximativ 50 de milioane de persoane în categoria largă a deficitului de muncă și că, în urma redresării de după criză, deficitul de muncă a scăzut într-un ritm mai lent decât șomajul.

    Available in 22 languages for download

    PDF
Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Adaugă comentariu nou