Challenges and prospects in the EU

Convergența ascendentă se află în centrul proiectului UE. Statele membre și cetățenii lor fac pasul spre integrarea în Uniune deoarece se așteaptă ca apartenența lor la aceasta să ducă la prosperitate economică echilibrată și la progres social în toate țările. Accentuarea disparităților dintre statele membre, așa cum s-a întâmplat în timpul crizei economice din 2008-2013, poate fi văzută ca o încălcare a promisiunii UE și poate duce la nemulțumiri și dezintegrare.

Schimbările tehnologice se accelerează pe măsură ce se extinde capacitatea dispozitivelor electronice de a stoca, prelucra și comunica informații în format digital. Digitalizarea transformă economia și piețele muncii din UE: aproape o treime din locurile de muncă din UE sunt clasificate ca fiind puternic digitalizate. Care sunt implicațiile revoluției digitale pentru ocuparea forței de muncă și pentru muncă? Și cum ar putea afecta dialogul social?

Acest raport emblematic sintetizează principalele constatări ale cercetărilor Eurofound privind condițiile de muncă, desfășurate pe parcursul perioadei de programare 2017-2020. Se cartografiază progresele înregistrate începând cu anul 2000 în ceea ce privește îmbunătățirea condițiilor de muncă și se analizează dacă toți lucrătorii au beneficiat în mod egal de schimbări pozitive. Raportul evidențiază categoriile care riscă cel mai mult să se confrunte cu condiții de muncă precare și să fie lăsate în urmă.

Ca parte a mandatului său de promovare a dialogului între partenerii sociali, Eurofound monitorizează și analizează evoluțiile sistemelor de relații de muncă la nivelul UE și în statele membre ale Uniunii de peste 40 de ani. Acest raport emblematic are la bază activitatea desfășurată în acest context în ultima perioadă de programare a agenției (2015-2019) și este fundamentat pe monitorizarea extinsă a sistemelor de relații de muncă și a dialogului social, realizată de Eurofound în mod permanent.

What have been the major trends and policy developments regarding the flexibilisation of employment in recent years? Eurofound’s work programme for 2017–2020 set out to document and capture these changes in the world of work. This flagship publication provides an overview of developments in Europe in the wake of the global financial crisis, as well as mapping the ongoing challenges and policy approaches taken at EU and national levels to find the right balance between flexibility and security in the labour market.

What have been the major developments in quality of life and public services in Europe in recent years, as captured by research into these areas in Eurofound’s work programme for 2017–2020? This flagship publication provides a synthesis of the main findings on several key topics, based, in part, on European Quality of Life Survey data.