Prieskum európskych podnikov (ECS) 2009 – variabilná zložka platu
- български (bg)
- español (es)
- čeština (cs)
- dansk (da)
- Deutsch (de)
- eesti (et)
- ελληνικά (el)
- English (en)
- français (fr)
- Gaeilge (ga)
- hrvatski (hr)
- italiano (it)
- latviešu valoda (lv)
- lietuvių kalba (lt)
- magyar (hu)
- македонски (mk)
- Malti (mt)
- Nederlands (nl)
- polski (pl)
- português (pt)
- română (ro)
- slovenščina (sl)
- suomi (fi)
- svenska (sv)
- türkçe (tr)
Variabilná zložka platu a finančná účasť
- V EÚ používa tretina podnikov s 10 a viac zamestnancami zložky platu, ktoré závisia od individuálneho výkonu. Týka sa to o niečo viac ako polovice (53 %) všetkých zamestnancov. Viac než polovica zástupcov zamestnancov (54 %) tieto systémy všeobecne podporuje, pričom medzi jednotlivými krajinami existujú výrazné rozdiely.
- Podľa údajov prieskumu ECS v súčasnosti 14 % všetkých súkromných podnikov s 10 a viac zamestnancami v EÚ uplatňuje niektorý zo systémov podielu na zisku. Výrazne najvyšší výskyt je uvádzaný vo Francúzsku, kde systém podielu na zisku uplatňuje viac než tretina (35 %) všetkých súkromných spoločností.
Poznámka: video je len v angličtine.