Inovácie a vytváranie pracovných miest v podnikoch
11 január 2021

Vytváranie a udržanie väčšieho počtu pracovných miest v európskych podnikoch zahŕňa celý rad vonkajších faktorov, ako aj rast a inovácie v rámci podnikov na zlepšenie konkurencRead more
Vytváranie a udržanie väčšieho počtu pracovných miest v európskych podnikoch zahŕňa celý rad vonkajších faktorov, ako aj rast a inovácie v rámci podnikov na zlepšenie konkurencieschopnosti. Inovácie – zmeny týkajúce sa produktov, procesov a iných aspektov ich podnikania – môžu podnikom pomôcť prispôsobiť sa zmeneným okolnostiam, zvýšiť hodnotu a posilniť ich konkurencieschopnosť, čím sa zvýši ich potenciál vytvárania pracovných miest. Okrem toho ľudské zdroje a postupy organizácie práce vytvárajú vhodné pracovné prostredie na podporu inovácií zlepšovaním zručností, spoluprácou, kvalitou, inovačným správaním, zapájaním zamestnancov do riešenia problémov a prístupom k externým nápadom.
Tvorcovia politík potrebujú získať prístup k poznatkom týkajúcim sa toho, ktoré podnikové inovácie fungujú z hľadiska produktivity a výkonnosti podniku, ktoré typy podpory inovácií sú účinné, ako najlepšie podporiť vytváranie pracovných miest, ako aj týkajúcim sa motivácie a prekážok pre vytváranie pracovných miest v prípade určitých typov organizácií.
Vzhľadom na pomalé oživovanie hospodárstva po najnáročnejšej reštrukturalizácii európskeho hospodárstva v uplynulých desaťročiach jednou z kľúčových výziev politiky Európskej komisie je dosiahnuť rast podporujúci tvorbu pracovných miest. Potreba podnecovať investície na účely vytvárania pracovných miest je najvyššou prioritou, ktorú podporuje „Program pre nové zručnosti a nové pracovné miesta“ v rámci stratégie Európa 2020, ako aj proces európskeho semestra. Investičný plán pre Európu bol prijatý v novembri 2014 a zameraný je na uvoľnenie finančných prostriedkov, podporu investícií v reálnej ekonomike a vytvorenie priaznivého investičného prostredia.
- Európska komisia: Program pre nové zručnosti a nové pracovné miesta v rámci stratégie Európa 2020
- Európska komisia: Európsky semester
- Európska komisia: Investičný plán pre Európu
Najnovšie správy
Cooperatives and social enterprises: Work and employment in selected countries
The Future of Manufacturing in Europe
Práca nadácie Eurofound
Read morePráca nadácie Eurofound
Výskum nadácie Eurofound v tejto oblasti poskytuje cenné poznatky o kľúčových témach:
- ako stratégie win-win prispievajú k vytváraniu inovačných opatrení prostredníctvom sociálneho dialógu na úrovni podniku
- ako pokračujúci rast malých a stredných podnikov (MSP) mení ich kritériá zamestnávania s cieľom reagovať na potreby zákazníkov
- význam zvyšovania kvalifikácie a spoločného využívania zamestnancov na neustále sa meniacom trhu.
Hlavné príspevky
Vychádzajúc vo veľkej miere z predchádzajúcej práce nadácie Eurofound a údajov z tretieho európskeho prieskumu podnikov (ECS), ktorý sa uskutočnil v roku 2013, nadácia Eurofound skúmala vnútorné faktory a postupy podnikov, ako aj vonkajšie faktory, ktoré podnecujú inovačné správanie, zvyšujú konkurencieschopnosť a podporujú vytváranie a udržanie pracovných miest.
Prieskum poskytuje komplexné informácie o inovačných postupoch na pracoviskách z hľadiska organizácie práce, riadenia ľudských zdrojov, priamej účasti a sociálneho dialógu. Ďalšie podrobné štúdie analyzovali:
- motívy prijímania inovačných postupov na pracoviskách, ktoré umožňujú zamestnancom podieľať sa na organizačných zmenách a zlepšiť kvalitu ich pracovného života a výkonnosť organizácie,
- postupy v podnikoch EÚ na priamu a nepriamu účasť zamestnancov na rozhodovaní a ktoré z týchto postupov sú prospešné pre podnik aj pre zamestnancov.
Key outputs over the years
- Publications (26)
- Ongoing work (3)
Publications
Eurofound publications come in a variety of formats, including reports, policy briefs, blogs, articles and presentations.
Cooperatives and social enterprises: Work and employment in selected countries
Publication 12 jún 2019Win–win arrangements: Innovative measures through social dialogue at company level
Publication 6 september 2016Ongoing work
Research continues in this topic on a variety of themes, which are outlined below with links to forthcoming titles.