Sysselsättning och arbetsmarknad
Sysselsättning och arbetsmarknad är en av Eurofounds viktigaste operativa verksamheter under programperioden 2025–2028. Med utgångspunkt i de senaste 50 årens forskning fortsätter Eurofound att tillhandahålla kunskap för att identifiera strukturella förändringar på arbetsmarknaden och ge underlag för sysselsättningspolitiken för att förbättra en snabbt föränderlig arbetsmarknad och göra den mer inkluderande.
Tyngdpunkter inom forskning
Eurofounds arbete utformas av de möjligheter och utmaningar som följer av fyra megadrivkrafter: demografiska förändringar, klimatförändringar, tekniska förändringar och återglobalisering. I forskningen undersöks arbetsmarknadens dynamik, företagspraxis, omstruktureringar och arbetsmarknadens parters deltagande i hanteringen av dessa förändringar för att ge underlag för förståelsen av EU:s konkurrenskraft och för att stärka den socioekonomiska motståndskraften.
Eurofound fortsätter att samla in relevanta uppgifter om arbetsmarknadstrender i EU och dess medlemsstater med hjälp av den europeiska sysselsättningsöversikten (EJM), den europeiska omstruktureringsövervakaren (ERM) och databasen för plattformsekonomi.
Related topics
Events
Skills and jobs: How SMEs go digital
Formal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)
High-level conference – Equality in society
Informal meeting of Employment Committee (EMCO)
European Forum for New Ideas conference: ‘The future of work, the work of the future’
All content
This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.
Eurofound experts
Tadas Leončikas
Head of UnitTadas Leončikas är chef för sysselsättningsenheten vid Eurofound sedan september 2022. Dessförinnan var han forskningschef vid enheten för socialpolitik, där han ansvarade för den europeiska undersökningen om livskvalitet (EQLS) och utvecklade Eurofounds enkätforskning. Sedan han började på Eurofound 2010 har han arbetat med olika ämnen, bland annat undersökningsmetoder, livskvalitet, social rörlighet, social inkludering, tillit och bostadsbrister. I sin tidigare karriär ledde han Institutet för etniska studier i Litauen där han arbetade med studier relaterade till situationen för etniska minoriteter, migranter och andra utsatta grupper. Som forskare har han tidigare samarbetat med Europeiska unionens byrå för grundläggande rättigheter, FN:s utvecklingsprogram och International Organization for Migration. Han har en doktorsexamen i sociologi.
Topics of expertise
John Hurley
Senior research managerJohn Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
Topics of expertise
