Challenges and prospects in the EU

Uppåtriktad konvergens är centralt för unionsprojektet. Medlemsstaterna och deras medborgare röstade ja till EU, eftersom de förväntar sig att deras medlemskap kommer att leda till balanserat ekonomiskt välstånd och sociala framsteg för länderna. De ökande skillnader mellan medlemsstaterna som uppstod under den ekonomiska krisen 2008–2013 kan ses som ett svek mot EU:s löfte och kan eventuellt lägga grunden för missnöje och splittring. Denna flaggskeppsrapport är avslutningen på Eurofounds forskning om övervakning av konvergens i EU, som initierades 2017.

Tekniska förändringar går allt snabbare i takt med att kapaciteten hos elektronisk utrustning att digitalt lagra, processa och förmedla information utökas. Digitaliseringen omvandlar EU:s ekonomi och arbetsmarknader: nästan en tredjedel av arbetsplatserna i EU kategoriseras som i hög grad digitaliserade. Vilka är konsekvenserna av den digitala revolutionen för anställning och arbete? Hur kan detta påverka dialogen mellan arbetsmarknadens parter?

I flaggskeppsrapporten sammanfattas de viktigaste resultaten i Eurofounds undersökning av arbetsvillkoren som utfördes under programperioden 2017–2020. Vi kartlägger de förbättringar av arbetsvillkoren som skett sedan 2000 och undersöker om förbättringarna gynnat alla arbetstagare i lika stor utsträckning. Vi lyfter fram de grupper som löper störst risk att drabbas av dåliga arbetsvillkor och hamna efter i utvecklingen. Nya utmaningar som uppstår på grund av arbetsmarknadens utveckling, och som påverkar arbetskvaliteten, pekas ut.

Som en del av sitt uppdrag att främja dialogen mellan arbetsmarknadens parter har Eurofound övervakat och analyserat arbetsmarknadsrelationernas utveckling på EU-nivå och i EU:s medlemsstater i över 40 år. Denna flaggskeppsrapport bygger på arbetet i detta sammanhang under den senaste programperioden (2015–2019). Den bygger på Eurofounds omfattande löpande övervakning av arbetsmarknadsrelationerna och den sociala dialogen.

What have been the major trends and policy developments regarding the flexibilisation of employment in recent years? Eurofound’s work programme for 2017–2020 set out to document and capture these changes in the world of work. This flagship publication provides an overview of developments in Europe in the wake of the global financial crisis, as well as mapping the ongoing challenges and policy approaches taken at EU and national levels to find the right balance between flexibility and security in the labour market.

What have been the major developments in quality of life and public services in Europe in recent years, as captured by research into these areas in Eurofound’s work programme for 2017–2020? This flagship publication provides a synthesis of the main findings on several key topics, based, in part, on European Quality of Life Survey data.