Role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market

Report
Güncellendi
09 Haziran 2013
Yayında
29 Nisan 2013
Biçimler
  • Download full reportPDF

Özet

With the average age of the population rising, people aged 55–64 make up an increasing share of workers in Europe. This demographic shift, as well as ongoing threats to the sustainability of national welfare and pension systems, has increased pressure for reforms to encourage longer careers. This report maps initiatives at national or sectoral level taken by governments and social partners to keep older workers in the labour market. Some measures involve financial incentives to work longer while others look at ways to enhance working conditions. An executive summary is also available - see Related content.
  • Full report

    Number of Pages: 
    50
    Reference No: 
    ef1323
    Catalogue info

    Role of governments and social partners in keeping older workers in the labour market

    With the average age of the population rising, people aged 55–64 make up an increasing share of workers in Europe. This demographic shift, as well as ongoing threats to the sustainability of national welfare and pension systems, has increased pressure for reforms to encourage longer careers. This report maps initiatives at national or sectoral level taken by governments and social partners to keep older workers in the labour market. Some measures involve financial incentives to work longer while others look at ways to enhance working conditions.

  • Executive summary

    Number of pages: 
    2
    Reference No: 
    ef13231
    Catalogue info

    Yaşlı çalışanların iş gücü pazarında tutulmasında hükümetlerin ve sosyal ortakların rolü

    Authors: 
    Eurofound
    Bu rapor, hükümetler ve sosyal ortaklar tarafından yaşlı çalışanları iş gücü pazarında tutmak için ulusal ve sektörel seviyede uygulanan girişimleri incelemektedir. Esasen Avrupa Endüstriyel İlişkiler Gözlemevi (EIRO)’ne bağlı 28 ulusal muhabirin katkılarına dayanan rapor; çalışma koşullarını iyileştirmek, çalışanların sağlık ve çalışma ortamını geliştirmek ve yaşlı çalışanların eğitilmesini ve istihdam edilebilirliğini sağlamak dâhil tümü çalışanları iş yerinde daha uzun süre kalmaya teşvik etmek amacıyla tasarlanan ve uygulamaya konan girişimleri ve tedbirleri incelemektedir.



    Download PDF: TR (pdf 42.95 Kb)
Useful? Interesting? Tell us what you think. Hide comments

Yeni yorum ekle