Eurofound logo
Aktywność

Stosunki pracy i dialog społeczny

Stosunki pracy i dialog społeczny to jedno z głównych działań operacyjnych Eurofoundu w okresie programowania 2025–2028. Opierając się na ostatnich 50 latach badań, Eurofound nadal funkcjonuje jako centrum wiedzy specjalistycznej w zakresie monitorowania i analizowania zmian w stosunkach pracy i dialogu społecznym na szczeblu europejskim i krajowym oraz promowania dialogu między partnerami społecznymi. Ta działalność badawcza odpowiada na potrzebę wspierania dialogu społecznego i dostarczania danych porównawczych na temat krajowych uwarunkowań instytucjonalnych i rozwoju, a także zmian na poziomie europejskim.

Tematyka badawcza

Priorytety badawcze Eurofound są kształtowane przez możliwości i wyzwania wynikające z czterech głównych czynników: zmian demograficznych, zmian klimatycznych, zmian technologicznych i reglobalizacji. W dziedzinie stosunków pracy i dialogu społecznego Agencja nadal monitoruje, składa sprawozdania i analizuje rozwój sytuacji w tej dziedzinie na poziomie sektorów oraz, w miarę możliwości, przedsiębiorstw.

W ramach tej działalności badawczej Eurofound przeprowadza sektorowe badania reprezentatywności. Badania opierają się również na wiedzy na temat stopnia i formy zaangażowania partnerów społecznych w krajowe trójstronne kształtowanie polityki w kontekście europejskiego semestru.

Opierając się na wiedzy fachowej sieci korespondentów Eurofound, regularna aktualizacja EU PolicyWatch zawiera przykłady układów zbiorowych, spraw dotyczących przedsiębiorstw i innych inicjatyw, a także pokazuje, w jaki sposób rządy krajowe angażują partnerów społecznych w kształtowanie polityki.

Trwają przygotowania do edycji Seminarium Wymiany Trójstronnej., we współpracy z odpowiednimi partnerami.

Background
Płaca minimalna
Stosunków
Dialog społeczny
Collective bargaining
Umów
Partnerzy społeczni
Wynagrodzenie i dochody
Reprezentatywności

Events

Wydarzenie stacjonarne
External event

Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)

Data25 – 26 September 2025
Godzina10:30h‒11:30h (Irlandzki czas lokalny)
Godzina10:30 (Europe/Copenhagen)
LokalizacjaCopenhagen
To wydarzenie odbyło się w przeszłości
Wydarzenie stacjonarne
External event

Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)

Data14 – 15 April 2025
LokalizacjaAalborg, DK
To wydarzenie odbyło się w przeszłości
Wydarzenie stacjonarne
Joint event

Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans

DataThursday, 3 April 2025
LokalizacjaTirana
To wydarzenie odbyło się w przeszłości
Inne wydarzenie

6th UNI Europa Conference

Data25 – 27 March 2025
Lokalizacja
To wydarzenie odbyło się w przeszłości
Wydarzenie stacjonarne
Own event

Visit of the Belgian Federal Public Service Employment

DataWednesday, 12 February 2025
Godzina10:00h‒12:00h (Irlandzki czas lokalny)
LokalizacjaDublin
To wydarzenie odbyło się w przeszłości

All content

This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.

Eurofound expert

Christine Aumayr-Pintar

Senior research manager
Working life research

Christine Aumayr-Pintar jest starszym kierownikiem ds. badań w dziale ds. życia zawodowego w Eurofound. Koordynuje badania Eurofound w zakresie dialogu społecznego i stosunków pracy oraz nadzoruje sieć korespondentów Eurofound (NEC). Jej główna wiedza badawcza – rozpatrywana z porównawczego punktu widzenia w całej UE – koncentruje się na płacach minimalnych, wynagrodzeniach negocjowanych zbiorowo i przejrzystości wynagrodzeń ze względu na płeć. Przed dołączeniem do Eurofound w 2009 r. była badaczką rynków pracy i ekonomii regionalnej w Joanneum Research w Austrii. Uzyskała tytuł magistra ekonomii i doktora nauk społecznych/ekonomii, studiowała ekonomię w Grazu, Wiedniu i Jönköping.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies