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Atividade

Relações laborais e diálogo social

As relações laborais e o diálogo social são uma das principais atividades operacionais da Eurofound para o seu período de programação de 2025-2028. Com base nos últimos 50 anos de investigação, a Eurofound continua a funcionar como um centro de especialização para acompanhar e analisar a evolução das relações laborais e do diálogo social a nível europeu e nacional e promover o diálogo entre parceiros sociais. Esta actividade de investigação responde à necessidade de apoiar o diálogo social e fornecer dados comparativos sobre os contextos e desenvolvimentos institucionais nacionais, bem como sobre os desenvolvimentos a nível europeu.

Foco de pesquisa

As prioridades de investigação da Eurofound são moldadas pelas oportunidades e desafios decorrentes de quatro megamotores: alterações demográficas, alterações climáticas, alterações tecnológicas e reglobalização. No domínio das relações laborais e do diálogo social, a Agência continua também a acompanhar, a comunicar e a analisar a evolução neste domínio a nível sectorial e, na medida do possível, das empresas.

No âmbito desta atividade de investigação, a Eurofound realiza estudos de representatividade, a pedido da Comissão Europeia. A investigação baseia-se igualmente no conhecimento sobre o grau e a forma de participação dos parceiros sociais na elaboração das políticas nacionais tripartidas no contexto do Semestre Europeu.

Com base nos conhecimentos especializados da Rede de Correspondentes da Eurofound, a atualização regular da base de EU PolicyWatch oferece exemplos de acordos coletivos, processos de empresas e outras iniciativas, e capta a forma como os governos nacionais envolvem os parceiros sociais na elaboração de políticas.

Estão em andamento os preparativos para a edição de 2026 do Seminário de Intercâmbio Tripartite, em cooperação com os parceiros relevantes.

Background
Salário mínimo
Relações industriais
Diálogo social
Collective bargaining
Acordos
Parceiro social
Remuneração e renda
Representatividade

Events

Evento presencial
External event

Informal meeting of the Employment Committee (EMCO)

Data25 – 26 September 2025
Hora10:30h‒11:30h (Hora local da Irlanda)
Hora10:30 (Europe/Copenhagen)
LocalizaçãoCopenhagen
Este evento ocorreu no passado
Evento presencial
External event

Informal meeting of employment and social affairs ministers (EPSCO)

Data14 – 15 April 2025
LocalizaçãoAalborg, DK
Este evento ocorreu no passado
Evento presencial
Joint event

Joint event: Enhancing quality of work and life through effective social dialogue in the Western Balkans

DataThursday, 3 April 2025
LocalizaçãoTirana
Este evento ocorreu no passado
Outro evento

6th UNI Europa Conference

Data25 – 27 March 2025
Localização
Este evento ocorreu no passado
Evento presencial
Own event

Visit of the Belgian Federal Public Service Employment

DataWednesday, 12 February 2025
Hora10:00h‒12:00h (Hora local da Irlanda)
LocalizaçãoDublin
Este evento ocorreu no passado

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This list provides access to all Eurofound outputs published on this subject.

Eurofound expert

Christine Aumayr-Pintar

Senior research manager
Working life research

Christine Aumayr-Pintar é gestora sénior de investigação na unidade de Vida Profissional da Eurofound. Coordena a investigação da Eurofound sobre o diálogo social e as relações laborais e supervisiona a Rede de Correspondentes da Eurofound (NEC). Sua principal experiência em pesquisa – abordada de um ponto de vista comparativo em toda a UE – centra-se em salários mínimos, remuneração negociada coletivamente e transparência salarial entre homens e mulheres. Antes de ingressar na Eurofound em 2009, foi investigadora de mercados de trabalho e economia regional na Joanneum Research na Áustria. Ela obteve um mestrado em Economia e um doutorado em Ciências Sociais/Economia, tendo estudado economia em Graz, Viena e Jönköping.

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