Il-profil tal-pajjiż tal-ħajja tax-xogħol għall-Belġju
Dan il-profil jiddeskrivi l-karatteristiċi ewlenin tal-ħajja tax-xogħol fil-Belġju. Għandha l-għan li tipprovdi l-informazzjoni ta' sfond rilevanti dwar l-istrutturi, l-istituzzjonijiet, l-atturi u r-regolamenti rilevanti dwar il-ħajja tax-xogħol.
Dan jinkludi indikaturi, dejta u sistemi regolatorji dwar l-aspetti li ġejjin: l-atturi u l-istituzzjonijiet, ir-relazzjonijiet kollettivi u individwali tal-impjieg, is-saħħa u l-benesseri, il-paga, il-ħin tax-xogħol, il-ħiliet u t-taħriġ, u l-ugwaljanza u n-nondiskriminazzjoni fuq il-post tax-xogħol. Il-profili jiġu aġġornati b'mod sistematiku kull sentejn.
Mill-2012 sal-2022, il-prodott domestiku gross tal-Belġju żdied b'10.6%. Għall-istess perjodu, il-qgħad totali naqas b'2 punti perċentwali, u laħaq il-5.6 % fl-2022, li huwa kemmxejn inqas mill-medja tal-UE ta' 6.2 % għall-istess sena. Iċ-ċifri tal-qgħad għaż-żgħażagħ naqsu bi 3.6 punti perċentwali matul l-10 snin u kienu ta' 16.4% fl-2022, 'il fuq mill-medja tal-UE ta' 14.5%.
Id-djalogu soċjali fil-Belġju għandu l-għeruq tiegħu fil-Liġi tal-5 ta' Diċembru 1968 dwar il-ftehimiet kollettivi u l-kumitati konġunti (Loi du 5 décembre 1968 sur les conventions collectives de travail et les commissions paritaires/Wet van 5 december 1968 bretreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comites), fost leġiżlazzjoni oħra. Filwaqt li l-libertà ta' għaqda u ta' assoċjazzjoni u d-dritt għall-informazzjoni, il-konsultazzjoni u n-negozjar huma stabbiliti fil-Kostituzzjoni Belġjana, il-Liġi tal-5 ta' Diċembru 1968 tistabbilixxi l-kriterji ta' rappreżentanza għat-trejdjunjins u l-organizzazzjonijiet ta' min iħaddem (ara t-taqsima "Rappreżentanza"). Il-liġi tax-xogħol tinkludi kwalunkwe leġiżlazzjoni dwar il-ħin tax-xogħol, id-drittijiet u d-dmirijiet ta' min iħaddem u l-impjegati u miżuri speċifiċi relatati mal-ħaddiema żgħażagħ.
F'dawn l-aħħar snin, parzjalment minħabba miżuri ta' awsterità mill-kriżi finanzjarja tal-2007-2008 'l hawn, ġew implimentati sensiela ta' riformi fir-regolamentazzjoni tax-xogħol fil-pajjiż. Dawn huma relatati mal-flessibbilizzazzjoni tal-ħin tax-xogħol (2012, 2016, 2017, 2022); xogħol temporanju permezz ta' aġenzija (2013); impjiegi flessibbli fis-settur tal-lukandi, tar-ristoranti u tal-catering, il-bejgħ bl-imnut żgħar, iċ-ċinema, l-isport, il-kultura u l-kura tas-saħħa (2015, 2017, 2022); ix-xogħol ta' billejl għall-kummerċ elettroniku (2015; bidliet addizzjonali fl-2017 u l-2023); ir-riformi tal-irtirar kmieni u l-pensjonijiet (2012–2015); is-sistema tal-leave tal-karriera (2015); miżuri biex jiżdied ix-xogħol sostenibbli (2012–2013 u 2017); u l-abolizzjoni tal-perjodu ta' prova (2014).
Bidla ewlenija oħra tikkonċerna l-introduzzjoni ta' status ta' impjieg aktar unifikat għall-ħaddiema blu u bojod fir-rigward tal-perjodi ta' notifika tagħhom (il-Liġi tas-26 ta' Diċembru 2013).
Mill-aħħar tas-snin disgħin, l-istat kellu rwol dejjem jikber fin-negozjar kollettiv (Capron et al, 2013), b'diversi funzjonijiet magħquda. Huwa intervjena direttament, bħal fil-każ tal-proposta tal-gvern li ħa l-poter f'Ottubru 2014 biex ineħħi ż-żieda awtomatika li jmiss fil-pagi. Hija argumentat li d-differenza fis-salarji bejn il-Belġju u l-pajjiżi ġirien hija kbira wisq, u b'hekk il-Belġju ma jkunx kompetittiv. Il-kontroll immexxi mill-Istat tal-inflazzjoni u l-ispejjeż tax-xogħol iġġenera wkoll pressjoni qawwija fuq in-negozjar kollettiv. Għal aktar informazzjoni, ara Van Gyes et al (2017) . F'konformità ma' din it-tendenza, l-istruttura istituzzjonali u politika tal-pajjiż saret aktar federali, b'poter akbar mogħti lir-reġjuni u l-komunitajiet. Minħabba l-interazzjoni mill-qrib bejn l-awtoritajiet pubbliċi u l-konfederazzjonijiet ta' min iħaddem jew tat-trejdjunjins, ir-reġjonalizzazzjoni fil-pajjiż wasslet biex l-atturi reġjonali jkollhom influwenza akbar. Min-naħa ta' min iħaddem, dan huwa partikolarment il-każ għall-Kmamar tal-Kummerċ Fjammingi (_Vlaams netwerk van ondernemingen,_Voka) u l-Unjin tan-Negozju tal-Wallonia (_Union Wallonne des Entreprises,_UWE). Min-naħa tat-trejdjunjins, l-istrutturi nazzjonali eżistenti baqgħu fis-seħħ. Fir-rigward tal-bidliet organizzattivi fi ħdan it-trejdjunjins, hemm xejra ġenerali li l-kompetenzi jiġu trasferiti fost il-federazzjonijiet tat-trejdjunjins biex jiġu allinjati aħjar mal-kompożizzjoni tal-forza tax-xogħol f'ċerti setturi u d-distakk li qed jonqos bejn il-ħaddiema blu u dawk bojod.
Fl-1970, l-istat Belġjan adotta struttura federali li tinkludi r-reġjuni u l-komunitajiet. Dan il-proċess ta' federalizzazzjoni ġie msaħħaħ b'sitt riformi istituzzjonali ewlenin li seħħew fl-1970, l-1980, l-1988–1989, l-1993, l-2001 u riforma finali fl-2013. L-aħħar riforma istituzzjonali affettwat l-organizzazzjoni tas-suq tax-xogħol billi tat setgħa akbar lir-reġjuni f'oqsma fejn l-imsieħba soċjali normalment ikollhom rwol ewlieni, bħas-saħħa u s-sigurtà jew il-politiki dwar l-impjiegi.
L-iżvilupp ewlieni minn dawn ir-riformi kien li l-imsieħba soċjali transindustrijali ma setgħux jiffirmaw ftehim interprofessjonali għall-2011-2012 u l-2013-2014. Fl-aħħar rawnd ta' negozjar, għall-2023-2024, il-gvern fl-aħħar ħa f'idejh għax, minkejja negozjati twal, l-imsieħba soċjali ma setgħux jilħqu ftehim. Ġie stabbilit marġni ta' pagi ta' 0%. Il-punt ewlieni hawnhekk huwa li l-iffissar tal-pagi ta' spiss wera li huwa kwistjoni konfliġġenti fil-perjodu ta' wara l-2008. Kemm il-mekkaniżmi tal-iffissar tal-pagi kif ukoll il-livelli tal-pagi kienu kwistjonijiet ċentrali fl-aħħar rawnds ta' negozjar bejn l-industriji fost il-'Grupp ta' Għaxra[[1]](file:///C:/Users/ssm/Downloads/EF23067_Belgium_Publication%20(1).docx#_ftn1)', li wasslu għal tilwim u xi kultant intervent unilaterali tal-gvern.
Fit-23 ta' Jannar 2022, il-Kunsill tal-Ministri approva abbozz ta' digriet irjali bil-għan li jistabbilixxi l-evoluzzjoni massima tal-ispiża tax-xogħol għall-2023–2024. Minħabba li l-imsieħba soċjali ma setgħux jilħqu ftehim fir-rigward tan-norma tal-pagi[[2]](file:///C:/Users/ssm/Downloads/EF23067_Belgium_Publication%20(1).docx#_ftn2), il-gvern iddeċieda li jsegwi r-rapport preparatorju tal-Kunsill Ċentrali tan-Negozju u stabbilixxa norma tal-pagi ta' 0%.
Biex jipprovdi xi rimunerazzjoni addizzjonali 'l fuq miż-0%, il-gvern ippermetta primjum ta' darba fil-forma ta' 'ċekk tal-konsum'. Il-kumpaniji li kisbu 'riżultati tajbin jew eċċezzjonali' matul l-2022 kellhom l-opportunità li jagħtu lill-impjegati tagħhom primjum ta' darba għall-poter tal-akkwist. Dan il-primjum tal-kapaċità tal-akkwist ammonta għal massimu ta' €500 għal kull impjegat għall-kumpaniji li kisbu riżultati tajbin. Għall-kumpaniji li kisbu profitti eċċezzjonalment għoljin, dan il-primjum kien jammonta għal massimu ta' €750 għal kull impjegat.
Fl-24 ta' Jannar 2023, il-Kunsill Nazzjonali tax-Xogħol ħareġ opinjoni maqsuma kemm mir-rappreżentanza tal-impjegati kif ukoll mir-rappreżentanza ta' min iħaddem dwar l-abbozz ta' digriet irjali dwar il-primjum tal-poter tal-akkwist. Kemm ir-rappreżentanti tal-impjegati kif ukoll dawk ta' min iħaddem innutaw li bħalissa m'hemm l-ebda definizzjoni fil-liġi jew fid-digriet tat-termini "profitt għoli" u "profitt eċċezzjonalment għoli".
