Il-profil tal-pajjiż tal-ħajja tax-xogħol għall-Kroazja

Dan il-profil jiddeskrivi l-karatteristiċi ewlenin tal-ħajja tax-xogħol fil-Kroazja. Għandha l-għan li tipprovdi l-informazzjoni ta' sfond rilevanti dwar l-istrutturi, l-istituzzjonijiet, l-atturi u r-regolamenti rilevanti dwar il-ħajja tax-xogħol.

Dan jinkludi indikaturi, dejta u sistemi regolatorji dwar l-aspetti li ġejjin: l-atturi u l-istituzzjonijiet, ir-relazzjonijiet kollettivi u individwali tal-impjieg, is-saħħa u l-benesseri, il-paga, il-ħin tax-xogħol, il-ħiliet u t-taħriġ, u l-ugwaljanza u n-nondiskriminazzjoni fuq il-post tax-xogħol. Il-profili jiġu aġġornati b'mod sistematiku kull sentejn.

Din it-taqsima tiddeskrivi l-kuntest attwali fir-rigward tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u x-xenarju tar-relazzjonijiet industrijali. Hija tiġbor fil-qosor l-iżviluppi f'dawn l-aħħar snin, inklużi leġiżlazzjoni ġdida u emendata, bidliet fl-istrutturi industrijali u xejriet fir-relazzjonijiet tax-xogħol.

Bejn l-2012 u l-2022, il-prodott domestiku gross (PDG) kiber b'39.9 % fil-Kroazja, u dan it-tkabbir kien ogħla b'mod sinifikanti mir-rata medja ta' tkabbir tal-UE ta' 15.3 % għall-istess perjodu. Il-qgħad totali bejn l-2012 u l-2022 naqas b'mod sinifikanti u kien ta' 7 % fl-2022, u baqa' qrib il-medja tal-UE ta' 6.2 % għal dik is-sena. Il-qgħad fost iż-żgħażagħ naqas b'24.1 punti perċentwali mill-2012 sal-2022, filwaqt li l-impjieg fost iż-żgħażagħ żdied b'4.9 punti perċentwali matul dan il-perjodu. Ir-rati tal-impjieg tan-nisa tjiebu wkoll u laħqu 65.6% fl-2022. Fl-2020, minħabba l-pandemija, ir-rati tal-qgħad żdiedu, l-aktar sinifikanti għaż-żgħażagħ (b'4.5 punti perċentwali), u laħqu 21.1% f'dik is-sena.

Fil-15 ta' Lulju 2014, il-parlament Kroat adotta l-Att tax-Xogħol il-ġdid (Zakon o radu; OG 93/14). L-att għandu l-għan li jżid in-numru ta' persuni impjegati u li joħloq qafas legali li jippermetti lil min iħaddem jiżviluppa mudelli ta' negozju aktar flessibbli u jadatta għad-domandi tas-suq filwaqt li jżomm il-protezzjoni tal-impjegati. Xi emendi iżgħar għall-att għaddew fl-2017 u l-2019 (OG 127/17 u 98/19) u dawn kienu relatati l-aktar mad-drittijiet tar-rappreżentanti tal-ħaddiema. Fl-2022, kien hemm emendi ulterjuri għall-Att dwar ix-Xogħol (OG 151/22), li daħal fis-seħħ fl-1 ta' Jannar 2023. Permezz ta' dawn l-emendi, it-telexogħol jista' jitwettaq b'mod permanenti, temporanju jew okkażjonali jekk, abbażi ta' proposta tal-impjegat jew ta' min iħaddem, l-impjegat u min iħaddem jaqblu dwar dan it-tip ta' xogħol. Madankollu, għandu jiġi żgurat li n-natura tax-xogħol u l-grad ta' riskju jkunu skont ir-regolamenti dwar is-sigurtà fuq il-post tax-xogħol. Impjegat li jaħdem fil-bini ta' min iħaddem jista', sabiex jibbilanċja x-xogħol, l-obbligi tal-familja u l-bżonnijiet personali tiegħu, jipproponi lil min iħaddem emenda għall-kuntratt tax-xogħol biex jimplimenta t-telexogħol għal ċertu perjodu ta' żmien, speċjalment għal (1) il-protezzjoni tas-saħħa minħabba mard iddijanjostikat jew diżabilità stabbilita, (2) it-tqala jew l-obbligi tal-ġenituri lejn it-tfal sakemm it-tifel jilħaq l-età ta' tmien snin u (3) jipprovdi kura personali lil membru tal-familja immedjata jew membru tal-familja tagħhom. Fil-każ ta' ċirkostanzi straordinarji li jirriżultaw minn epidemiji ta' mard, terremoti, għargħar u fenomeni simili, min iħaddem jista', sabiex ikompli l-attivitajiet tan-negozju u jipproteġi s-saħħa u s-sigurtà tal-impjegati u nies oħra, jaqbel li l-impjegati jaħdmu mid-dar mingħajr ma jibdlu l-kuntratt tax-xogħol. Jekk iċ-ċirkostanzi straordinarji li jirrikjedu dan ix-xogħol idumu aktar minn 30 jum, min iħaddem irid joffri lill-impjegat kuntratt ta' impjieg li jagħti dettalji dwar l-ambitu u n-natura tat-telexogħol.

Fir-rigward tar-rappreżentanza tas-sħab soċjali, fl-2014 ġie adottat l-Att dwar ir-Rappreżentanza tal-Assoċjazzjonijiet ta' Min Iħaddem u t-Trejdjunjins (Zakon o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata) (ĠU 93/14). Dan jistipula l-proċedura u l-kriterji biex tiġi stabbilita r-rappreżentanza ta' assoċjazzjonijiet ta' min iħaddem u trejdjunjins ta' livell ogħla għall-parteċipazzjoni f'korpi tripartitiċi fil-livell nazzjonali. Tistabbilixxi wkoll il-proċedura u l-kriterji biex tiġi stabbilita r-rappreżentanza tat-trejdjunjins għan-negozjar kollettiv. L-att ġie emendat ftit fl-2015 (ĠU 26/15).

Id-djalogu soċjali bipartitiku żviluppa fil-livell tal-kumpaniji, filwaqt li n-negozjati bipartitiċi fil-livell tas-settur fil-biċċa l-kbira baqgħu żviluppati biżżejjed. Ir-raġunijiet għat-tixrid inadegwat tad-djalogu soċjali bipartitiku (speċjalment fil-livell tas-settur) huma t-tradizzjoni ġeneralment dgħajfa tad-djalogu soċjali, il-livell baxx ta' kopertura tal-impjegati tas-settur privat fil-ftehimiet kollettivi, il-frammentazzjoni tat-trejdjunjins, in-nuqqas ta' rieda tas-settur privat li jaċċetta t-trejdjunjins bħala msieħba, u l-kapaċitajiet inadegwati tat-trejdjunjins u tal-organizzazzjonijiet ta' min iħaddem. M'hemm l-ebda sistema uniformi ta' relazzjonijiet industrijali fil-Kroazja u dan ħoloq prekundizzjoni kkumplikata biex tiġi stabbilita r-rappreżentanza tal-imsieħba soċjali. L-ewwel sistema ta' negozjar kollettiv hija s-sistema ta' negozjar għall-impjegati taċ-ċivil u pubbliċi u l-impjegati, li l-pagi tagħhom huma ffinanzjati mill-baġit ċentrali; it-tieni sistema hija n-negozjar kollettiv f'intrapriżi pubbliċi li huma l-maġġoranza proprjetà tal-istat; it-tielet sistema ta' negozjar kollettiv tidher f'unitajiet ta' awtogovernanza lokali u reġjonali u f'intrapriżi pubbliċi mwaqqfa minnhom; ir-raba' tip ta' negozjar kollettiv jiltaqa' magħhom fis-settur privat, li għandu tradizzjoni u sistema ta' ftehimiet kollettivi settorjali; Fl-aħħar nett, il-ħames mudell ta' negozjar kollettiv jikkonsisti fi ftehimiet kollettivi interni fis-settur privat. L-Assoċjazzjoni Kroata ta' Min Iħaddem (Hrvatska udruga poslodavaca, HUP) hija l-unika assoċjazzjoni volontarja ta' min iħaddem fil-Kroazja li tipparteċipa fil-korpi ta' djalogu soċjali tripartitiku. Id-densità tal-organizzazzjonijiet ta' min iħaddem f'termini tan-numru ta' impjegati koperti kienet ta' 31 % fl-2013 (skont l-Istħarriġ Ewropew dwar il-Kumpaniji tal-2013), filwaqt li, f'termini ta' organizzazzjonijiet tal-impjegati, id-densità tat-trejdjunjins kienet ta' 20 % u d-densità tal-kunsilti tax-xogħol kienet ta' 13 % (Stħarriġ Ewropew dwar il-Kumpaniji 2013). Šeperić (2017) jistma li r-rata ġenerali tad-densità tat-trejdjunjins hija ta' madwar 26%, b'xejra ta' tnaqqis. Skont l-aħħar analiżi minn Schirmbeck u Šeperić (2022), hemm madwar 280,000 membru tat-trejdjunjins fil-Kroazja. Dan jikkorrispondi għal madwar 20% tal-impjegati kollha f'entitajiet ġuridiċi fil-Kroazja.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies