Il-profil tal-pajjiż tal-ħajja tax-xogħol għall-Finlandja

Dan il-profil jiddeskrivi l-karatteristiċi ewlenin tal-ħajja tax-xogħol fil-Finlandja. Għandha l-għan li tipprovdi l-informazzjoni ta' sfond rilevanti dwar l-istrutturi, l-istituzzjonijiet, l-atturi u r-regolamenti rilevanti dwar il-ħajja tax-xogħol.

Dan jinkludi indikaturi, dejta u sistemi regolatorji dwar l-aspetti li ġejjin: l-atturi u l-istituzzjonijiet, ir-relazzjonijiet kollettivi u individwali tal-impjieg, is-saħħa u l-benesseri, il-paga, il-ħin tax-xogħol, il-ħiliet u t-taħriġ, u l-ugwaljanza u n-nondiskriminazzjoni fuq il-post tax-xogħol. Il-profili jiġu aġġornati b'mod sistematiku kull sentejn.

Din it-taqsima teżamina l-iżviluppi reċenti fl-azzjoni industrijali, u tindika n-numru ta' ġranet tax-xogħol mitlufa minħabba l-istrajks. Hija tiddiskuti l-mekkaniżmi legali u istituzzjonali – kemm kollettivi kif ukoll individwali – użati biex jiġu solvuti t-tilwim u ċ-ċirkostanzi li fihom jistgħu jintużaw.

Il-Kostituzzjoni Finlandiża tiggarantixxi d-dritt għall-istrajk iżda, skont il-leġiżlazzjoni fl-Att dwar il-Kuntratti ta' Impjieg u l-Att dwar il-Medjazzjoni f'Tilwim tax-Xogħol, l-istrajks huma permessi biss meta ftehim kollettiv ikun skada u kuntratt ġdid ikun għad irid jiġi stabbilit jew meta r-raġuni għall-istrajk tkun xi ħaġa li mhix relatata mal-kundizzjonijiet tal-impjieg, kif inhu l-każ għall-istrajks politiċi u l-azzjonijiet ta' solidarjetà. Id-dritt għall-istrajk huwa ristrett ukoll f'xi setturi, bħall-kura tas-saħħa, li l-funzjonament tagħhom huwa vitali għas-sikurezza tas-soċjetà. Biex ikun legali, strajk irid jitħabbar ukoll lill-Konċiljatur Nazzjonali minn qabel. It-tipi legali ta' azzjonijiet industrijali huma għalhekk strajks li jseħħu matul perjodu meta ma jkun hemm l-ebda ftehim fis-seħħ u strajks għal raġunijiet politiċi u ta' solidarjetà. Fost l-aktar forom komuni ta' azzjoni industrijali hemm strajks (lakko) jew ir-rifjut li jaħdem kompletament jew parzjalment, walkouts (ulosmarssi) u projbizzjonijiet fuq is-sahra (ylityökielto).

Żviluppi fl-azzjoni industrijali, 2012–2022

 

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Working days lost per 1,000 employees

6.9

10.6

17.8

44.6

2.7.

9.3

84.4

147.7

73.3

13.6

368.5

Number of strikes

86

121

128

163

69

103

166

107

108

55 (50 labour disputes and 5 strike threats)

46 (strikes and strike threats)

Number of participants

14,984

19,567

69,248

134,427

7,287

17,377

282,096

161,289

19,216

22,547

177,600

Nota: In-numri pprovduti jinkludu t-tipi kollha ta' azzjoni industrijali, inklużi mhux biss strajks (l-aktar forma komuni ta' azzjoni industrijali), iżda wkoll theddid, embargos u azzjonijiet simili.

Sors: Statistika tal-Finlandja, 2020a

Mekkaniżmi kollettivi għas-soluzzjoni tat-tilwim

Is-sistema ta' medjazzjoni hija bbażata fuq l-Att tal-Finlandja dwar il-Medjazzjoni f'Tilwim tax-Xogħol. Il-Konċiljatur Nazzjonali, flimkien ma' konċiljaturi part-time oħra fl-Uffiċċju tal-Konċiljatur Nazzjonali, jassistu lill-imsieħba fin-negozjati jekk ma jkunx jista' jintlaħaq ftehim kollettiv mingħajr għajnuna esterna. Il-partijiet jistgħu jinvolvu volontarjament lill-Uffiċċju tal-Konċiljatur Nazzjonali f'sessjonijiet ta' negozjar kollettiv mingħajr ma jkun hemm theddida ta' azzjoni kollettiva. L-organizzazzjonijiet ċentrali tas-suq tax-xogħol jistgħu wkoll jiġu megħjuna mill-Konċiljatur Nazzjonali fit-tfassil ta' ftehimiet komprensivi ta' politika dwar id-dħul. Huwa obbligatorju li wieħed jipparteċipa fil-medjazzjoni ta' tilwim tax-xogħol, iżda n-naħat differenti m'għandhomx għalfejn jaċċettaw il-proposta tal-Konċiljatur Nazzjonali. Il-Qorti tax-Xogħol tittratta każijiet relatati mal-ksur tal-ftehimiet kollettivi u tista' toħroġ multi f'każijiet ta' azzjoni industrijali illegali. L-Att il-ġdid dwar il-Kooperazzjoni għandu l-għan li jsaħħaħ id-djalogu soċjali fuq il-post tax-xogħol.

Mekkaniżmi individwali għas-soluzzjoni tat-tilwim

It-tilwim individwali tax-xogħol li jirriżulta minn kuntratti individwali ta' impjieg konklużi bejn impjegatur wieħed u impjegat wieħed jew li jirriżultaw mil-leġiżlazzjoni dwar ir-relazzjonijiet ta' impjieg – u tabilħaqq kwalunkwe tilwima tax-xogħol li ma taqax fil-kamp ta' applikazzjoni tal-Qorti tax-Xogħol – jiġu ttrattati bħala kawżi ċivili ordinarji, fl-ewwel istanza mill-qrati distrettwali (alioikeus). Il-qrati distrettwali huma magħmula minn imħallfin professjonali u, f'ċerti każijiet, minn mħallfin lajċi. Id-deċiżjoni ta' qorti distrettwali normalment tista' tiġi appellata f'qorti tal-appell (hovioikeus), u deċiżjoni ta' din tal-aħħar tista' tiġi appellata fil-Qorti Suprema (korkein oikeus). It-tilwim individwali dwar l-impjieg li jiġi riferut lill-qrati distrettwali tipikament għandu x'jaqsam ma' kwistjonijiet bħall-paga u t-terminazzjoni ta' kuntratti ta' impjieg. F'kawżi individwali tal-liġi tal-impjiegi quddiem il-qrati ċivili, m'hemm l-ebda involviment dirett tat-trejdjunjins, u każijiet bħal dawn ma jistgħux jitressqu mill-unjins mingħajr il-kunsens tal-ħaddiem. Il-qrati distrettwali u l-qrati tal-appell jistgħu jimponu multi f'każijiet relatati mal-impjieg.

L-użu ta' mekkaniżmi alternattivi għas-soluzzjoni tat-tilwim

It-tilwim solvut fil-Qorti tax-Xogħol huwa ħafna aktar komuni minn dak medjat mill-Konċiljatur Nazzjonali. Mit-82 sentenza fil-Qorti tax-Xogħol matul l-2022, 29 kienu marbuta ma' strajks, theddid ta' strajk jew azzjoni industrijali oħra.

L-użu ta' mekkaniżmi għas-soluzzjoni tat-tilwim: l-għadd ta' tilwim tax-xogħol medjat mill-Konċiljatur Nazzjonali, 2012–2022

 

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

Settled without work stoppage

4

14

6

2

1

8

14

5

9

9

13

Settled after work stoppage

1

5

2

5

0

5

6

11

n.a.

2

n.a.

Mediated labour disputes in total

5

19

8

8

1

17

20

16

13

15

26

Cases resolved in the Labour Court

n.a.

n.a.

n.a.

n.a.

n.a.

n.a.

n.a.

91

83

100

82

Nota: n.a., mhux disponibbli.

Sors: L-Uffiċċju Nazzjonali tal-Konċiljatur, 2022; mingħajr data; Il-Qorti tax-Xogħol, mhux datata

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies