Il-profil tal-pajjiż tal-ħajja tax-xogħol għal Franza
Dan il-profil jiddeskrivi l-karatteristiċi ewlenin tal-ħajja tax-xogħol fi Franza. Għandha l-għan li tipprovdi l-informazzjoni ta' sfond rilevanti dwar l-istrutturi, l-istituzzjonijiet, l-atturi u r-regolamenti rilevanti dwar il-ħajja tax-xogħol.
Dan jinkludi indikaturi, dejta u sistemi regolatorji dwar l-aspetti li ġejjin: l-atturi u l-istituzzjonijiet, ir-relazzjonijiet kollettivi u individwali tal-impjieg, is-saħħa u l-benesseri, il-paga, il-ħin tax-xogħol, il-ħiliet u t-taħriġ, u l-ugwaljanza u n-nondiskriminazzjoni fuq il-post tax-xogħol. Il-profili jiġu aġġornati b'mod sistematiku kull sentejn.
Id-dritt għall-istrajk japplika għall-impjegati kollha kull meta tkun involuta trejdjunjin. Għalkemm mhux kollha u lanqas il-maġġoranza tal-impjegati għandhom ikunu involuti, individwu jista' jmur fuq strajk biss meta l-azzjoni tagħhom tkun relatata ma' azzjoni ta' strajk nazzjonali.
Sabiex titqies bħala strajk, l-azzjoni trid tissodisfa tliet kundizzjonijiet.
Għandu jinvolvi waqfien sħiħ tax-xogħol.
Għandha tinvolvi konsultazzjoni mal-forza tax-xogħol.
Dawk li jistrajkjaw iridu joħorġu talbiet li huma relatati mat-termini u l-kundizzjonijiet tal-impjieg tagħhom (pereżempju, relatati mal-pagi, il-kundizzjonijiet tax-xogħol jew ir-ristrutturar).
Jekk it-tliet rekwiżiti ma jintlaħqux, l-istrajk jitqies illegali. L-impjegati li jipparteċipaw fi strajks illegali mhumiex protetti mil-leġiżlazzjoni dwar l-istrajk u jistgħu jiġu sanzjonati jew imkeċċija. L-istrajks illegali jinkludu, pereżempju, go-slows u atti ta' sabotaġġ, strajks li jikkonċernaw obbligu partikolari li huwa parti mill-kuntratt tax-xogħol (bħal xogħol ta' għassa), imblokki ripetuti jew okkupazzjonijiet tal-kumpanija mingħajr waqfien kollettiv tax-xogħol jew konsultazzjoni tal-impjegati u strajks fil-livell tal-kumpanija li huma purament politiċi.
Fis-settur privat u fis-settur pubbliku, minbarra fit-trasport pubbliku, m'hemm l-ebda obbligu għall-ħaddiema li jinfurmaw lil min iħaddimhom jew li jippruvaw jilħqu ftehim amikevoli. Lanqas m'hemm l-ebda regolazzjoni tat-tul minimu jew massimu ta' strajk. L-okkupazzjoni tal-bini tal-kumpanija u l-prevenzjoni ta' dawk li ma jistrajkjawx milli jaħdmu hija wkoll azzjoni illegali.
Jekk l-istrajk huwa konformi mal-leġiżlazzjoni, il-picketers huma protetti minn sanzjonijiet u tkeċċija jekk jipparteċipaw fl-istrajk. Il-maniġment jista' jżomm parti proporzjonali tas-salarju tal-attakkant u l-ħlasijiet żejda kollha, bħal kumpens għall-ispejjeż tal-ivvjaġġar.
Skont Dares (2023c), it-talbiet tal-ħaddiema kienu relatati mal-paga għal 73% tal-kumpaniji affettwati minn mill-inqas strajk wieħed fl-2021. Din kienet ir-raġuni l-aktar frekwenti mogħtija u kienet 25 punt perċentwali ogħla milli fl-2020, meta l-proporzjon relattiv tat-talbiet għall-pagi kien konformi mal-medja għall-10 snin preċedenti (48%). Il-kundizzjonijiet tax-xogħol kienu raġuni msemmija minn 31% tal-kumpaniji fl-2021, żieda ta '7 punti perċentwali fuq sena. L-impjieg kien it-tielet l-aktar raġuni komuni għall-azzjoni ta' strajk (13%), segwit mill-ħin tax-xogħol (11%), biż-żewġ raġunijiet għandhom ishma simili għall-2020. Talbiet marbuta mar-riforma tal-pensjonijiet ġew iddikjarati minn 3% tal-kumpaniji fl-2021, iżda 23% fl-industrija.
Żviluppi fl-azzjoni industrijali, 2011–2022
| 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | |
| Working days lost per 1,000 employees | 77 | 60 | 79 | 81 | 69 | 131 | 71 | 107 | 161 | 67 | 58 | 99 |
| Percentage of companies that have experienced a strike | 1.8 | 1.3 | 1.2 | 1.4 | 1.3 | 1.4 | 1.9 | 1.5 | 2.5 | 1.2 | 1.6 | 2.4 |
| Percentage of employees working in companies that have experienced a strike | 25.7 | 23.9 | 24.4 | 23.0 | 24.4 | 26.0 | 24.0 | 23.4 | 24.9 | 18.2 | 20.5 | 25.2 |
Sorsi: Dares, 2021b, 2023c; Dares, 2024a
Mekkaniżmi kollettivi għas-soluzzjoni tat-tilwim
Skont l-Artikolu L2522 tal-Kodiċi tax-Xogħol Franċiż, il-kunflitti kollettivi kollha relatati max-xogħol jistgħu jkunu soġġetti għal konċiljazzjoni. Għalhekk, hemm netwerk ta' kummissjonijiet ta' konċiljazzjoni reġjonali u Kummissjoni Nazzjonali ta' Konċiljazzjoni (Commission nationale de conciliation). Dawn il-korpi tripartitiċi jistgħu jintalbu f'każ ta' kwalunkwe kunflitt kollettiv. Il-kompożizzjoni tagħhom normalment tiġi ddeterminata permezz ta' ftehim settorjali. Dawn il-korpi jew l-awtoritajiet pubbliċi jistgħu wkoll iniedu proċeduri ta' medjazzjoni biex isolvu l-kunflitt (l-Artikolu L2523-1).
Mekkaniżmi individwali għas-soluzzjoni tat-tilwim
Is-soluzzjoni tat-tilwim individwali hija rari ħafna fi Franza. Il-punt ġie indirizzat fir-riformi reċenti tas-sistema tat-tribunali tal-impjiegi.
L-użu ta' mekkaniżmi alternattivi għas-soluzzjoni tat-tilwim
Il-mekkaniżmi ta' konċiljazzjoni u medjazzjoni mhumiex obbligatorji u, fil-fatt, rarament jintużaw. Għalhekk, m'hemm l-ebda statistika disponibbli.
