Il-profil tal-pajjiż tal-ħajja tax-xogħol għall-Pajjiżi l-Baxxi

Dan il-profil jiddeskrivi l-karatteristiċi ewlenin tal-ħajja tax-xogħol fil-Pajjiżi l-Baxxi. Għandha l-għan li tipprovdi l-informazzjoni ta' sfond rilevanti dwar l-istrutturi, l-istituzzjonijiet, l-atturi u r-regolamenti rilevanti dwar il-ħajja tax-xogħol.

Dan jinkludi indikaturi, dejta u sistemi regolatorji dwar l-aspetti li ġejjin: l-atturi u l-istituzzjonijiet, ir-relazzjonijiet kollettivi u individwali tal-impjieg, is-saħħa u l-benesseri, il-paga, il-ħin tax-xogħol, il-ħiliet u t-taħriġ, u l-ugwaljanza u n-nondiskriminazzjoni fuq il-post tax-xogħol. Il-profili jiġu aġġornati b'mod sistematiku kull sentejn.

Din it-taqsima tiddeskrivi l-kuntest attwali fir-rigward tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u x-xenarju tar-relazzjonijiet industrijali. Hija tiġbor fil-qosor l-iżviluppi f'dawn l-aħħar snin, inklużi leġiżlazzjoni ġdida u emendata, bidliet fl-istrutturi industrijali u xejriet fir-relazzjonijiet tax-xogħol.

Mill-2012 sal-2022, il-prodott domestiku gross (PDG) per capita fin-Netherlands żdied b'14.24%, meta mqabbel ma' żieda ta' 15.29% fil-PDG medju madwar l-UE27. Fl-2022, il-qgħad totali fin-Netherlands baqa' ferm taħt il-medja tal-UE, bi 3.5%, u r-rati ta' impjieg kemm għall-irġiel kif ukoll għan-nisa kienu wkoll taħt il-medji tal-UE. L-akbar differenza kienet fir-rata tal-qgħad fost iż-żgħażagħ, b'7.6% biss, meta mqabbla ma' 14.5% fl-UE27. Ir-rata ta' impjieg fil-Pajjiżi l-Baxxi żdiedet bejn l-2012 u l-2022 bi 3.2 punti perċentwali, filwaqt li l-impjieg taż-żgħażagħ żdied bi 2.6 punti perċentwali.

Filwaqt li l-qgħad naqas (3.5% fl-2022) għal taħt il-livell tal-qgħad osservat matul il-kriżi ekonomika, is-suq tax-xogħol Olandiż mhuwiex mingħajr sfidi (de Volkskrant, 2018). Ikkaratterizzat minn perċentwali għoljin ta' kuntratti flessibbli u kuntratti permanenti, is-suq tax-xogħol, jingħad li huwa nieqes mid-dinamiżmu.

Karatteristika miżjuda tas-suq tax-xogħol hija l-fatt li ċerti setturi fil-Pajjiżi l-Baxxi qed jesperjenzaw jew sejrin lejn nuqqas ta' ħaddiema. Dawn jinkludu s-setturi tas-saħħa u tal-kura, is-settur tat-trasport u s-settur tal-edukazzjoni.

L-impjiegi u r-relazzjonijiet industrijali huma rregolati prinċipalment mil-liġi, ħlief l-azzjoni industrijali (li hija rregolata biss mill-ġurisprudenza). L-atti leġiżlattivi ewlenin huma:

  • Ktieb 7 tal-Kodiċi Ċivili (li jirregola kuntratti individwali ta' xogħol) (fis-seħħ mill-1992)

  • l-Att dwar il-Ftehimiet Kollettivi (fis-seħħ mill-1927)

  • l-Att dwar l-Estensjoni tal-Ftehimiet Kollettivi (fis-seħħ mill-1937)

  • l-Att dwar is-Sigħat tax-Xogħol (emendat fl-2007)

  • l-Att dwar il-Kunsill tax-Xogħlijiet (fis-seħħ mill-1950, iżda fil-forma preżenti tiegħu essenzjalment mill-1979)

Id-direttivi tal-UE (pereżempju, dwar it-trattament ugwali, is-sensji kollettivi jew it-trasferiment ta' impriżi) jiġu implimentati permezz ta' atti.

Fl-2018, ġiet innegozjata u kkonsultata liġi dwar kif għandu jiġi bbilanċjat is-suq tax-xogħol. Din il-liġi, l-Att dwar is-Suq tax-Xogħol Ibbilanċjat (Wet Arbeidsmarkt in Balans, WAB), fiha firxa ta' miżuri żgħar biex jibbilanċjaw l-għadd ta' kuntratti permanenti u temporanji u fl-aħħar mill-aħħar jagħmlu s-suq tax-xogħol Olandiż aktar dinamiku. F'Jannar 2020, bdew jiġu implimentati r-regolamenti u l-liġijiet varji taħt il-WAB. F'Awwissu 2022, ġiet implimentata d-Direttiva tal-UE dwar Kundizzjonijiet tax-Xogħol Trasparenti u Prevedibbli (id-Direttiva (UE) 2019/1152). Din id-direttiva tistabbilixxi r-rekwiżiti minimi li min iħaddem għandu jissodisfa meta jipprovdi t-termini u l-kundizzjonijiet tal-impjieg.

Fir-rigward ta' kwistjonijiet ta' impjieg individwali u kollettivi, l-ambjent legali kien pjuttost stabbli, b'eċċezzjoni waħda: il-Liġi tal-1996 dwar il-Flessibbiltà u s-Sigurtà. M'hemm l-ebda leġiżlazzjoni formali dwar ir-rappreżentanza u l-imsieħba soċjali fis-setturi. Jeżistu msieħba soċjali settorjali u jistabbilixxu ftehimiet kollettivi bipartitiċi tax-xogħol. Sabiex dawn japplikaw għal settur sħiħ, il-Ministeru tal-Affarijiet Soċjali u l-Impjiegi (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) jeżamina l-ftehimiet u jiddikjarahom ġeneralment vinkolanti għas-settur kollu. Fir-rigward tad-djalogu soċjali fil-livell nazzjonali, l-imsieħba soċjali transsettorjali nazzjonali jistgħu jistabbilixxu ftehimiet kollettivi permezz tal-korp tripartitiku, il-Kunsill Soċjali u Ekonomiku (Sociaal Economische Raad, SER). Dan il-korp u r-rwol tiegħu ġew stabbiliti permezz tal-Att dwar il-Kunsill Soċjali u Ekonomiku.

Sa mit-Tieni Gwerra Dinjija, il-livell nazzjonali sar importanti ħafna fir-relazzjonijiet industrijali Olandiżi, bit-twaqqif tas-SER tripartitiku u l-Fondazzjoni Laburista bipartitika (Stichting van de Arbeid, STVDA).

Mill-1982 (meta ntlaħaq il-Ftehim ta' Wassenaar bejn il-gvern u l-imsieħba soċjali, li fih min iħaddem qabel li jnaqqas il-ħin tax-xogħol bi skambju għall-moderazzjoni tal-pagi mill-unions), ir-relazzjonijiet industrijali fil-Pajjiżi l-Baxxi ġeneralment kienu pjuttost stabbli.

Il-pandemija tal-COVID-19 affettwat is-suq tax-xogħol b'diversi modi. Fuq in-naħa tal-provvista, matul il-pandemija xi ħaddiema ħadu rtirar kmieni, saru permanentement mhux tajbin għax-xogħol jew saħansitra mietu. Barra minn hekk, minħabba l-lockdowns, ħafna ħaddiema fis-setturi affettwati (bħall-ospitalità u l-kultura, l-isport u r-rikreazzjoni) marru jaħdmu f'setturi oħra. Uħud minnhom ma rritornawx għas-settur tagħhom ta 'qabel il-pandemija. Dan jista' jkun minħabba li l-impjieg il-ġdid tagħhom offra kundizzjonijiet tax-xogħol jew termini u kundizzjonijiet aħjar. Barra minn hekk, il-livell għoli ta' assenteiżmu (parzjalment minħabba l-effetti ta' wara tal-pandemija tal-COVID-19 u l-ammont għoli ta' xogħol minħabba nuqqas ta' ħaddiema) fisser ukoll provvista aktar baxxa ta' ħaddiema. Min-naħa tad-domanda, diversi setturi kienu qed ilaħħqu, u dan irriżulta fi ħtieġa (temporanja) għal aktar persunal. It-trejdjunjins wieġbu għal dan billi sejħu għal żidiet fil-pagi eżatt wara l-pandemija, b'mod partikolari f'setturi b'nuqqas ta' ħaddiema.

L-unjins u l-impjegaturi għandhom preżenza qawwija fil-livell nazzjonali. Il-livell dominanti tan-negozjar kollettiv huwa l-livell settorjali. Il-preżenza tal-Unjoni fil-livell tal-kumpanija hija (b'xi eċċezzjonijiet) pjuttost dgħajfa.

Bħal fil-biċċa l-kbira tal-pajjiżi tal-UE, id-densità tat-trejdjunjins ibbażata fuq impjegati attivi naqset fil-Pajjiżi l-Baxxi, għal madwar 13%. Il-kopertura tan-negozjar kollettiv għadha għolja (madwar 73%), u saret kemmxejn aktar deċentralizzata, speċjalment fir-rigward ta' kwistjonijiet ta' ħin tax-xogħol. Il-livelli ta' strajk jibqgħu baxxi skont l-istandards internazzjonali.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies