Il-profil tal-pajjiż tal-ħajja tax-xogħol għall-Polonja

Dan il-profil jiddeskrivi l-karatteristiċi ewlenin tal-ħajja tax-xogħol fil-Polonja. Għandha l-għan li tipprovdi l-informazzjoni ta' sfond rilevanti dwar l-istrutturi, l-istituzzjonijiet, l-atturi u r-regolamenti rilevanti dwar il-ħajja tax-xogħol.

Dan jinkludi indikaturi, dejta u sistemi regolatorji dwar l-aspetti li ġejjin: l-atturi u l-istituzzjonijiet, ir-relazzjonijiet kollettivi u individwali tal-impjieg, is-saħħa u l-benesseri, il-paga, il-ħin tax-xogħol, il-ħiliet u t-taħriġ, u l-ugwaljanza u n-nondiskriminazzjoni fuq il-post tax-xogħol. Il-profili jiġu aġġornati b'mod sistematiku kull sentejn.

Din it-taqsima tiddeskrivi l-kuntest attwali fir-rigward tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u x-xenarju tar-relazzjonijiet industrijali. Hija tiġbor fil-qosor l-iżviluppi f'dawn l-aħħar snin, inklużi leġiżlazzjoni ġdida u emendata, bidliet fl-istrutturi industrijali u xejriet fir-relazzjonijiet tax-xogħol.

Il-prodott domestiku gross (PDG) per capita tal-Polonja kien 47% ogħla fl-2022 milli fl-2012. Fl-2021, it-tkabbir tal-PDG ammonta għal 6.7%, irkuprat mit-tnaqqis ikkawżat mill-COVID-19 fl-2020. Fl-2022, it-tkabbir tal-PDG naqas għal 4.9%, riżultat li kien aħjar milli mistenni fiċ-ċirkostanzi. Fl-2022, il-livelli tal-qgħad baqgħu baxxi, b'rata medja annwali tal-qgħad ta' 2.9%, li kienet ferm inqas mill-medja tal-UE27 (6.2%). Minkejja l-assorbiment ta 'madwar 800,000 refuġjat Ukren fis-suq tax-xogħol Pollakk, sa tmiem l-2022 il-qgħad baqa' fi 2.9%, filwaqt li l-qgħad fost iż-żgħażagħ tela' għal 10.8% fit-tieni nofs tal-2022.

Iċ-ċittadini tal-UE/taż-Żona Ekonomika Ewropea jistgħu jibdew jaħdmu fil-Polonja mingħajr permess tax-xogħol, bħaċ-ċittadini Pollakki, skont il-prinċipju tal-moviment liberu tal-persuni (ir-regoli li jimplimentaw il-moviment liberu tal-persuni huma rregolati mid-Direttiva 2004/38/KE dwar id-drittijiet taċ-ċittadini tal-Unjoni u tal-membri tal-familja tagħhom biex jiċċaqilqu u jgħixu liberament fit-territorju tal-Istati Membri).

It-tfittxija għal impjieg tista' ssir jew individwalment minn min qed tfittex impjieg jew permezz tal-istituzzjonijiet li ġejjin: l-amministrazzjoni pubblika tal-impjiegi (xogħol), li tmexxi l-Bażi tad-Dejta Ċentrali tal-Offerti ta' Impjiegi (Centralna Baza Ofert Pracy) (reġistrazzjoni meħtieġa); in-netwerk tas-Servizzi Ewropej tal-Impjiegi (EURES); il-Korp tax-Xogħol Volontarju (Ochotnicze Hufce Pracy), li jipprovdi servizzi ta' reklutaġġ prinċipalment għaż-żgħażagħ; aġenziji privati tal-impjiegi (din hija attività liċenzjata; dawn l-aġenziji għandhom jinħarġu b'ċertifikat maħruġ mill-awtoritajiet reġjonali – jiġifieri, mill-marixxall tal-voivodeship); u websajts (jiġifieri permezz ta' reklami ta' impjiegi mqiegħda direttament minn min iħaddem).

L-ammont ta' xogħol mhux iddikjarat baqa' stabbli f'dawn l-aħħar snin. Skont l-Istatistika tal-Polonja (Główny Urząd Statystyczny, GUS), 5.4 % tal-persuni kollha f'impjieg (jiġifieri, madwar 880,000 persuna) wettqu xogħol mhux irreġistrat fl-2017, meta mqabbla ma' 4.5 % (madwar 700,000) fl-2014. Sfortunatament, mill-2022, GUS m'għadux jipprovdi din id-dejta.

Aktar informazzjoni tista' tinstab fuq il-paġni tal-web li ġejjin:

Il-Kodiċi tax-Xogħol (Kodeks pracy) jirregola d-drittijiet u d-dmirijiet tal-impjegati u ta' min iħaddem fil-Polonja. Tentattiv kbir biex jiġi riformat il-Kodiċi tax-Xogħol falla fl-2018, hekk kif il-parlament Pollakk iddeċieda li ma jipproċedix b'żewġ abbozzi ta' regolamenti (wieħed li jittratta r-relazzjonijiet individwali u l-ieħor ir-relazzjonijiet kollettivi tal-impjieg).

Fl-2017, daħlu fis-seħħ ir-regolamenti li jintroduċu paga minima fis-siegħa (PLN 13 (€3.12 fil-15 ta' Lulju 2024), miżjuda għal PLN 18.30 (€4.07) fl-2021). Madwar 0.5 miljun persuna fis-suq tax-xogħol, li għalihom ix-xogħol ibbażat fuq kuntratti freelance huwa l-forma ewlenija ta' attività tagħhom, ibbenefikaw mil-liġi l-ġdida.

Fl-2018, l-Att dwar it-Trejdjunjins (Ustawa o związkach zawodowych) ġie emendat, li jestendi d-dritt ta' assoċjazzjoni għal "persuni li jwettqu xogħol imħallas", irrispettivament mill-bażi legali tar-relazzjoni ta' impjieg tagħhom. Madankollu, dawk li mhumiex impjegati għandhom jibqgħu fir-relazzjoni ma' min iħaddimhom għal sitt xhur qabel ma 'jaqilgħu' d-dritt tagħhom għall-eliġibbiltà tal-union. Il-maġġoranza l-kbira tal-emendi daħlu fis-seħħ fl-1 ta' Jannar 2019. L-Att dwar il-Kunsill tad-Djalogu Soċjali u Korpi Oħra ta' Djalogu Soċjali (Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego) ġie emendat ukoll, bl-għadd massimu ta' delegati tal-imsieħba soċjali għall-Kunsill tad-Djalogu Soċjali (Rada Dialogu Społecznego, RDS) isir 25 fuq kull naħa.

Fl-2020, minħabba l-pandemija, ġew introdotti mekkaniżmi estensivi ta' protezzjoni tal-impjiegi fil-Kodiċi tax-Xogħol. Min iħaddem (inizjalment kollha, iżda, minn nofs l-2020, dawk biss f'setturi bħall-ospitalità u r-rikreazzjoni) setgħu japplikaw għal sussidji (jiġifieri, it-"Tarka Kontra l-kriżi" (Tarcza Antykryzysowa)). L-ammont li kellhom iħallsu lura kien limitat jekk irnexxielhom iżommu l-livelli ta' impjieg tagħhom. Matul il-pandemija, l-impjegati setgħu wkoll jaċċessaw għotjiet u sussidji għall-impjiegi mill-Fond tax-Xogħol (Fundusz Pracy) u l-Istituzzjoni tal-Assigurazzjoni Soċjali (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ZUS).

Fl-2020, xi regolamenti tal-Kodiċi tax-Xogħol rigward il-leave obbligatorju mħallas u l-ħlasijiet tat-terminazzjoni ġew temporanjament illaxkati. It-telexogħol ġie introdott fil-Kodiċi tax-Xogħol – għall-ewwel b'mod ta' miżuri flessibbli u temporanji, iżda kapitlu ġdid dwar it-telexogħol ġie miżjud mal-Kodiċi tax-Xogħol, li daħal fis-seħħ f'April 2023. Dan il-kapitolu l-ġdid ikopri l-oqsma tas-saħħa u s-sigurtà u l-parteċipazzjoni finanzjarja ta' min iħaddem fl-ispejjeż tat-telexogħol. Tħeġġeġ ukoll lill-ġenituri ta 'tfal żgħar, nisa tqal u caregivers biex jaħdmu mill-bogħod.

Ir-relazzjonijiet industrijali u d-djalogu soċjali fil-Polonja huma rregolati mill-Kodiċi tax-Xogħol, l-Att dwar it-Trejdjunjins, l-Att dwar l-Organizzazzjonijiet ta' Min Iħaddem (Ustawa o organizacjach pracodawców), l-Att dwar is-Soluzzjoni ta' Tilwim Kollettiv (Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych) u l-Att dwar il-Kunsill tad-Djalogu Soċjali u Korpi Oħra ta' Djalogu Soċjali (Ustawa o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego).

Ir-relazzjonijiet industrijali fil-Polonja jistgħu jiġu deskritti bħala taħlita ta' pluraliżmu, neo-korporatiżmu u statiżmu, li huwa rifless fil-varjetà ta' tikketti użati biex jiddeskrivu s-sitwazzjoni, inkluż 'korporatiżmu illusorju' (Ost, 2000), 'pluraliżmu' (Meardi, 2002) u 'korporatiżmu falz' (King, 2007). Għal Bechter et al (2012) , il-Polonja (bħal pajjiżi oħra fl-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant) hija każ 'imħallat' jew 'vojt'. Analiżi aktar reċenti pprovdew evidenza għal neo-statiżmu emerġenti (b'volontariżmu statali dejjem jikber) (Czarzasty and Mrozowicki, 2018). Ir-relazzjonijiet industrijali Pollakki jikkombinaw livell għoli ta' deċentralizzazzjoni tan-negozjar kollettiv mal-istituzzjonijiet relattivament dgħajfa tad-djalogu soċjali fil-livell nazzjonali (l-RDS u, preċedentement, il-Kummissjoni Tripartitika dwar l-Affarijiet Soċjali u Ekonomiċi (Trójstronna Komisja ds. Społeczno-Gospodarczych)) u negozjar kollettiv sottożviluppat fil-livell tal-industrija. Il-biċċa l-kbira tan-negozjar kollettiv isir fil-livell tal-kumpanija.

Id-densità tas-sħubija hija dgħajfa kemm fost it-trejdjunjins kif ukoll fost l-organizzazzjonijiet ta' min iħaddem. Għal ħafna snin kien hemm qasma politika importanti bejn it-trejdjunjins, li tirrifletti l-passat komunista u anti-komunista tagħhom. Il-"pluraliżmu kompetittiv" (Gardawski, 2003) tat-trejdjunjins jirrifletti l-frammentazzjoni u l-kompetizzjoni bejn it-trejdjunjins tagħhom.

L-istat għandu rwol importanti fir-relazzjonijiet industrijali Pollakki. L-ewwel nett, huwa impjegatur importanti, peress li, fl-2021, 17.6 % tal-impjegati ħadmu fis-settur pubbliku fil-Polonja (din iċ-ċifra tinkludi biss l-impjegati tal-amministrazzjoni u tas-servizzi pubbliċi u ma tkoprix kumpaniji bi sjieda dominanti tal-istat). It-tieni, il-leġiżlazzjoni nazzjonali tibqa' l-punt ta' referenza bażiku għall-iffissar tal-pagi minimi u l-kundizzjonijiet tax-xogħol għall-biċċa l-kbira tal-impjegati fis-settur privat minħabba kopertura limitata tan-negozjar kollettiv fil-livelli kollha. It-tielet, l-awtoritajiet tal-istat għandhom rwol kruċjali fid-djalogu soċjali tripartitiku fil-livelli nazzjonali u reġjonali.

F'Ġunju 2015, ġiet adottata leġiżlazzjoni ġdida li tistabbilixxi mill-ġdid is-sistema ta' djalogu soċjali tripartitiku fil-pajjiż, u, f'Ottubru, korpi tripartitiċi ġodda bdew joperaw. Wara r-rebħa ta' Andrzej Duda fl-elezzjonijiet presidenzjali f'Ġunju 2015, f'Ottubru 2015 l-ex partit tiegħu – il-Liġi u l-Ġustizzja (Prawo i Sprawiedliwość, PiS) – rebaħ l-elezzjonijiet parlamentari, u kiseb il-maġġoranza tas-siġġijiet fiż-żewġ kmamar. Il-fażi inizjali tal-operazzjonijiet tal-gvern il-ġdid kienet ikkaratterizzata minn numru ta 'bidliet favur l-impjegati fl-ambjent legali (kif deskritt hawn fuq) u attenzjoni relattivament għolja tal-gvern għal konsultazzjonijiet tripartitiċi. Madankollu, mill-2017 'l hawn, kien hemm sinjali dejjem jikbru ta' ritorn għall-approċċ selettiv tal-gvern preċedenti għat-tripartitiżmu (ikkaratterizzat mill-evitar jew l-injorar ta' konsultazzjonijiet tripartitiċi kull meta dawn jitqiesu bħala ostaklu għat-twettiq tal-objettivi tal-politika tal-gvern). Fl-2019, il-PiS reġa' rebaħ l-elezzjonijiet parlamentari, iżda tilef il-maġġoranza indipendenti tiegħu fis-Senat, li huwa l-kamra superjuri tal-parlament (il-kompetenzi leġiżlattivi tiegħu, madankollu, huma ferm iżgħar minn dawk tal-kamra inferjuri, jiġifieri s-Sejm). Fl-2020, Andrzej Duda ġie elett mill-ġdid għall-kariga ta 'president. Matul il-pandemija, l-attività tal-RDS kompliet, iżda, fl-opinjoni ta' xi rappreżentanti tat-trejdjunjins, il-kwalità tad-djalogu soċjali kienet qed tiddeterjora gradwalment fil-livelli kollha. Il-gvern ippjana li jintroduċi l-possibbiltà li l-prim ministru jkeċċi l-membri tal-RDS, iżda din l-idea ġiet imblukkata b'suċċess mill-imsieħba soċjali. F'Ottubru 2022, il-president tal-Konfederazzjoni Lewiatan (Konfederacja Lewiatan) (waħda mill-organizzazzjonijiet ewlenin ta' min iħaddem fl-RDS) ġie arrestat mill-Uffiċċju Ċentrali Kontra l-Korruzzjoni (Centralne Biuro Antykorupcyjne) waqt il-laqgħa tal-kumitat eżekuttiv tal-RDS u fil-jum tal-konferenza annwali tal-Konfederazzjoni Lewiatan – il-Forum Ewropew għal Ideat Ġodda (Europejskie Forum Nowych Idei) – f'Sopot. Il-każ tal-prosekutur kien tant dgħajjef li l-qrati ma qablux dwar arrest temporanju. Sal-lum, il-każ ma ġiex konkluż. Madankollu, dan l-avveniment irriżulta f'deterjorament sinifikanti tar-relazzjonijiet bejn l-RDS u l-gvern. Il-membri tal-RDS indikaw ukoll li jħossuhom imwarrba fil-proċess tal-konsultazzjonijiet pubbliċi u rrimarkaw li, fir-rigward ta' xi ideat, il-gvern jikkonsulta biss l-organizzazzjonijiet preferuti tiegħu (kemm fuq in-naħa tat-trejdjunjins kif ukoll fuq in-naħa ta' min iħaddem).

Il-membri tal-RDS qed jittamaw ukoll li l-pożizzjoni tagħhom tista 'tissaħħaħ bħala riżultat tar-riformi tal-pjan nazzjonali ta' rkupru u reżiljenza (Krajowy Plan Odbudowy), iżda dawk ġew ittardjati.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies