Il-profil tal-pajjiż tal-ħajja tax-xogħol għar-Rumanija

Dan il-profil jiddeskrivi l-karatteristiċi ewlenin tal-ħajja tax-xogħol fir-Rumanija. Għandha l-għan li tipprovdi l-informazzjoni ta' sfond rilevanti dwar l-istrutturi, l-istituzzjonijiet u r-regolamenti rilevanti dwar il-ħajja tax-xogħol.

Dan jinkludi indikaturi, dejta u sistemi regolatorji dwar l-aspetti li ġejjin: l-atturi u l-istituzzjonijiet, ir-relazzjonijiet kollettivi u individwali tal-impjieg, is-saħħa u l-benesseri, il-paga, il-ħin tax-xogħol, il-ħiliet u t-taħriġ, u l-ugwaljanza u n-nondiskriminazzjoni fuq il-post tax-xogħol. Il-profili jiġu aġġornati b'mod sistematiku kull sentejn.

Din it-taqsima tiddeskrivi l-kuntest attwali fir-rigward tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u x-xenarju tar-relazzjonijiet industrijali. Hija tiġbor fil-qosor l-iżviluppi f'dawn l-aħħar snin, inklużi leġiżlazzjoni ġdida u emendata, bidliet fl-istrutturi industrijali u xejriet fir-relazzjonijiet tax-xogħol.

Bejn l-2012 u l-2022, kien hemm żieda sostanzjali fil-prodott domestiku gross (bi 48.02%) fir-Rumanija, filwaqt li ż-żieda medja fl-UE27 kienet ħafna aktar baxxa (15.29%). Matul dan iż-żmien, ir-rati tal-qgħad għall-kategoriji kollha naqsu ftit. Ir-rata totali tal-qgħad fl-2022 kienet ta' 5.6%, taħt il-medja tal-UE ta' 6.2%. Ir-rata ġenerali tal-impjiegi żdiedet b'9.2 punti perċentwali matul dan il-perjodu, u laħqet is-66.8% fl-2022. L-ogħla rata ta' tkabbir ġiet irreġistrata għall-impjieg tal-irġiel (9.5 punti perċentwali), 0.8 punti perċentwali aktar milli għall-impjieg tan-nisa (8.7 punti perċentwali).

Il-liġi ewlenija fil-qasam tal-leġiżlazzjoni tax-xogħol hija l-Kodiċi tax-Xogħol (il-Liġi Nru 53/2005), modifikat fl-2011 biex tiżdied il-flessibbiltà fir-relazzjonijiet tax-xogħol.

Mill-2011 'l hawn, il-Kodiċi tax-Xogħol ġie emendat diversi drabi. F'Awwissu 2017, f'tentattiv biex jiġġieled ix-xogħol mhux iddikjarat, il-gvern emenda l-Kodiċi tax-Xogħol biex jinkludi definizzjonijiet ta' sitwazzjonijiet tax-xogħol li għandhom jitqiesu bħala xogħol mhux iddikjarat. Skont id-dispożizzjonijiet il-ġodda, ix-xogħol mhux iddikjarat issa jkopri dan li ġej: l-impjieg ta' persuna mingħajr ma jissottometti rapport dwar l-impjieg lir-reġistru ġenerali tal-impjegati mhux aktar tard mill-jum ta' qabel il-bidu tal-attività; l-impjieg ta' persuna mingħajr ma tkun ikkonkludiet kuntratt ta' impjieg bil-miktub mhux aktar tard minn ġurnata qabel il-bidu tal-attività; l-impjieg ta' persuna meta l-kuntratt ta' impjieg individwali tagħha jiġi sospiż; l-impjieg ta' persuna biex taħdem aktar sigħat minn dawk stipulati f'kuntratt ta' impjieg part-time. Ix-xogħol ta' impjegat barra mill-iskeda tax-xogħol stabbilita taħt kuntratt ta' impjieg part-time individwali ma baqax jiġi sanzjonat bħala sempliċi nuqqas ta' konformità mad-dispożizzjonijiet dwar is-sahra (preċedentement, is-sanzjoni kienet multa ta' RON 1,500 sa RON 3,000 (€301 sa €603 – il-konverżjonijiet kollha tal-munita f'dan il-profil huma validi mit-12 ta' Awwissu 2024). Minflok, huwa kklassifikat bħala xogħol mhux iddikjarat (sanzjonat b'multa ta' RON 10,000 (€2,010)).

Minn Awwissu 2017, kull impjegatur kien obbligat iżomm kopji tal-kuntratti individwali tal-impjieg għall-impjegati fuq il-post tax-xogħol tagħhom. Il-multa ċivili għan-nuqqas ta' konformità ma' din id-dispożizzjoni legali hija ta' RON 10,000 (€2,010).

Il-Liġi dwar id-Djalogu Soċjali (il-Liġi Nru 62/2011), li kienet ġiet ikkritikata bil-qawwa mit-trejdjunjins mill-adozzjoni tagħha fl-2011 minħabba ddgħajjef id-djalogu soċjali, ġiet emendata u sostitwita b'liġi ġdida, adottata f'Diċembru 2022. Il-Liġi l-ġdida dwar id-Djalogu Soċjali (il-Liġi Nru 367/2022) issaħħaħ is-setgħat tat-trejdjunjins, tbiddel il-kriterji ta' rappreżentanza għat-trejdjunjins, tintroduċi dispożizzjonijiet ġodda għan-negozjar kollettiv sabiex tiżdied il-kopertura kemm fil-livell tal-kumpanija kif ukoll f'dak settorjali u tillaxka l-kundizzjonijiet għall-azzjonijiet industrijali u l-istrajks.

Il-Liġi Nru 367/2022, li tiddikjara li l-paga tal-għajxien (basket tal-konsum minimu ta 'kull xahar għal għajxien deċenti) hija l-kriterju ewlieni għall-iffissar tal-paga minima, daħlet fis-seħħ f'Awwissu 2020. L-addendum għal-liġi jipprovdi struttura ta' kategoriji għall-infiq ta' kull xahar tal-familji. Madankollu, il-gvern ma applikax il-liġi meta stabbilixxa l-paga minima għall-2022, minkejja li ffaċċja kritika mit-trejdjunjins.

Id-djalogu soċjali fir-Rumanija sar effettiv biss wara t-tranżizzjoni tal-pajjiż għad-demokrazija fl-1989. Qabel l-1989, għalkemm it-trejdjunjins kienu legalment permessi, fil-prattika kienu jiffunzjonaw bħala estensjoni tal-Partit Komunista Rumen u l-istat. Wara l-1989, il-privatizzazzjoni tal-kumpaniji tal-istat ipperikolat l-impjiegi ta' eluf ta' ħaddiema, u rriżultat f'tip ta' relazzjonijiet industrijali pjuttost immexxi mill-kunflitti. Minkejja l-oppożizzjoni tat-trejdjunjins għall-proċess ta' privatizzazzjoni, huma ma fixkluhx. Ir-ristrutturar u l-privatizzazzjoni wasslu għal tnaqqis kbir fis-sħubija fit-trejdjunjins. Ladarba l-perjodu ta' tranżizzjoni u l-proċess ta' deindustrijalizzazzjoni ġew fi tmiemhom, ir-relazzjonijiet industrijali saru aktar orjentati lejn il-kunsens. In-negozjar kollettiv kien legalment permess fil-livelli kollha: nazzjonali, settorjali u tal-kumpaniji. It-trejdjunjins nazzjonali u settorjali kellhom kapaċitajiet ta' negozjar aktar b'saħħithom mill-unjins fil-livell tal-kumpaniji, li ħafna drabi ma kellhomx l-għarfien u r-riżorsi umani meħtieġa. Dawn iċ-ċirkustanzi wasslu għal sitwazzjoni fejn il-ftehimiet kollettivi nazzjonali u fil-livell tal-fergħat kienu deċiżivi għan-negozjar tal-pagi fil-livell tal-kumpanija.

Fl-2011, il-leġiżlazzjoni dwar id-djalogu soċjali nbidlet, u rriżultat f'liġi ġdida (il-Liġi Nru 62/2011) li abolixxiet in-negozjar kollettiv nazzjonali u għamlet in-negozjar settorjali kważi impossibbli. L-abolizzjoni tan-negozjar kollettiv fil-livell nazzjonali fl-2011 fissret li madwar 1.2 miljun impjegat – li jaħdmu f'450,000 kumpanija b'inqas minn 21 impjegat – ma kinux koperti, minħabba li għal dawn il-kumpaniji n-negozjar kollettiv ma kienx obbligatorju bil-liġi. In-negozjar kollettiv fil-livell tal-kumpaniji sar aktar importanti f'dan il-kuntest, iżda t-trejdjunjins fil-livell tal-kumpaniji xorta kellhom diffikultà minħabba nuqqas ta' għarfien espert adegwat u l-kriterji stretti ta' rappreżentanza imposti mil-liġi. Skont id-dejta pprovduta mill-Ministeru tax-Xogħol u s-Solidarjetà Soċjali, 4,397 ftehim kollettiv ġew konklużi fl-2021 u 5,344 ġew konklużi bejn Jannar u Ottubru 2022. Il-Liġi l-ġdida dwar id-Djalogu Soċjali, adottata f'Diċembru 2022, hija mistennija li żżid il-kopertura tan-negozjar kollettiv kemm fil-livell tal-kumpaniji kif ukoll f'dak settorjali.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies