La missione di Eurofound è mettere a disposizione le conoscenze necessarie a contribuire allo sviluppo di migliori politiche sociali, occupazionali e relative al lavoro. Sebbene sia gestita principalmente a livello di UE per quanto riguarda il suo compito e la sua attività, Eurofound è legata agli Stati membri in diversi modi.
I membri del consiglio di amministrazione di Eurofound sono nominati dai governi e da organizzazioni delle parti sociali all’interno degli Stati membri; a questi se ne aggiungono tre in rappresentanza della Commissione europea e un esperto indipendente nominato dal Parlamento europeo. Il consiglio di amministrazione è assistito da un comitato esecutivo di otto membri , composto dal presidente e da tre vicepresidenti del consiglio di amministrazione, dai coordinatori dei tre gruppi (governi, datori di lavoro e lavoratori) e da un rappresentante della Commissione europea.
Le istituzioni, i governi e le parti sociali dell’UE sono le categorie di destinatari con la più alta priorità per i prodotti e servizi di Eurofound. Un elemento importante della strategia di comunicazione di Eurofound è inteso a mettere a disposizione di tali parti interessate dati e servizi che le aiutino nello svolgimento dei loro ruoli. Tale cooperazione può assumere la forma di relazioni personalizzate basate sui dati di Eurofound esistenti.
Istituzioni e organismi dell’UE
Il rapporto di Eurofound con le istituzioni è dinamico, intessuto mediante collegamenti formali (istituzionali) e informali. Eurofound è un’agenzia autonoma dell’UE e, in quanto tale, appartiene all’insieme degli organismi della stessa UE. Inoltre, è membro della rete delle agenzie dell’UE.
L’Agenzia ha firmato accordi di cooperazione con cinque di queste agenzie affini:
- Centro europeo per lo sviluppo della formazione professionale ( CEDEFOP)
- Istituto europeo per l’uguaglianza di genere ( EIGE)
- Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro ( EU-OSHA)
- Fondazione europea per la formazione ( ETF)
- Agenzia dell’Unione europea per i diritti fondamentali ( FRA).
Questi accordi sono attuati attraverso piani d’azione annuali e costituiscono la base per lo scambio di fonti di dati e per iniziative comuni in materia di ricerca, eventi e sistemi operativi.
La Commissione europea partecipa alla governance di Eurofound in quanto fa parte del relativo consiglio di amministrazione, in cui svolge un ruolo importante nell’adozione dei programmi di lavoro. Il Parlamento europeo nomina membro del consiglio un esperto indipendente senza diritto di voto.
Eurofound coopera con il Consiglio dell’UE principalmente tramite i programmi delle sue presidenze, fornendo competenze, relatori o altro sostegno per gli eventi della presidenza. Vengono organizzati anche eventi congiunti con il Parlamento europeo e il Comitato economico e sociale europeo .
Eurofound ha un ufficio a Bruxelles che le consente di mantenere stretti contatti con le istituzioni dell’UE. Per ulteriori informazioni contattare l’ ufficio di collegamento di Bruxelles .
Governi
Ogni Stato membro dispone di un rappresentante del proprio governo presso il consiglio di amministrazione, di norma un funzionario del ministero con portafoglio per l’occupazione o gli affari sociali.
Poiché il consiglio di amministrazione adotta i programmi di lavoro di Eurofound e ne propone il bilancio, i governi degli Stati membri esercitano un’influenza significativa sul suo funzionamento. Insieme, i governi degli Stati membri (nel loro ruolo di Consiglio dell’Unione europea) hanno istituito Eurofound e continuano a finanziarla tramite il bilancio generale dell’UE.
Parti sociali
In base al suo mandato, Eurofound è tenuta a fornire sostegno alla Commissione, alle altre istituzioni, organismi e agenzie dell’Unione, agli Stati membri e alle parti sociali ai fini dell’elaborazione e dell’attuazione di politiche relative al miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, definendo politiche sull’occupazione e promuovendo il dialogo sociale. A tal fine, Eurofound promuove e diffonde conoscenze, fornisce dati e servizi per la definizione delle politiche, comprese conclusioni basate sulle ricerche, e facilita la condivisione delle conoscenze tra i soggetti attivi dell’Unione europea e quelli nazionali.
Ogni lato del partenariato sociale all’interno di ciascuno Stato membro ha un rappresentante in seno al consiglio di amministrazione, per assicurare che vi sia rispecchiata la diversità culturale e delle relazioni industriali all’interno dell’UE. I rappresentanti delle organizzazioni europee delle parti sociali coordinano il lavoro dei gruppi e partecipano alle riunioni del consiglio di amministrazione.
Altri partner
Eurofound coopera con organizzazioni internazionali quali l’Organizzazione internazionale del lavoro ( ILO) e l’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economici ( OCSE). Questa cooperazione può assumere la forma di contributi alla stesura di relazioni o all’organizzazione di eventi congiunti.
Eurofound si impegna anche con la società civile nelle sue diverse manifestazioni (quali gli organismi tripartiti, la società civile rappresentata dalle organizzazioni non governative e il mondo accademico). La comunità accademica e della ricerca è un importante fruitore delle conoscenze di Eurofound. Inoltre, i ricercatori e altri accademici sono spesso selezionati (attraverso una procedura di gara aperta) per effettuare ricerche sul campo per conto di Eurofound.