Die Aufgabe von Eurofound besteht darin, die Entwicklung besserer sozial-, beschäftigungs- und arbeitspolitischer Maßnahmen durch Grundlagenwissen zu unterstützen. Zwar ist Eurofound von seiner Aufgabe und Arbeit her vornehmlich auf die EU-Ebene ausgerichtet, doch ist die Stiftung in mehrfacher Hinsicht auch mit den Mitgliedstaaten verbunden.
Die Mitglieder des Verwaltungsrats von Eurofound werden auf Nominierung von Regierungen und Organisationen der Sozialpartner in den Mitgliedstaaten ernannt; drei Mitglieder vertreten die Europäische Kommission, und ein unabhängiger Sachverständiger wird vom Europäischen Parlament ernannt. Der Verwaltungsrat wird durch einen aus acht Mitgliedern bestehenden Exekutivausschuss unterstützt, dem der Vorsitzende und drei stellvertretende Vorsitzende des Verwaltungsrats, die Koordinatoren der drei Gruppen (Regierungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer) sowie ein Vertreter der Europäischen Kommission angehören.
Organe und Einrichtungen der EU, Regierungen und Sozialpartner sind die ganz oben auf der Prioritätenliste der Agentur stehenden Zielgruppen für die Produkte und Dienstleistungen von Eurofound. Im Mittelpunkt eines wichtigen Bereichs der Kommunikationsstrategie von Eurofound steht die Versorgung dieser Akteure mit Grundlagenwissen und Dienstleistungen, die ihnen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben helfen. Erfolgen kann eine solche Zusammenarbeit in Form von nutzerspezifischen Berichten auf der Grundlage vorliegender Eurofound-Daten.
EU-Organe und -Einrichtungen
Die Beziehung zwischen Eurofound und den Organen und Einrichtungen ist dynamisch und durch formelle (institutionelle) und informelle Verbindungen geprägt. Eurofound ist eine eigenständige Agentur der EU und gehört somit zum Geflecht von EU-Einrichtungen. Die Agentur ist ferner Mitglied des Netzwerks der EU-Agenturen.
Mit folgenden fünf Schwesternagenturen hat Eurofound Kooperationsvereinbarungen unterzeichnet:
- uropäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung ( Cedefop)
- Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen ( EIGE)
- Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ( EU-OSHA)
- Europäische Stiftung für Berufsbildung ( ETF)
- Agentur der Europäischen Union für Grundrechte ( FRA).
Diese Vereinbarungen werden im Wege von jährlichen Aktionsplänen umgesetzt und bilden die Grundlage für den Austausch von Datenquellen und für gemeinsame Initiativen im Bereich Forschung, Veranstaltungen und Betriebssysteme.
Die Europäische Kommission ist in die Organisationsführung von Eurofound über ihre Mitglieder im Verwaltungsrat von Eurofound eingebunden, in dem sie eine wichtige Rolle bei der Verabschiedung der Arbeitsprogramme spielt. Das Europäische Parlament ernennt einen unabhängigen Sachverständigen in den Verwaltungsrat, der nicht stimmberechtigt ist.
Mit dem Rat der EU arbeitet Eurofound hauptsächlich über die Programme der Ratsvorsitze zusammen und stellt Fachwissen, Redner oder andere Unterstützung für Veranstaltungen des Ratsvorsitzes zur Verfügung. Gemeinsame Veranstaltungen werden ferner mit dem Europäischen Parlament und dem Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss organisiert.
Eurofound unterhält ein Büro in Brüssel, um den engen Kontakt zu den EU-Organen zu pflegen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Brüsseler Verbindungsbüro .
Regierungen
Jeder Mitgliedstaat ist mit einem Vertreter der Regierung im Verwaltungsrat vertreten; dabei handelt es sich in der Regel um einen Beamten des für Beschäftigung oder Soziales zuständigen Ministeriums.
Da der Verwaltungsrat die Arbeitsprogramme von Eurofound verabschiedet und den Haushalt der Agentur vorschlägt, haben die Regierungen der Mitgliedstaaten erheblichen Einfluss auf die Arbeitsweise von Eurofound. Die Regierungen der Mitgliedstaaten in ihrer Gesamtheit (als Rat der EU) haben Eurofound eingerichtet und finanzieren die Agentur weiterhin aus dem Gesamthaushaltsplan der EU.
Sozialpartner
Eurofound hat den Auftrag, die Kommission, andere Organe, Einrichtungen und sonstige Stellen der Union, die Mitgliedstaaten und die Sozialpartner zu dem Zweck zu unterstützen, politische Maßnahmen zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen, der Planung beschäftigungspolitischer Maßnahmen und der Förderung des Dialogs zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu gestalten und durchzuführen. Zu diesem Zweck fördert und verbreitet Eurofound Wissen, stellt zum Zwecke der Politikgestaltung Nachweise und Dienstleistungen, einschließlich forschungsbasierter Schlussfolgerungen, zur Verfügung und erleichtert den Wissensaustausch zwischen den Akteuren auf Unions- und auf nationaler Ebene.
Jede Seite der Sozialpartner in jedem Mitgliedstaat ist im Verwaltungsrat vertreten; auf diese Weise wird die Vielfalt der Systeme und der Kultur der Sozialpartnerschaft innerhalb der EU deutlich. Vertreter der europäischen Organisationen der Sozialpartner koordinieren die Arbeit der Gruppen und nehmen an den Sitzungen des Verwaltungsrats teil.
Sonstige
Eurofound arbeitet mit internationalen Organisationen wie der Internationalen Arbeitsorganisation ( ILO) und der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung ( OECD) zusammen. Diese Zusammenarbeit kann auch in Form von Beiträgen zu Berichten oder der Organisation gemeinsamer Veranstaltungen erfolgen.
Eurofound pflegt auch Kontakte zur Zivilgesellschaft in ihren verschiedenen Ausprägungen (wie dreiseitige Gremien, die in Nichtregierungsorganisationen vertretene Zivilgesellschaft und die Welt der Wissenschaft). Wissenschaft und Forschung sind wichtige Nutzer der Erkenntnisse von Eurofound. Darüber hinaus werden Forscher und andere Wissenschaftler häufig (im Wege offener Ausschreibungen) für die Durchführung praktischer Forschung für Eurofound ausgewählt.