Die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) ist eine tripartite Agentur der Europäischen Union, deren Aufgabe es ist, Wissen bereitzustellen, um die Entwicklung besser informierter sozialer, arbeitsbezogener und arbeitsbezogener Politiken in der EU durch Datenerhebung, vergleichende Forschung und nutzerzentrierte Kommunikation zu unterstützen. Eurofound wurde 1975 durch die Verordnung (EWG) Nr. 1365/75 des Rates gegründet, um zur Planung und Gestaltung besserer Lebens- und Arbeitsbedingungen in Europa beizutragen. Eine neue Gründungsverordnung wurde am 20. Dezember 2018 verabschiedet und trat am 20. Februar 2019 in Kraft.
Vision
Die Vision von Eurofound ist es, Europas führende Wissensquelle für ein besseres Leben und eine bessere Arbeit zu sein.
Rolle
Eurofound bietet Informationen, Beratung und Fachwissen zu Lebensbedingungen, Beschäftigungspolitik, Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen. Ihr Gründungsziel ist es, die EU-Institutionen und -Gremien, Mitgliedstaaten und Sozialpartner mit Daten und analytischer Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Politiken zu den Lebens- und Arbeitsbedingungen, der Entwicklung von Beschäftigungspolitiken und der Förderung des Dialogs zwischen Management und Arbeitnehmern zu unterstützen.
Vorstand
Der Verwaltungsrat von Eurofound vertritt die Sozialpartner und nationalen Regierungen aller Mitgliedstaaten sowie die Europäische Kommission. Sie verfügt außerdem über einen unabhängigen Experten, der vom Europäischen Parlament ernannt wird. Sie wird von einem Vorstand mit acht Mitgliedern unterstützt. Der Exekutivvorstand hat die Aufgabe, die Sitzungen des Vorstands angemessen vorzubereiten und dessen Entscheidungs- und Überwachungsprozesse zu unterstützen. Der Vorstand tagt mindestens dreimal im Jahr, meist in Brüssel.
Eurofound wird von einem Geschäftsführer geleitet, der einem Verwaltungsrat (ehemaliger Verwaltungsrat) unterstellt ist. Der derzeitige Geschäftsführer ist Ivailo Kalfin. Der stellvertretende Direktor berichtet an den Direktor. Das Gremium besteht aus Vertretern der Regierungen und Sozialpartner (Arbeitgeber und Gewerkschaften) der EU-Mitgliedstaaten, Vertretern der Europäischen Kommission sowie einem unabhängigen Experten, der vom Europäischen Parlament ernannt wird. Er bildet die strategische Ausrichtung für die Aktivitäten von Eurofound.
Eurofound unterhält außerdem ein Brüsseler Liaisonbüro mit der doppelten Aufgabe, die Sichtbarkeit und Wirkung der Eurofound-Forschung auf EU-Ebene zu stärken und Entwicklungen in der Politikgestaltung zu überwachen.
Etwa 100 Mitarbeiter stammen aus verschiedenen Mitgliedstaaten und verfügen über eine breite Berufserfahrung und einen breiten Hintergrund. Gelegentlich werden Experten von nationalen Verwaltungen abgeordnet.
Die Büros von Eurofound konzentrieren sich auf das Loughlinstown House aus dem 17. Jahrhundert in Dublin, Irland.
Interessengruppen und Partner
Die Mission von Eurofound ist es, Wissen bereitzustellen, das die Entwicklung besserer sozialer, beschäftigungsbezogener und arbeitsbezogener Politiken unterstützt. Obwohl Eurofound in seiner Rolle und Arbeit hauptsächlich auf EU-Ebene gerichtet ist, ist es auf verschiedene Weise mit den Mitgliedstaaten verbunden.
Zielgruppe
Eurofound hat zum Ziel, die politischen Aktivitäten von EU-Institutionen, Regierungen, Arbeitgebern, Gewerkschaften und zivilgesellschaftlichen Organisationen zu unterstützen.
