Man sitting at a desk, participating in a virtual meeting on a computer screen. He is smiling and wearing earbuds, with books and a plant nearby.

Forschungsbericht

21 July 2026

Ich arbeite jederzeit, überall

Flexible Arbeitsverhältnisse breiten sich in der gesamten EU aus, aber die Autonomie ist weiterhin ungleich verteilt. Unterschiede nach Qualifikationsniveau, Sektor und Mitgliedstaat prägen Qualität und Wohlbefinden der Arbeitszeit, während Politiken wie das Recht auf Abschaltung Schwierigkeiten haben, Schritt zu halten. Entdecken Sie unsere neuesten Forschungsergebnisse zu diesem Thema.

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Veröffentlichungen

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29 July 2026

Artikel

New

Energiepreisanstieg: Europas politische Reaktionen auf die Lebenshaltungskostenkrise

Regierungen in ganz Europa haben auf die steigenden Energiepreise mit einer Reihe von Maßnahmen reagiert, um die Auswirkungen auf Bürger und Unternehmen abzufedern. Diese Maßnahmen zeigen eine breite Konsistenz im Ansatz der Mitgliedstaaten: Kurzfristig zielen sie darauf ab, die unmittelbaren Auswirkungen abzumildern, und langfristig darauf ab, Energiequellen zu diversifizieren und die Energieabhängigkeit zu verringern.

22 July 2026

Artikel

Die ungleichmäßige Umgestaltung der europäischen Automobilindustrie

Während groß angelegte Entlassungen bei großen Herstellern die Schlagzeilen dominieren, sind die eigentlichen Auswirkungen dieser Umstrukturierung am deutlichsten in der breiteren Lieferkette zu spüren. Dieser Artikel untersucht die ungleiche Verteilung der Arbeitsplatzverluste, die zunehmenden geografischen Verschiebungen in der Produktion und die anhaltende Fragilität der Beschäftigungserwartungen im gesamten Sektor.

21 July 2026

Forschungsbericht

Jederzeit und überall arbeiten: Die Qualität der Arbeitszeit in der EU

Dieser Forschungsbericht untersucht, wie flexible Arbeitsbedingungen in der EU die Qualität der Arbeitszeit, Autonomie und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinflussen, und vergleicht die jüngsten Entwicklungen mit vor einem Jahrzehnt. Es analysiert Unterschiede zwischen Qualifikationsniveaus, Sektoren und Mitgliedstaaten und bewertet die Rolle von Vorschriften und politischen Maßnahmen wie dem Recht auf Abschaltung.

20 July 2026

Forschungsbericht

IT-Sektor im Fokus: Entwicklung der digitalen Arbeitskräfte der EU

Der IKT-Sektor treibt die Digitalisierung und die Einführung von KI in ganz Europa voran, doch der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften bremst sein Wachstum. Dieser Bericht untersucht Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen für IKT-Fachkräfte sowie die Herausforderungen, die einen der wichtigsten EU-Sektoren prägen.

16 July 2026

Artikel

Nationale Mindestlöhne in der EU: politikgetriebenes Wachstum, fortgesetzte Konvergenz und größere Nähe zu ausgehandelten Löhnen

Im vergangenen Jahr stiegen die nationalen Mindestlöhne in der gesamten EU, insbesondere in zentral- und osteuropäischen Ländern, weiterhin erheblich an und setzten damit die Verringerung der regionalen Ungleichheiten fort. Die EU-Mindestlohnrichtlinie hat sich als bedeutender Treiber für Mindestlohnerhöhungen in vielen Ländern etabliert, indem sie die Inflationswerte übersteigt und in vielen niedrig bezahlten Sektoren schneller als die kollektiv vereinbarten Lohnuntergrenzen ansteigt.

15 July 2026

Forschungsbericht

Überqualifiziert und unterbezahlt: Das Rätsel des Gegenstands von Geschlechterunterschieden bei Lohn und Bildung

Trotz jahrzehntelanger Fortschritte besteht die geschlechtsspezifische Lohnlücke in der gesamten EU fort. Dieser Bericht untersucht die Arbeitsmarktbelege hinter der Lücke – von Beschäftigung und Löhnen bis hin zu Forschungsfeldern – und was er über eine anhaltende politische Herausforderung aufzeigt.

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Confident male potter with arms crossed standing outside ceramic shop by tunedin / Adobe Stock

Die European Working Conditions Survey (EWCS) 2024 liefert ein umfassendes Bild der Alltagsrealität von Frauen und Männern in der heutigen Arbeitswelt. Aufbauend auf dem lang etablierten Fragebogen wurden in dieser Ausgabe neue Fragen gestellt, um die zentrale politische und Forschungsagenda zur Zukunft der Arbeit abzudecken, einschließlich der Auswirkungen von COVID-19, Digitalisierung und Dekarbonisierung am Arbeitsplatz. Die Ergebnisse der Umfrage 2024 identifizieren aufkommende Probleme und Trends in den Mitgliedstaaten und darüber hinaus.

Entdecken Sie die EWCS 2024

Nehmen Sie an der EU-weiten Digitalisierungsumfrage für Organisationen der Sozialwirtschaft teil

Eurofound hat eine Studie zur Digitalisierung der Sozialwirtschaft in den 27 EU-Mitgliedstaaten gestartet. Die Umfrage richtet sich an sozialwirtschaftliche Einrichtungen in der EU und läuft bis zum 30. September 2026. Ihre Einsichten helfen, die Evidenzbasis für bessere Politik und Unterstützung aufzubauen.

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Kommentar und Analyse

Entdecken Sie Inhalte aus der Blog- und Podcast-Reihe von Eurofound.

Podcast Folge

Episode 46

10 July 2026

Beschäftigung und Arbeitsbedingungen der am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer

In den letzten zwei Jahrzehnten haben die europäischen Arbeitsmärkte eine bedeutende Transformation durchlaufen, mit einem deutlichen Anstieg nicht-standardisierter Beschäftigungsformen wie Teilzeit- und Zeitarbeit. In dieser Folge von Eurofound Talks spricht Mary McCaughey mit Eurofound-Experten Karel Fric, um die Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen der verletzlichsten Arbeitnehmer zu untersuchen.

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Kürzlich veröffentlichte Blogbeiträge und Podcast-Episoden

Blogbeitrag

5 June 2026

Überhitzt und unvorbereitet: Wie können wir Europas Verwundbarste schützen?

Podcast Folge

29 May 2026

Hinter den Kulissen der Europäischen Arbeitsbedingungen-Umfrage

Podcast Folge

22 April 2026

Sind Europäer auf den Klimawandel vorbereitet?

Blogbeitrag

14 April 2026

Vier Jahrzehnte an Daten zeigen eine europäische Belegschaft, die bis zur Unkenntlichkeit transformiert wurde

Aerial view of Eurofound premises with buildings, a circular courtyard, parking area, tennis court, and surrounding autumn trees.

Eurofound ist die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen

Eurofound ist die tripartite EU-Agentur, die Wissen bereitstellt, um bessere soziale, beschäftigungsbezogene und arbeitsbezogene Politiken zu entwickeln.

Themen

Die Arbeit von Eurofound konzentriert sich auf Themen wie Arbeitsbedingungen und nachhaltige Arbeit, Arbeitsbeziehungen und sozialen Dialog, Beschäftigung und Arbeitsmärkte sowie Lebensbedingungen und Lebensqualität.

Topic

29 January 2026

Mindestlohn

Der Begriff "Mindestlohn" bezieht sich auf die regulatorische Beschränkung des niedrigsten Satzes, den Arbeitgeber an Arbeitnehmer zahlen müssen. Der gesetzliche Mindestlohn wird durch formelle Gesetze oder Gesetze geregelt. Kollektiv vereinbarte Mindestlöhne werden in Tarifverträgen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern festgelegt. Der Begriff "nationale Mindestlöhne" wird verwendet, wenn Länder landesweit einen (oder mehrere) Grundsätze für Arbeitnehmer haben. Sie können entweder gesetzlich oder kollektiv vereinbart sein.

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Vor Kurzem aktualisierte Themen

Bahnsteigarbeit

Digitalisierung

Geschlechtergleichheit

Wohnraum

Bahnsteigarbeit

Digitalisierung

Geschlechtergleichheit

Wohnraum

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Daten und Überwachungstools

Eurofound stellt verschiedene Überwachungstools, Dashboards, Datenbanken und individuelle Datenvisualisierungen bereit.

Highlight

Dashboard

Neues Armaturenbrett

Europäisches Wohnungsdashboard

Neu hinzugefügte Datensätze

Daten

29 July 2026

Politische Reaktionen auf die Volatilität der Energiepreise, aufgezeichnet in EU PolicyWatch, April–Juni 2026

Daten

22 July 2026

Beschäftigungserwartungen in der Automobilproduktion, EU27, 2000–Q2 2026

Daten

22 July 2026

Netto-Arbeitsplatzwechsel bei Automobilherstellern und Zulieferern, Deutschland vs. Rest der EU, 2022–Q2 2026

Daten

22 July 2026

Netto-Arbeitsplatzwechsel in den Umstrukturierungsankündigungen durch Automobilhersteller und Zulieferer, EU, 2022–Q2 2026

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Vermessungen

Europäische Erhebungen über die Arbeitsbedingungen (EWCS)

Seit seiner Einführung im Jahr 1990 gibt die Europäische Erhebung über die Arbeitsbedingungen (EWCS) einen Überblick über die Arbeitsbedingungen in Europa.

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Europäische Erhebungen zur Lebensqualität

Die Europäische Erhebung zur Lebensqualität (EQLS) von Eurofound dokumentiert die Lebensbedingungen und die soziale Situation der Menschen und befasst sich mit Fragen, die für das Leben der europäischen Bürgerinnen und Bürger relevant sind.

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Europäische Unternehmenserhebungen (ECS)

Die Europäische Unternehmenserhebung (ECS) wird seit ihrer Einführung im Zeitraum 2004-2005 regelmäßig als Europäische Betriebserhebung über die Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (ESWT) durchgeführt.

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Leben und Arbeiten in der EU-E-Umfrage

Seit ihrem Start im Jahr 2020 bietet die einzigartige E-Umfrage "Leben und Arbeiten in der EU" von Eurofound einen Überblick über die sich ständig wandelnden Entwicklungen im Leben und Arbeiten seit Beginn der Pandemie, durch die Erholungsmaßnahmen und in einer Zeit ständiger Veränderungen.

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Veranstaltungen

Präsenzveranstaltung

External event

Hochrangige EU-Präsidentschaftskonferenz zur Gleichstellung

Wednesday, 9 September 2026 Dublin, Irland

Die Hochrangige Gleichstellungskonferenz wird untersuchen, wie die EU in Bezug auf ihre Kernwerte und ihr soziales Modell einzigartig positioniert ist, um einen tugendhaften Kreislauf aus Gleichheitsförderung und Wettbewerbsvorteil umzusetzen.

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