Man in a casual shirt talks on the phone, gesturing, while seated at a table with a laptop, notebook, and fruit bowl in a bright room.
Forschungsbericht
Neu :
19 June 2026

Plattformarbeit in der EU

Die Mitarbeiter der Online-Plattform sind überwiegend männlich, hochgebildet und in ihren besten Berufsjahren. Die Geschlechtermuster spiegeln die traditionellen Arbeitsmärkte wider, wobei Männer in technischen Bereichen konzentriert sind und Frauen im Lehren, Schreiben und Übersetzen überrepräsentiert sind. Entdecken Sie unsere neuesten Forschungsergebnisse zu diesem Thema.

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19 June 2026

Artikel
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Der nie endende Arbeitstag im flexibel arbeitenden Europa

Dieser Artikel untersucht, warum Verhaltensinsichten in die Klimapolitik integriert werden sollten und wie sie zu effektiveren und sozial inklusiveren Strategien beitragen können, da systemweite Veränderungen ohne öffentliche Unterstützung und Akzeptanz nicht möglich sind.

15 June 2026

Forschungsbericht
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Repräsentativität der europäischen Sozialpartnerorganisationen: Binnenwasserverkehrssektor – 2026

Diese Studie liefert Informationen, die eine Bewertung der Repräsentativität der Akteure im europäischen sektoralen Sozialdialogkomitee für den Binnenwasserverkehr ermöglichen. Ziel der Eurofound-Studien zur Repräsentativität ist es, die relevanten nationalen und europäischen Sozialpartnerorganisationen im Sektor zu identifizieren.

28 May 2026

Digitale Geschichte

Online-Plattformarbeit in der Europäischen Union: Auswirkungen auf Arbeitsbedingungen und Zugang zu Informationen

Diese digitale Geschichte präsentiert Schlagzeilendaten zu den Arbeitsbedingungen und dem Informationsbedarf von Online-Plattformarbeitern in Schlüsselbereichen: Wer Plattformarbeiter sind; Wo sie geografisch operieren; Ihre Arbeitsbedingungen und Einkünfte; Wie algorithmisches Management ihre Arbeit beeinflusst; Informationsbedarf über Rechte und Schutz von Arbeitnehmern in der digitalen Wirtschaft.

28 May 2026

Forschungsbericht

Online-Plattformarbeit in der Europäischen Union: Auswirkungen auf Arbeitsbedingungen und Zugang zu Informationen

Dieser Bericht analysiert die Arbeitsbedingungen und den Informationsbedarf der Online-Plattform-Arbeiter basierend auf einer Umfrage unter 3.830 Arbeitnehmern in 15 EU-Mitgliedstaaten. Im Gegensatz zu bestehenden Forschungen, die sich auf On-Location-Plattformarbeit konzentrieren, untersucht diese Studie Mitarbeiter, die Dienstleistungen vollständig online erbringen. Die Ergebnisse zeigen eine überwiegend männliche Belegschaft, im besten erwerbsfähigen Alter und hochqualifiziert, die hauptsächlich qualifizierte professionelle Dienstleistungen und nicht Mikroaufgaben erbringt.

27 May 2026

Forschungspapier von Eurofound

Eingeschränkte Flexibilität: Unfreiwillige nicht-standardisierte Beschäftigung in der Europäischen Union

Dieses Papier analysiert die Häufigkeit, Trends und Mikrotreiber von unfreiwilliger nicht-standardisierter Beschäftigung (INE) in den EU-Mitgliedstaaten zwischen 2006 und 2024 und verwendet dabei einen zusammengesetzten Indikator, der Arbeitnehmer erfasst, die unfreiwillig unter befristeten Verträgen, in Teilzeit oder beidem tätig sind.

7 May 2026

Digitale Geschichte

Leben und Arbeiten in Europa 2025 – digitale Version

Im Jahr 2025 prägten Lebenshaltungskosten, Wohnungsunsicherheit und fragiles psychisches Wohlbefinden weiterhin das Leben und Arbeiten in Europa für Millionen Europäer. Mit Fokus auf Arbeit, Lebensqualität und Ungleichheit fasst dieses digitale Jahrbuch die Arbeit von Eurofound im Jahr 2025 zusammen.

Unterstützung besserer Politiken für ein starkes soziales Europa

Eurofound feiert sein 50-jähriges Jubiläum und markiert ein halbes Jahrhundert engagierter Forschung und Beiträge zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen in Europa. In den letzten fünf Jahrzehnten hat Eurofound eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Politiken und der Förderung des sozialen Dialogs innerhalb der Europäischen Union gespielt. Mit Blick auf die Zukunft bleibt Eurofound bestrebt, neue Herausforderungen anzugehen und seine Mission fortzusetzen, die Lebensqualität aller Europäer zu verbessern.

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Marianna Baggio
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Kürzlich veröffentlichte Blogbeiträge und Podcast-Episoden

Themen

Die Arbeit von Eurofound konzentriert sich auf Themen wie Arbeitsbedingungen und nachhaltige Arbeit, Arbeitsbeziehungen und sozialen Dialog, Beschäftigung und Arbeitsmärkte sowie Lebensbedingungen und Lebensqualität.

Topic
29 January 2026
Mindestlohn

Der Begriff "Mindestlohn" bezieht sich auf die regulatorische Beschränkung des niedrigsten Satzes, den Arbeitgeber an Arbeitnehmer zahlen müssen. Der gesetzliche Mindestlohn wird durch formelle Gesetze oder Gesetze geregelt. Kollektiv vereinbarte Mindestlöhne werden in Tarifverträgen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern festgelegt. Der Begriff "nationale Mindestlöhne" wird verwendet, wenn Länder landesweit einen (oder mehrere) Grundsätze für Arbeitnehmer haben. Sie können entweder gesetzlich oder kollektiv vereinbart sein.

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Vor Kurzem aktualisierte Themen

Daten und Überwachungstools

Eurofound stellt verschiedene Überwachungstools, Dashboards, Datenbanken und individuelle Datenvisualisierungen bereit.

Highlight

Dashboard
Neues Armaturenbrett

Europäisches Wohnungsdashboard

Neu hinzugefügte Datensätze

Vermessungen

Veranstaltungen

Online-Veranstaltung
Own event
Virtueller Besuch in Griechenland: Mindestlöhne – Was kommt als Nächstes?
Tuesday, 30 June 2026 Online

Im Rahmen unserer Initiative Virtual Visits organisiert Eurofound am Dienstag, den 30. Juni 2026, von 13:00 bis 14:15 Uhr (griechische Zeit) ein exklusives interaktives Online-Webinar mit seinen Experten zum Thema 'Mindestlöhne'.

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European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies