Eurofound Tag der offenen Tür 2026

Dieser Bericht analysiert die Arbeitsbedingungen und den Informationsbedarf der Online-Plattform-Arbeiter basierend auf einer Umfrage unter 3.830 Arbeitnehmern in 15 EU-Mitgliedstaaten. Im Gegensatz zu bestehenden Forschungen, die sich auf On-Location-Plattformarbeit konzentrieren, untersucht diese Studie Mitarbeiter, die Dienstleistungen vollständig online erbringen. Die Ergebnisse zeigen eine überwiegend männliche Belegschaft, im besten erwerbsfähigen Alter und hochqualifiziert, die hauptsächlich qualifizierte professionelle Dienstleistungen und nicht Mikroaufgaben erbringt.

Im Jahr 2025 prägten Lebenshaltungskosten, Wohnungsunsicherheit und fragiles psychisches Wohlbefinden weiterhin das Leben und Arbeiten in Europa für Millionen Europäer. Mit Fokus auf Arbeit, Lebensqualität und Ungleichheit fasst dieses digitale Jahrbuch die Arbeit von Eurofound im Jahr 2025 zusammen.

Aufbauend auf Eurofounds etabliertem konzeptuellen Rahmen des digitalen Zeitalters untersucht dieses Konzeptpapier, wie die sich entfaltende Welle der künstlichen Intelligenz nicht nur die Welt von Arbeit und Beschäftigung, sondern auch das breitere Gefüge der Gesellschaft verändern wird – von der Bereitstellung und Qualität öffentlicher Dienstleistungen bis hin zur Produktion, Verbreitung und Steuerung von Informationen. Die Analyse wird von vier Wandelvektoren geleitet – Automatisierung, Augmentation, Digitalisierung und Plattformisierung –, die als zentrale Treiber dieser Transformation identifiziert wurden. Die in diesem Artikel vorgestellten Konzepte werden Eurofounds zukünftige Forschung zu künstlicher Intelligenz und algorithmischem Management informieren.