Europäische Arbeitsbedingungen-Umfrage 2024

Im Jahr 2025 prägten Lebenshaltungskosten, Wohnungsunsicherheit und fragiles psychisches Wohlbefinden weiterhin das Leben und Arbeiten in Europa für Millionen Europäer. Mit Fokus auf Arbeit, Lebensqualität und Ungleichheit fasst dieses digitale Jahrbuch die Arbeit von Eurofound im Jahr 2025 zusammen.

Aufbauend auf Eurofounds etabliertem konzeptuellen Rahmen des digitalen Zeitalters untersucht dieses Konzeptpapier, wie die sich entfaltende Welle der künstlichen Intelligenz nicht nur die Welt von Arbeit und Beschäftigung, sondern auch das breitere Gefüge der Gesellschaft verändern wird – von der Bereitstellung und Qualität öffentlicher Dienstleistungen bis hin zur Produktion, Verbreitung und Steuerung von Informationen. Die Analyse wird von vier Wandelvektoren geleitet – Automatisierung, Augmentation, Digitalisierung und Plattformisierung –, die als zentrale Treiber dieser Transformation identifiziert wurden. Die in diesem Artikel vorgestellten Konzepte werden Eurofounds zukünftige Forschung zu künstlicher Intelligenz und algorithmischem Management informieren.

Diese digitale Geschichte präsentiert die Höhepunkte aus dem Übersichtsbericht der Europäischen Arbeitsbedingungen-Umfrage 2024. Er untersucht die wichtigsten Erkenntnisse aus jedem Kapitel des Berichts und konzentriert sich auf die europäische Arbeitsmarkt, Arbeitspraktiken, Messung der Arbeitsqualität, Trends im Zeitverlauf der Arbeitsqualität sowie die Qualität des Arbeitslebens in der EU.