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Eurofound surveys

Eurofound surveys are regular pan-European studies that gather comparative data on living and working conditions across the European Union.

Leben und Arbeiten in der EU e-Erhebung

Um die sich ständig verändernde Situation im Zusammenhang mit den langfristigen Auswirkungen der Pandemie, dem Krieg in der Ukraine und den steigenden Lebenshaltungskosten weiterhin zu überwachen, passte Eurofound seine Datenerhebung an, um die Auswirkungen dieser Ereignisse auf das Leben der Menschen in der EU und die politischen Reaktionen zur Abmilderung der Auswirkungen zu überwachen. In diesem Zusammenhang hat Eurofound die groß angelegte, EU-weite elektronische Erhebung "Leben und Arbeiten in der EU" gestartet.

Ursprünglich während der COVID-19-Pandemie eingeführt , um die Auswirkungen der Pandemie auf das Leben und die Arbeit der Menschen und die politischen Reaktionen zu überwachen, wurde die elektronische Umfrage seitdem erweitert, um die Entwicklungen des Lebens und Arbeitens in einer Zeit des schnellen Wandels zu dokumentieren.

Ziele der Umfrage

Die zum Leben und Arbeiten in der EU im Jahr 2020 ständig verändernde Situation in Bezug auf die Lebens- und Arbeitsbedingungen der Menschen zu erfassen. Die Umfrage wurde weiterentwickelt, um nicht nur die weitreichenden Auswirkungen der Pandemie auf die Lebens- und Arbeitsweise der Menschen zu überwachen, sondern auch die Auswirkungen der russischen Invasion in der Ukraine, einschließlich einer Massenmigration in ganz Europa, sowie steigender Energie- und Lebenshaltungskosten.

Durch die Fortführung der elektronischen Erhebung will Eurofound die politischen Entscheidungsträger dabei unterstützen, auf die Herausforderungen zu reagieren und Möglichkeiten für Veränderungen zu schaffen, um eine ausgewogene Erholung von diesen Krisen herbeizuführen.

Die Daten der E-Befragung werden über Nicht-Wahrscheinlichkeitsstichprobenverfahren erhoben, bei denen die Befragten durch eine Reihe von Anzeigen auf Social-Media-Plattformen zur Teilnahme an der E-Umfrage eingeladen werden. Dies ermöglicht es zwar, dass im Rahmen der Erhebung häufig Daten erhoben werden, aber sie unterscheidet sich von anderen Eurofound-Erhebungen, da diese Methode eine nicht repräsentative Stichprobe ergibt. Die Zusammensetzung der Stichprobe wurde jedoch so angepasst, dass sie repräsentativ für das demografische Profil der EU27 insgesamt und der einzelnen Mitgliedstaaten ist, indem eine Gewichtung auf der Grundlage von Geschlecht, Alter, Bildung und Beschäftigungsstatus vorgenommen wurde. Darüber hinaus werden frühere Befragte, die sich bereit erklärt haben, an weiteren Runden teilzunehmen und ihre E-Mail-Adresse zu diesem Zweck mitgeteilt haben, eingeladen, an nachfolgenden Runden im Rahmen eines Panels teilzunehmen.

Die elektronische Erhebung von Eurofound dokumentiert die Entwicklungen im Bereich des Lebens und Arbeitens in einer Zeit des raschen Wandels. Es handelt sich um die Fortsetzung der elektronischen Erhebung "Leben, Arbeiten und COVID-19", die Eurofound zu Beginn der COVID-19-Pandemie im April 2020 durchgeführt hat.

Die Umfrage untersucht die Veränderungen der Lebensqualität und der Qualität der Gesellschaft seit 2020 und betrachtet dabei die Lebenszufriedenheit, das Glück und den Optimismus, die Gesundheit und das Vertrauen in Institutionen. Er umfasst die Arbeitssituation der Menschen, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, die Arbeitsteilung zu Hause und die Nutzung von Telearbeit. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Arbeitsplatzqualität, dem Gesundheitsschutz und der Sicherheit am Arbeitsplatz, der Schulbildung, dem Wohnen und der Nutzung von Online-Diensten.

Die E-Umfrage wurde seit 2020 7 Mal durchgeführt und sammelte über 250.000 Antworten in allen Runden. In einzelnen Runden wurden Stichproben von 20.000 Befragten (in der reinen Panel-Runde 4) bis 67.000 Befragten (in Runde 1) erreicht, wobei in anderen E-Survey-Runden Stichproben zwischen diesen beiden Zahlen lagen. Mehr als 60.000 Menschen haben sich bereit erklärt, irgendwann an der Podiumsdiskussion teilzunehmen, wobei rund 36.000 Befragte an mindestens zwei verschiedenen Runden teilnahmen.

Aufgrund der Art der Datenerhebung ist die elektronische Erhebung nicht repräsentativ für die gesamte Bevölkerung. Personen, die das Internet nicht nutzen, keine sozialen Medien nutzen oder nicht von einem anderen Teilnehmer eingeladen wurden, können von der E-Befragung nicht erreicht werden. Da die Befragten sich selbst auswählen, indem sie auf Anzeigen klicken, ist die Stichprobe verzerrt. Bekannte Verzerrungen wie die Überrepräsentation von Arbeitnehmern, Menschen mit Hochschulbildung, Menschen im Alter von 50 bis 64 Jahren und in geringerem Maße von Frauen werden durch Gewichtung identifiziert und korrigiert. Andere Verzerrungen – wie z. B. der fehlende Zugang zu sozialen Medien oder das Desinteresse an der Teilnahme an E-Umfragen – sind jedoch unbekannt und werden nicht korrigiert.

Eurofound experts

You can contact the following experts for questions on the survey.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Eszter Sandor ist Senior Research Manager im Referat Sozialpolitik bei Eurofound. Sie verfügt über Expertise in der Erhebungsmethodik und statistischen Analyse, hat an der Vorbereitung und dem Management der Europäischen Erhebung zur Lebensqualität und zuletzt an der E-Erhebung Leben, Arbeiten und COVID-19 gearbeitet und ist für die Qualität der Datensätze verantwortlich. Ihre Forschungsgebiete sind das Wohlbefinden von Jugendlichen und die Lebensqualität in Haushalten und Familien, einschließlich subjektivem Wohlbefinden, Work-Life-Balance und Lebensbedingungen. Zuvor war sie als Wirtschaftsberaterin in Schottland tätig, wo sie sich auf wirtschaftliche Folgenabschätzungen, Evaluierungen und Input-Output-Analysen konzentrierte. Sie hat einen Master-Abschluss in Volkswirtschaftslehre und Internationalen Beziehungen von der Corvinus-Universität Budapest.

Daphne Ahrendt

Senior research manager
Social policies research

Daphne Ahrendt ist Senior Research Manager im Referat Sozialpolitik bei Eurofound. Seit ihrem Eintritt in Eurofound im Jahr 2013 erstreckt sich ihre Arbeit auf ein breites Spektrum sozialpolitischer Bereiche. Derzeit koordiniert sie das Erhebungsmanagement und die Entwicklung von Eurofound und leitet die Vorbereitung und Analyse der elektronischen COVID-19-Erhebungen. Daphne verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Forscherin bei der Arbeit an internationalen Umfragen, nachdem sie zuvor in der Eurobarometer-Einheit der Europäischen Kommission und am National Centre for Social Research in London gearbeitet hat, wo sie am International Social Survey Programme arbeitete. Daphne hat einen Master-Abschluss in Criminal Justice Policies von der London School of Economics und einen Bachelor-Abschluss in Politikwissenschaft von der San Francisco State University.

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The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies