Στοιχείο δεδομένων
New
Published: 21 July 2026

Συσχέτιση μεταξύ των ρυθμίσεων για τον χρόνο εργασίας, 2019, 2021, 2022 και 2023, ΕΕ-27 (%)

Info graphic

Συσχέτιση μεταξύ των ρυθμίσεων για τον χρόνο εργασίας, 2019, 2021, 2022 και 2023, ΕΕ-27 (%)

Home working and flexible working time across the EU, 2019–20230.00.10.20.30.40.50.60.00.10.20.30.40.50.60.7Home working (usually or regularly)Flexible working time (fully decide or with restrictions)BEBGCYCZDEDKEEELESEU27FIFRHRHUIEITLTLULVMTNLPLPTROSESISK20232022202120192023 trendline (R² = 0.84)

Ο οριζόντιος άξονας αντιπροσωπεύει το ποσοστό των εργαζομένων που εργάζονται από το σπίτι και ο κάθετος άξονας αντιπροσωπεύει το ποσοστό των εργαζομένων που μπορούν να αποφασίσουν το δικό τους πρόγραμμα εργασίας. Το 2020 η ΕΕΔ της ΕΕ δεν περιλάμβανε ερώτηση σχετικά με την αυτονομία του χρόνου εργασίας.

Source: Authors’ creation, based on the 2019, 2021, 2022 and 2023 EU-LFS.

Related content

This data item featured in the following outputs.

Έκθεση έρευνας
New

21 July 2026

Εργασία οποτεδήποτε, οπουδήποτε: Η ποιότητα του χρόνου εργασίας στην ΕΕ
Αυτή η ερευνητική έκθεση εξετάζει πώς οι ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας στην ΕΕ επηρεάζουν την ποιότητα του χρόνου εργασίας, την αυτονομία και την ευημερία των εργαζομένων, συγκρίνοντας τις πρόσφατες εξελίξεις με πριν από μια δεκαετία. Αναλύει τις διαφορές μεταξύ των επιπέδων δεξιοτήτων, των τομέων και των κρατών μελών και αξιολογεί τον ρόλο των κανονισμών και των πολιτικών, όπως το δικαίωμα στην αποσύνδεση.
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies