Man in a casual shirt talks on the phone, gesturing, while seated at a table with a laptop, notebook, and fruit bowl in a bright room.
Έκθεση έρευνας
Νέο :
19 June 2026

Εργασία σε πλατφόρμα στην ΕΕ

Οι εργαζόμενοι σε διαδικτυακές πλατφόρμες είναι κυρίως άνδρες, με υψηλό μορφωτικό επίπεδο και βρίσκονται στα πρώτα χρόνια εργασίας τους. Τα πρότυπα φύλου αντικατοπτρίζουν εκείνα των παραδοσιακών αγορών εργασίας, με τους άνδρες να επικεντρώνονται σε τεχνικούς τομείς και τις γυναίκες να υπερεκπροσωπούνται στη διδασκαλία, τη συγγραφή και τη μετάφραση. Εξερευνήστε την τελευταία μας έρευνα σχετικά με αυτό το θέμα.

Σχετικό περιεχόμενο

22 June 2026

Έκθεση έρευνας
New

Αντιπροσωπευτικότητα των ευρωπαϊκών οργανώσεων κοινωνικών εταίρων: Τομέας παραγωγής ζάχαρης — 2026

Η μελέτη αυτή παρέχει πληροφορίες που επιτρέπουν την αξιολόγηση της αντιπροσωπευτικότητας των φορέων που συμμετέχουν στην ευρωπαϊκή επιτροπή κλαδικού κοινωνικού διαλόγου για τον τομέα της παραγωγής ζάχαρης.

19 June 2026

Άρθρο
New

Η ατελείωτη εργάσιμη ημέρα στην Ευρώπη της ευέλικτης εργασίας

Ένας στους πέντε εργαζομένους σε ολόκληρη την ΕΕ αναφέρει ότι έρχεται σε επαφή για λόγους που σχετίζονται με την εργασία εκτός του ωραρίου εργασίας του αρκετές φορές τον μήνα. Αυτό το άρθρο διερευνά τους δεσμούς μεταξύ της επαφής εκτός ωραρίου και της αυξανόμενης ψηφιοποίησης της εργασίας.

15 June 2026

Έκθεση έρευνας

Αντιπροσωπευτικότητα των ευρωπαϊκών οργανώσεων κοινωνικών εταίρων: Τομέας εσωτερικών πλωτών μεταφορών – 2026

Η μελέτη αυτή παρέχει πληροφορίες που επιτρέπουν την αξιολόγηση της αντιπροσωπευτικότητας των φορέων που συμμετέχουν στην ευρωπαϊκή επιτροπή τομεακού κοινωνικού διαλόγου για τον τομέα των εσωτερικών πλωτών μεταφορών. Στόχος των μελετών του Eurofound σχετικά με την αντιπροσωπευτικότητα είναι να προσδιοριστούν οι σχετικές εθνικές και ευρωπαϊκές οργανώσεις κοινωνικών εταίρων στον τομέα.

28 May 2026

Ψηφιακή ιστορία

Εργασία σε διαδικτυακές πλατφόρμες στην Ευρωπαϊκή Ένωση: Επιπτώσεις για τις συνθήκες εργασίας και την πρόσβαση σε πληροφορίες

Αυτή η ψηφιακή ιστορία παρουσιάζει βασικά ευρήματα σχετικά με τις συνθήκες εργασίας και τις ανάγκες πληροφόρησης των εργαζομένων σε διαδικτυακές πλατφόρμες σε βασικούς τομείς: Ποιοι είναι οι εργαζόμενοι σε πλατφόρμες. Πού δραστηριοποιούνται γεωγραφικά. Οι συνθήκες εργασίας και οι αποδοχές τους. Πώς η αλγοριθμική διαχείριση επηρεάζει τη δουλειά τους. Ανάγκες πληροφόρησης σχετικά με τα δικαιώματα και την προστασία των εργαζομένων στην ψηφιακή οικονομία.

28 May 2026

Έκθεση έρευνας

Εργασία σε διαδικτυακές πλατφόρμες στην Ευρωπαϊκή Ένωση: Επιπτώσεις για τις συνθήκες εργασίας και την πρόσβαση σε πληροφορίες

Η παρούσα έκθεση αναλύει τις συνθήκες εργασίας και τις ανάγκες πληροφόρησης των εργαζομένων σε διαδικτυακές πλατφόρμες με βάση έρευνα σε 3 830 εργαζομένους σε 15 κράτη μέλη της ΕΕ. Σε αντίθεση με την υπάρχουσα έρευνα που επικεντρώνεται στην επιτόπια εργασία σε πλατφόρμα, αυτή η μελέτη εξετάζει τους εργαζόμενους που παρέχουν υπηρεσίες εξ ολοκλήρου διαδικτυακά. Τα ευρήματα αποκαλύπτουν ένα εργατικό δυναμικό που είναι κυρίως άνδρες, σε ηλικία εργασίας και υψηλής μόρφωσης, παρέχοντας κυρίως εξειδικευμένες επαγγελματικές υπηρεσίες και όχι μικροεργασίες.

27 May 2026

Ερευνητικό έγγραφο του Eurofound

Περιορισμένη ευελιξία: Ακούσια άτυπη απασχόληση στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Το παρόν έγγραφο αναλύει τη συχνότητα, τις τάσεις και τους μικροπαράγοντες της ακούσιας άτυπης απασχόλησης (INE) στα κράτη μέλη της ΕΕ μεταξύ 2006 και 2024, χρησιμοποιώντας έναν σύνθετο δείκτη που καταγράφει τους εργαζομένους που απασχολούνται ακούσια με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, σε μερική απασχόληση ή και στα δύο.

Υποστήριξη καλύτερων πολιτικών για μια ισχυρή κοινωνική Ευρώπη

Το Eurofound γιορτάζει την 50ή επέτειό του, σηματοδοτώντας μισό αιώνα αφοσιωμένης έρευνας και συμβολής στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας στην Ευρώπη. Τις τελευταίες πέντε δεκαετίες, το Eurofound έχει διαδραματίσει καίριο ρόλο στη διαμόρφωση πολιτικών και στην προώθηση του κοινωνικού διαλόγου σε ολόκληρη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Ατενίζοντας το μέλλον, το Eurofound παραμένει προσηλωμένο στην αντιμετώπιση των αναδυόμενων προκλήσεων και στη συνέχιση της αποστολής του για τη βελτίωση της ποιότητας ζωής όλων των Ευρωπαίων.

Λάβετε μέρος στην πανευρωπαϊκή έρευνα ψηφιοποίησης για τις οργανώσεις της κοινωνικής οικονομίας

Το Eurofound δρομολόγησε μελέτη σχετικά με την ψηφιοποίηση στην κοινωνική οικονομία στα 27 κράτη μέλη της ΕΕ. Η έρευνα απευθύνεται σε φορείς της κοινωνικής οικονομίας στην ΕΕ και θα διαρκέσει έως τις 17 Ιουλίου 2026. Η διορατικότητά σας βοηθά στη δημιουργία της βάσης αποδεικτικών στοιχείων για καλύτερη πολιτική και υποστήριξη.

Ανάρτηση ιστολογίου
5 June 2026
Υπερθερμασμένοι και ανεπαρκώς προετοιμασμένοι: Πώς μπορούμε να θωρακίσουμε τους πιο ευάλωτους της Ευρώπης;

Τέσσερις στους πέντε Ευρωπαίους έχουν πληγεί από ακραία καιρικά φαινόμενα. Αλλά αν πιστεύουμε ότι η κλιματική αλλαγή είναι εξίσου πρόβλημα όλων, τα δεδομένα λένε μια διαφορετική ιστορία.

photo_donut
Marianna Baggio
Icon
Πρόσφατα δημοσιευμένες αναρτήσεις ιστολογίου και επεισόδια podcast
Aerial view of Eurofound premises with buildings, a circular courtyard, parking area, tennis court, and surrounding autumn trees.
Eurofound logo

Το Eurofound είναι το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

Το Eurofound είναι ο τριμερής οργανισμός της ΕΕ που παρέχει γνώσεις για την ανάπτυξη καλύτερων κοινωνικών πολιτικών, πολιτικών απασχόλησης και εργασιακών πολιτικών.

Θέματα

Το έργο του Eurofound επικεντρώνεται σε θέματα στους τομείς των συνθηκών εργασίας και της βιώσιμης εργασίας, των εργασιακών σχέσεων και του κοινωνικού διαλόγου, της απασχόλησης και των αγορών εργασίας, καθώς και των συνθηκών διαβίωσης και της ποιότητας ζωής.

Topic
29 January 2026
Κατώτατος μισθός

Ο όρος «κατώτατος μισθός» αναφέρεται στον κανονιστικό περιορισμό του χαμηλότερου συντελεστή που καταβάλλεται από τους εργοδότες στους εργαζομένους. Οι νόμιμοι κατώτατοι μισθοί ρυθμίζονται από επίσημους νόμους ή καταστατικά. Οι κατώτατοι μισθοί που συμφωνούνται συλλογικά καθορίζονται στις συλλογικές συμβάσεις μεταξύ συνδικαλιστικών οργανώσεων και εργοδοτών. Ο όρος «εθνικοί κατώτατοι μισθοί» χρησιμοποιείται όταν οι χώρες έχουν έναν (ή περισσότερους) βασικούς συντελεστές που καλύπτουν τους εργαζομένους σε εθνικό επίπεδο. Μπορούν να είναι είτε καταστατικές είτε συλλογικά συμφωνημένες.

photo_donut
Icon
Θέματα που ενημερώθηκαν πρόσφατα

Δεδομένα και εργαλεία παρακολούθησης

Το Eurofound παρέχει διάφορα εργαλεία παρακολούθησης, πίνακες εργαλείων, βάσεις δεδομένων και μεμονωμένες απεικονίσεις δεδομένων.

Κύριο σημείο

Dashboard
Νέος πίνακας ελέγχου

Ευρωπαϊκός πίνακας κατάταξης για τη στέγαση

Στοιχεία δεδομένων που προστέθηκαν πρόσφατα

Έρευνες

Έρευνες για την ποιότητα ζωής στην Ευρώπη (EQLS)

Η έρευνα του Eurofound για την ποιότητα ζωής στην Ευρώπη (EQLS) καταγράφει τις συνθήκες διαβίωσης και την κοινωνική κατάσταση των ανθρώπων και διερευνά ζητήματα σχετικά με τη ζωή των ευρωπαίων πολιτών.

Έρευνες για τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις (ECS)

Η έρευνα για τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις (ECS) διεξάγεται τακτικά από την έναρξή της το 2004–2005 ως ευρωπαϊκή έρευνα για τον χρόνο εργασίας και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής (ESWT).

Ηλεκτρονική έρευνα για τη διαβίωση και την εργασία στην ΕΕ

Από την έναρξή της το 2020, η μοναδική ηλεκτρονική έρευνα του Eurofound για τη διαβίωση και την εργασία στην ΕΕ παρέχει μια επισκόπηση των διαρκώς μεταβαλλόμενων εξελίξεων στη διαβίωση και την εργασία από την έναρξη της πανδημίας, μέσω των μέτρων ανάκαμψης και σε μια περίοδο συνεχών αλλαγών.

Εκδηλώσεις

Διαδικτυακή εκδήλωση
Own event
Εικονική επίσκεψη στην Ελλάδα: Κατώτατοι μισθοί - Τι ακολουθεί;
Tuesday, 30 June 2026 Διαδικτυακά

Στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας μας για τις εικονικές επισκέψεις, το Eurofound διοργανώνει ένα αποκλειστικό διαδικτυακό σεμινάριο με τους ειδικούς του με θέμα τους «κατώτατους μισθούς» την Τρίτη, 30 Ιουνίου 2026, 13.00-14.15 (ώρα Ελλάδας).

photo_donut
Icon
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies