Ηλεκτρονική έρευνα για τη διαβίωση και την εργασία στην ΕΕ

Η ηλεκτρονική έρευνα για τη διαβίωση και την εργασία στην ΕΕ έχει ως στόχο να αποτυπώσει τη συνεχώς μεταβαλλόμενη κατάσταση γύρω από τις συνθήκες διαβίωσης και εργασίας των ανθρώπων από την έναρξη της πανδημίας COVID-19 το 2020. Η έρευνα εξελίχθηκε για να παρακολουθεί όχι μόνο τις εκτεταμένες επιπτώσεις της πανδημίας στον τρόπο με τον οποίο ζουν και εργάζονται οι άνθρωποι, αλλά και τον αντίκτυπο της εισβολής της Ρωσίας στην Ουκρανία, συμπεριλαμβανομένης της μαζικής μετανάστευσης σε ολόκληρη την Ευρώπη, καθώς και της αύξησης του κόστους ενέργειας και διαβίωσης.

Συνεχίζοντας την ηλεκτρονική έρευνα, το Eurofound έχει ως στόχο να βοηθήσει τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής να ανταποκριθούν στις προκλήσεις και να δημιουργήσουν ευκαιρίες για αλλαγή, προκειμένου να επιτευχθεί ισότιμη ανάκαμψη από αυτές τις κρίσεις.

Τα δεδομένα της ηλεκτρονικής έρευνας συλλέγονται μέσω μεθόδων δειγματοληψίας μη πιθανότητας, όπου οι ερωτηθέντες καλούνται να συμπληρώσουν την ηλεκτρονική έρευνα μέσω μιας σειράς διαφημίσεων σε πλατφόρμες μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Αν και αυτό επιτρέπει στην έρευνα να συλλέγει συχνά δεδομένα, διαφέρει από άλλες έρευνες του Eurofound, καθώς η μέθοδος αυτή παράγει ένα μη αντιπροσωπευτικό δείγμα. Ωστόσο, η σύνθεση του δείγματος προσαρμόστηκε ώστε να είναι αντιπροσωπευτική του δημογραφικού προφίλ της ΕΕ των 27 συνολικά και κάθε επιμέρους κράτους μέλους, με την εφαρμογή στάθμισης με βάση το φύλο, την ηλικία, την εκπαίδευση και το καθεστώς απασχόλησης. Επιπλέον, οι προηγούμενοι ερωτηθέντες που συμφώνησαν να συμμετάσχουν σε περαιτέρω γύρους και κοινοποίησαν τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου τους για τον σκοπό αυτό, καλούνται να συμμετάσχουν στους επόμενους γύρους ως μέρος ενός πάνελ.

Η ηλεκτρονική έρευνα του Eurofound καταγράφει τις εξελίξεις στη ζωή και την εργασία σε μια εποχή ραγδαίων αλλαγών. Αποτελεί τη συνέχεια της ηλεκτρονικής έρευνας για τη διαβίωση, την εργασία και τη νόσο COVID-19 που άρχισε να διεξάγει το Eurofound στις αρχές της πανδημίας COVID-19 τον Απρίλιο του 2020.

Η έρευνα εξετάζει τις αλλαγές στην ποιότητα ζωής και την ποιότητα της κοινωνίας από το 2020, τόσο κατά τη διάρκεια της πανδημίας όσο και σε έναν κόσμο μετά την πανδημία, καλύπτοντας την αβέβαιη πραγματικότητα που προκάλεσε ο πόλεμος στην Ουκρανία, ο πληθωρισμός ρεκόρ και οι απότομες αυξήσεις του κόστους ζωής.

Η ηλεκτρονική έρευνα εξετάζει την ικανοποίηση από τη ζωή, την ευτυχία και την αισιοδοξία, την υγεία και τα επίπεδα εμπιστοσύνης στους θεσμούς. Καλύπτει την εργασιακή κατάσταση των ατόμων, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, τον καταμερισμό της εργασίας στο σπίτι και τη χρήση της τηλεργασίας. Επικεντρώνεται επίσης στην ποιότητα των θέσεων εργασίας, την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, τη σχολική εκπαίδευση, τη στέγαση και τη χρήση διαδικτυακών υπηρεσιών. Επιπλέον, εξετάζει τη ζωή των νέων όσον αφορά την πρακτική άσκηση και τη μαθητεία, τις δεξιότητες και την πρόσβαση στην κατάρτιση, καθώς και τις ελπίδες και τα σχέδιά τους για το μέλλον. Ο τελευταίος γύρος καλύπτει επίσης τον αντίκτυπο της κλιματικής αλλαγής και των περιβαλλοντικών ζητημάτων στις ζωές των ανθρώπων.

Το Eurofound διεξήγαγε την ηλεκτρονική έρευνα 8 φορές από το 2020 και συγκέντρωσε περισσότερες από 250.000 απαντήσεις σε όλους τους γύρους. Οι μεμονωμένοι γύροι πέτυχαν δείγματα που κυμαίνονται από 20.000 ερωτηθέντες (στον 4ο γύρο μόνο για πάνελ) έως 67.000 ερωτηθέντες (στον 1ο γύρο), ενώ άλλοι γύροι ηλεκτρονικής έρευνας πέτυχαν δείγματα μεταξύ αυτών των δύο αριθμών. Περισσότεροι από 60.000 άνθρωποι συμφώνησαν να συμμετάσχουν στο πάνελ κάποια στιγμή, με περίπου 36.000 ερωτηθέντες να συμμετέχουν σε τουλάχιστον δύο διαφορετικούς γύρους.

Λόγω της φύσης της συλλογής δεδομένων, η ηλεκτρονική έρευνα δεν είναι αντιπροσωπευτική ολόκληρου του πληθυσμού. Τα άτομα που δεν χρησιμοποιούν το διαδίκτυο, δεν χρησιμοποιούν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ή δεν έχουν προσκληθεί από άλλον συμμετέχοντα δεν μπορούν να προσεγγιστούν μέσω της ηλεκτρονικής έρευνας. Καθώς οι ερωτηθέντες επιλέγουν μόνοι τους κάνοντας κλικ σε διαφημίσεις, το δείγμα είναι προκατειλημμένο. Γνωστές προκαταλήψεις, όπως η υπερεκπροσώπηση των εργαζομένων, των ατόμων με τριτοβάθμια εκπαίδευση, των ατόμων ηλικίας 50-64 ετών και, σε μικρότερο βαθμό, των γυναικών, εντοπίζονται και διορθώνονται με τη χρήση στάθμισης. Ωστόσο, άλλες προκαταλήψεις – όπως η έλλειψη πρόσβασης στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ή η αδιαφορία για τη συμμετοχή σε ηλεκτρονικές έρευνες – είναι άγνωστες και παραμένουν αδιόρθωτες.