Measures to lessen the impact of the inflation and energy crisis on citizens
As governments across the EU continue to implement policies to support citizens and businesses in the face of rising...
Εργασιακές σχέσεις
2 Μάρτιος 2023
Εργατικά συνδικάτα, οργανώσεις ερRead more
Εργατικά συνδικάτα, οργανώσεις εργοδοτών και δημόσιες αρχές διαδραματίζουν ο καθένας τον ρόλο του όσον αφορά το πλαίσιο που διέπει τις σχέσεις απασχόλησης. Αποτελούν όλοι αλληλεξαρτώμενα μέρη ενός συστήματος το οποίο λειτουργεί σε ευρωπαϊκό, εθνικό, κλαδικό, περιφερειακό και επιχειρησιακό επίπεδο. Τα τελευταία χρόνια, με την εξέλιξη της τεχνολογίας και των μορφών εργασίας μέσα σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον, τα συστήματα των εργασιακών σχέσεων έχουν αντιμετωπίσει σημαντικές προκλήσεις.
Σε αυτό το πλαίσιο, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εγκαινίασε το 2015 μια «νέα αρχή» για τον ευρωπαϊκό κοινωνικό διάλογο. Σε κοινή τους δήλωση τον Ιούνιο του 2016, η Επιτροπή, το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης και οι κοινωνικοί εταίροι υπογράμμισαν τον θεμελιώδη ρόλο του Eurofound στη χάραξη των πολιτικών της ΕΕ για την απασχόληση και τα κοινωνικά θέματα.
- Ευρωπαϊκή Επιτροπή: Κοινή δήλωση «Νέα αρχή για τον κοινωνικό διάλογο»
Πρόσφατες επικαιροποιήσεις
Minimum wage hikes struggle to offset inflation
As the EU economy advanced its recovery following the pandemic, the high rate of inflation throughout 2022 meant that...
New data: 2023 minimum wage hikes struggle to improve purchasing power
Despite nominal increases in statutory minimum wages reaching an all-time high between January 2022 and January 2023,...
Το έργο του Eurofound
Read moreΤο έργο του Eurofound
Επί 40 και πλέον χρόνια, το Eurofound έχει αναπτυχθεί ως βασικό κέντρο εμπειρογνωμοσύνης για την παρακολούθηση και ανάλυση των τάσεων στις εργασιακές σχέσεις. Μελετά επίσης τη διασύνδεση των ευρωπαϊκών με τις εθνικές προσπάθειες κοινωνικού διαλόγου. Με βάση τα στοιχεία που του παρέχει το δίκτυο ευρωπαίων ανταποκριτών στα 28 κράτη μέλη της ΕΕ και τη Νορβηγία, ο Οργανισμός παρακολούθησε συνολικά τις εξελίξεις τόσο σε επίπεδο κρατών μελών όσο και σε επίπεδο ΕΕ.
Βασικές συνεισφορές
Το Eurofound έχει εκπονήσει διάφορες συγκριτικές αναλύσεις, άρθρα και μελέτες περιπτώσεων σε ολόκληρη την ΕΕ των 28 και στη Νορβηγία στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, καθώς και βάσεις δεδομένων για συναφή θέματα, οι οποίες ενημερώνονται τακτικά.
Πρόσφατη μελέτη αποτυπώνει και εξετάζει βασικές παραμέτρους και δείκτες που σχετίζονται με τα συστήματα εργασιακών σχέσεων στην Ευρώπη του 21ου αιώνα. Άλλες έρευνες εξετάζουν τον τρόπο με τον οποίο οι κοινωνικοί εταίροι στην ΕΕ και στη Νορβηγία έχουν διερευνήσει νέα θέματα, εργαλεία και καινοτόμες προσεγγίσεις ώστε να ανταποκριθούν στις πολυάριθμες νέες πολιτικές, νομικές και κοινωνικές προκλήσεις που εμφανίστηκαν τα τελευταία χρόνια.
Οι αποδοχές και ο χρόνος εργασίας εξακολουθούν να αποτελούν τομείς αυξημένου ενδιαφέροντος και επανεξετάζονται σε ετήσια βάση. Ένα σκέλος της πρόσφατης επικαιροποίησης των στοιχείων σχετικά με τις αποδοχές επικεντρώνεται στο ύψος του νόμιμου κατώτατου μισθού στα κράτη μέλη της ΕΕ, ενώ ένα άλλο στις συλλογικές μισθολογικές διαπραγματεύσεις.
Από το 2006 το Eurofound διενεργεί μελέτες σχετικά με την αντιπροσωπευτικότητα των ευρωπαϊκών τομεακών οργανώσεων κοινωνικών εταίρων, κατ' εντολή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Πόροι
- Βάση δεδομένων για τους μισθούς, τον χρόνο εργασίας και τις συλλογικές διαφορές
- Ευρωπαϊκό Λεξικό Εργασιακών Σχέσεων
- Προφίλ χωρών σχετικά με τον επαγγελματικό βίο
Εκθέσεις σχετικά με τις εξελίξεις όσον αφορά τον εργασιακό βίο
Το Eurofound παρέχει συστηματικά και συγκρίσιμα δεδομένα σχετικά με τα εθνικά συστήματα εργασιακών σχέσεων και τις εξελίξεις όσον αφορά τον εργασιακό βίο, μέσω εργαλείων παρακολούθησης και υποβολής εκθέσεων με βάση τα στοιχεία που υποβάλλονται από το δίκτυο ευρωπαίων ανταποκριτών από τα 28 κράτη μέλη και τη Νορβηγία.
Κύρια αποτελέσματα σε βάθος χρόνου
Show more (12)
- Publications (2299)
- Δεδομένα
- Ongoing work (9)
Publications
Eurofound publications come in a variety of formats, including reports, policy briefs, blogs, articles and presentations.
Representativeness of the European social partner organisations: Local and regional government sector and social services
Publication 17 Δεκέμβριος 2020Representativeness of the European social partner organisations: Human health sector
Publication 12 Νοέμβριος 2020Representativeness of the European social partner organisations: Education sector
Publication 15 Οκτώβριος 2020Capacity building for effective social dialogue in the European Union
Publication 10 Σεπτέμβριος 2020Representativeness of the European social partner organisations: Sea fisheries sector
Publication 10 Αύγουστος 2020Representativeness of the European social partner organisations: Paper sector
Publication 4 Αύγουστος 2020Δεδομένα
A selection of related data on this topic are linked below.
- Data: Industrial relations index: Measures country performance in four dimensions – industrial democracy, industrial competitiveness, social justice, and quality of work and employment – and in industrial relations systems as a whole.
- Data: Database on wages, working time and collective disputes
Ongoing work
Research continues in this topic on a variety of themes, which are outlined below with links to forthcoming titles.
Other ongoing work
- Social dialogue in companies, particularly linkages that can be drawn between national and EU level, to better understand of cooperation mechanisms used in decision-making and implementation in multinational companies
- Exploration of the role of national social partners in the European semester and analysis of quality and effectiveness of their involvement
- Summary of discussions on capacity-building social dialogue to support a meaningful and effective social dialogue
- A flagship report on industrial relations covering topics related to both social dialogue and working life developments, including updates on collectively agreed pay
- Representativeness studies on a variety of sectors to provide the European Commission required information to assess the representativeness of European sectoral social partner organisations
- Highlights of recent developments of selected features of working life in so called topical updates, with one featuring statutory minimum wages
- Updated time series in EurWORK database of wages, working time and collective disputes
- Updated time series and update on developments in collectively agreed pay
- Exploring the feasibility for an Industrial Action Monitor
MEMBER OF THE NETWORK OF EU AGENCIES
Το Eurofound είναι οργανισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης