Acción industrial

La acción industrial es uno de los medios fundamentales disponibles para los trabajadores y sus organizaciones para resolver conflictos laborales y promover sus intereses económicos y sociales. Puede adoptar muchas formas, desde la retirada total del trabajo por un periodo indefinido hasta formas más restringidas de acción colectiva en las que no hay cese del trabajo. El derecho a huelga está reconocido explícitamente en las constituciones y/o leyes de muchos países. A nivel de la UE, el derecho a huelga está consagrado en el artículo 28 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea. El derecho a la acción colectiva de los interlocutores sociales también está incluido en el Pilar Europeo de Derechos Sociales. Eurofound está actualmente explorando la viabilidad de un monitor de acciones industriales.