Jornada de Puertas Abiertas Eurofound 2026

Este informe analiza las condiciones laborales y las necesidades de información de los trabajadores de plataformas online basándose en una encuesta a 3.830 trabajadores en 15 Estados miembros de la UE. A diferencia de la investigación existente centrada en el trabajo en plataformas en el lugar, este estudio examina a los trabajadores que prestan servicios completamente en línea. Los hallazgos revelan una fuerza laboral predominantemente masculina, en edad óptima para trabajar y altamente cualificada, que principalmente ofrece servicios profesionales cualificados en lugar de microtareas.

En 2025, las presiones del coste de la vida, la inseguridad en la vivienda y el frágil bienestar mental continuaron moldeando la experiencia de vivir y trabajar en Europa para millones de europeos. Centrado en el trabajo, la calidad de vida y la desigualdad, este anuario digital recoge el trabajo de Eurofound durante 2025.

Basándose en el marco conceptual establecido por Eurofound sobre la era digital, este documento conceptual examina cómo la ola de inteligencia artificial que se despliega está destinada a transformar no solo el mundo laboral y laboral, sino también el tejido más amplio de la sociedad, desde la prestación y calidad de los servicios públicos hasta la producción, difusión y gobernanza de la información. El análisis está guiado por cuatro vectores de cambio – automatización, aumentación, digitalización y plataforma – identificados como los motores centrales que moldean esta transformación. Los conceptos presentados en este artículo informarán la futura investigación de Eurofound sobre inteligencia artificial y gestión algorítmica.