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Basándose en el marco conceptual establecido por Eurofound sobre la era digital, este documento conceptual examina cómo la ola de inteligencia artificial que se despliega está destinada a transformar no solo el mundo laboral y laboral, sino también el tejido más amplio de la sociedad, desde la prestación y calidad de los servicios públicos hasta la producción, difusión y gobernanza de la información. El análisis está guiado por cuatro vectores de cambio – automatización, aumentación, digitalización y plataforma – identificados como los motores centrales que moldean esta transformación. Los conceptos presentados en este artículo informarán la futura investigación de Eurofound sobre inteligencia artificial y gestión algorítmica.

Esta historia digital presenta los aspectos destacados del informe general de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo 2024. Explora los hallazgos clave de cada capítulo del informe, centrándose en la fuerza laboral europea, las prácticas laborales, la medición de la calidad laboral, las tendencias a lo largo del tiempo en la calidad de la calidad laboral, así como la calidad de vida laboral en la UE.

Este informe conjunto de la Agencia Europea de Medio Ambiente (EEA) y Eurofound explora la experiencia de los europeos respecto a los impactos relacionados con el clima, la preocupación por los impactos futuros y las acciones de resiliencia tomadas por hogares y autoridades locales. Se basa en datos recogidos de la encuesta electrónica Eurofound Living and Working in the EU 2025, y destaca cómo la resiliencia climática varía según las regiones y grupos demográficos, incluidas poblaciones particularmente vulnerables. Es importante destacar que el informe ofrece la primera visión general a nivel europeo de las medidas de resiliencia climática implementadas, tanto a nivel de hogares como a nivel de autoridad local.