Publicaciones

Descubre una gran cantidad de perspectivas sobre temas clave que moldean el panorama social y económico de Europa. Las publicaciones de Eurofound ofrecen informes en profundidad, análisis y informes de políticas que cubren los mercados laborales, las condiciones de vida y los desarrollos laborales en toda la UE. Explora los últimos hallazgos para informar decisiones y fomentar cambios positivos.

Informe emblemático

14 April 2026

Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo 2024: Informe general

Ahora en su octava edición, la Encuesta Europea de Condiciones Laborales 2024 traza los cambios en la vida laboral a lo largo de más de tres décadas. Esta encuesta de alta calidad basada en probabilidades abarca 35 países europeos, incluidos los 27 Estados miembros de la UE: Noruega, Suiza, Albania, Bosnia y Herzegovina, Montenegro, Macedonia del Norte, Kosovo y Serbia. Más de 36.600 entrevistas presenciales, cada una de aproximadamente 45 minutos de duración, se realizaron como parte de la encuesta.

Últimas publicaciones

Esta lista contiene las últimas publicaciones de Eurofound

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15 June 2026

Informe de investigación

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Representación de las organizaciones europeas de socios sociales: Sector del transporte fluvial interior – 2026

Este estudio proporciona información que permite evaluar la representatividad de los actores implicados en el comité europeo de diálogo social sectorial para el sector del transporte fluvial. El objetivo de los estudios de Eurofound sobre representatividad es identificar las organizaciones nacionales y europeas relevantes de los socios sociales en el sector.

28 May 2026

Historia digital

Trabajo en plataformas online en la Unión Europea: implicaciones para las condiciones laborales y el acceso a la información

Esta historia digital presenta hallazgos destacados sobre las condiciones laborales y las necesidades de información de los trabajadores de plataformas online en áreas clave: quiénes son los trabajadores de plataforma; Donde operan geográficamente; Sus condiciones laborales y salarios; Cómo la gestión algorítmica impacta en su trabajo; Necesidades informativas sobre derechos y protección de los trabajadores en la economía digital.

28 May 2026

Informe de investigación

Trabajo en plataformas online en la Unión Europea: implicaciones para las condiciones laborales y el acceso a la información

Este informe analiza las condiciones laborales y las necesidades de información de los trabajadores de plataformas online basándose en una encuesta a 3.830 trabajadores en 15 Estados miembros de la UE. A diferencia de la investigación existente centrada en el trabajo en plataformas en el lugar, este estudio examina a los trabajadores que prestan servicios completamente en línea. Los hallazgos revelan una fuerza laboral predominantemente masculina, en edad óptima para trabajar y altamente cualificada, que principalmente ofrece servicios profesionales cualificados en lugar de microtareas.

27 May 2026

Documento de investigación de Eurofound

Flexibilidad limitada: empleo no estándar involuntario en la Unión Europea

Este documento analiza la incidencia, tendencias y microfactores del empleo no estandarizado involuntario (INE) en los Estados miembros de la UE entre 2006 y 2024, utilizando un indicador compuesto que captura a los trabajadores empleados involuntariamente bajo contratos temporales, en trabajos a tiempo parcial o en ambos casos.

7 May 2026

Historia digital

Vivir y trabajar en Europa 2025 - versión digital

En 2025, las presiones del coste de la vida, la inseguridad en la vivienda y el frágil bienestar mental continuaron moldeando la experiencia de vivir y trabajar en Europa para millones de europeos. Centrado en el trabajo, la calidad de vida y la desigualdad, este anuario digital recoge el trabajo de Eurofound durante 2025.

30 April 2026

Documento de investigación de Eurofound

IA, gestión algorítmica y la transformación de la sociedad, el trabajo y el empleo – explorando los conceptos

Basándose en el marco conceptual establecido por Eurofound sobre la era digital, este documento conceptual examina cómo la ola de inteligencia artificial que se despliega está destinada a transformar no solo el mundo laboral y laboral, sino también el tejido más amplio de la sociedad, desde la prestación y calidad de los servicios públicos hasta la producción, difusión y gobernanza de la información. El análisis está guiado por cuatro vectores de cambio – automatización, aumentación, digitalización y plataforma – identificados como los motores centrales que moldean esta transformación. Los conceptos presentados en este artículo informarán la futura investigación de Eurofound sobre inteligencia artificial y gestión algorítmica.

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