Publicaciones

Descubre una gran cantidad de perspectivas sobre temas clave que moldean el panorama social y económico de Europa. Las publicaciones de Eurofound ofrecen informes en profundidad, análisis y informes de políticas que cubren los mercados laborales, las condiciones de vida y los desarrollos laborales en toda la UE. Explora los últimos hallazgos para informar decisiones y fomentar cambios positivos.

Informe emblemático

14 April 2026

Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo 2024: Informe general

Ahora en su octava edición, la Encuesta Europea de Condiciones Laborales 2024 traza los cambios en la vida laboral a lo largo de más de tres décadas. Esta encuesta de alta calidad basada en probabilidades abarca 35 países europeos, incluidos los 27 Estados miembros de la UE: Noruega, Suiza, Albania, Bosnia y Herzegovina, Montenegro, Macedonia del Norte, Kosovo y Serbia. Más de 36.600 entrevistas presenciales, cada una de aproximadamente 45 minutos de duración, se realizaron como parte de la encuesta.

Últimas publicaciones

Esta lista contiene las últimas publicaciones de Eurofound

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28 May 2026

Historia digital

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Trabajo en plataformas online en la Unión Europea: implicaciones para las condiciones laborales y el acceso a la información

Esta historia digital presenta hallazgos destacados sobre las condiciones laborales y las necesidades de información de los trabajadores de plataformas online en áreas clave: quiénes son los trabajadores de plataforma; Donde operan geográficamente; Sus condiciones laborales y salarios; Cómo la gestión algorítmica impacta en su trabajo; Necesidades informativas sobre derechos y protección de los trabajadores en la economía digital.

28 May 2026

Informe de investigación

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Trabajo en plataformas online en la Unión Europea: implicaciones para las condiciones laborales y el acceso a la información

Este informe analiza las condiciones laborales y las necesidades de información de los trabajadores de plataformas online basándose en una encuesta a 3.830 trabajadores en 15 Estados miembros de la UE. A diferencia de la investigación existente centrada en el trabajo en plataformas en el lugar, este estudio examina a los trabajadores que prestan servicios completamente en línea. Los hallazgos revelan una fuerza laboral predominantemente masculina, en edad óptima para trabajar y altamente cualificada, que principalmente ofrece servicios profesionales cualificados en lugar de microtareas.

27 May 2026

Documento de investigación de Eurofound

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Flexibilidad limitada: empleo no estándar involuntario en la Unión Europea

Este documento analiza la incidencia, tendencias y microfactores del empleo no estandarizado involuntario (INE) en los Estados miembros de la UE entre 2006 y 2024, utilizando un indicador compuesto que captura a los trabajadores empleados involuntariamente bajo contratos temporales, en trabajos a tiempo parcial o en ambos casos.

7 May 2026

Historia digital

Vivir y trabajar en Europa 2025 - versión digital

En 2025, las presiones del coste de la vida, la inseguridad en la vivienda y el frágil bienestar mental continuaron moldeando la experiencia de vivir y trabajar en Europa para millones de europeos. Centrado en el trabajo, la calidad de vida y la desigualdad, este anuario digital recoge el trabajo de Eurofound durante 2025.

30 April 2026

Documento de investigación de Eurofound

IA, gestión algorítmica y la transformación de la sociedad, el trabajo y el empleo – explorando los conceptos

Basándose en el marco conceptual establecido por Eurofound sobre la era digital, este documento conceptual examina cómo la ola de inteligencia artificial que se despliega está destinada a transformar no solo el mundo laboral y laboral, sino también el tejido más amplio de la sociedad, desde la prestación y calidad de los servicios públicos hasta la producción, difusión y gobernanza de la información. El análisis está guiado por cuatro vectores de cambio – automatización, aumentación, digitalización y plataforma – identificados como los motores centrales que moldean esta transformación. Los conceptos presentados en este artículo informarán la futura investigación de Eurofound sobre inteligencia artificial y gestión algorítmica.

24 April 2026

Artículo

Cambios para el cambio climático: Por qué los responsables políticos deben adoptar los conocimientos conductuales

Este artículo explora por qué los conocimientos conductuales deben integrarse en la formulación de políticas sobre cambio climático y cómo pueden contribuir a estrategias más eficaces e inclusivas socialmente, ya que los cambios a nivel sistémico no pueden producirse sin el apoyo y la aceptación pública.

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