Töötajad, kes teatavad, et on pidanud viimase kuu jooksul vähemalt mitu korda vabal ajal töötama (%), 2024 (EU27)

See uurimisaruanne uurib, kuidas paindlikud töökorraldused ELis mõjutavad tööaja kvaliteeti, autonoomiat ja töötajate heaolu, võrreldes hiljutisi arenguid kümne aasta taguse ajaga. See analüüsib erinevusi oskustasemete, sektorite ja liikmesriikide vahel ning hindab regulatsioonide ja poliitikate, nagu õigus ühenduse katkestada, rolli.