Publikatsioonid

See digitaalne lugu esitab pealkirjade tulemused veebiplatvormi töötajate töötingimuste ja infovajaduste kohta võtmevaldkondades: kes on platvormitöötajad; Kus nad tegutsevad geograafiliselt; Nende töötingimused ja sissetulekud; Kuidas algoritmiline juhtimine mõjutab nende tööd; Infovajadused õiguste ja töötajate kaitse kohta digimajanduses.

See artikkel analüüsib sunniviisilise mittestandardse tööhõive (INE) esinemissagedust, trende ja mikrotegureid ELi liikmesriikides aastatel 2006–2024, kasutades koondnäitajat, mis hõlmab töötajaid, kes on sunniviisiliselt töötanud ajutiste lepingutega, osalise tööajaga või mõlemas.

Tuginedes Eurofoundi kehtestatud digiajastu kontseptuaalsele raamistikule, uurib see kontseptsioonidokument, kuidas arenev tehisintellekti laine muudab mitte ainult töö- ja tööhõivemaailma, vaid ka ühiskonna laiemat kangast, alates avalike teenuste osutamisest ja kvaliteedist kuni info tootmise, levitamise ja haldamiseni. Analüüsi juhivad neli muutuste vektorit – automatiseerimine, täiendus, digitaliseerimine ja platvormistamine – mis on tuvastatud selle muutuse keskseteks mõjutajateks. Käesolevas artiklis esitatud kontseptsioonid kujundavad Eurofoundi tulevasi uurimusi tehisintellekti ja algoritmilise juhtimise vallas.