Ezt az oldalt gépi fordítással fordították. Kérjük, tekintse meg az eredeti angol verziót, és tekintse meg az Eurofound nyelvi szabályzatát.

Publikációk

Fedezzen fel rengeteg betekintést Európa társadalmi és gazdasági helyzetét alakító kulcsfontosságú témákról. Az Eurofound kiadványai mélyreható jelentéseket, elemzéseket és politikai összefoglalókat kínálnak, amelyek a munkaerőpiacokat, az életkörülményeket és a munkahelyi fejleményeket tárgyalják az EU-szerte. Fedezze fel a legújabb eredményeket, hogy segítsen döntéseket hozni és pozitív változást előmozdítson.

Kiemelt jelentés
14 April 2026
Európai Munkakörülmények Felmérése 2024: Áttekintés

A 2024-es Európai Munkakörülmények Felmérése már nyolcadik kiadásában dolgozik fel, hogyan változik a munkaélet több mint három évtized alatt. Ez a magas színvonalú, valószínűségalapú felmérés 35 európai országot érint, beleértve a 27 EU-tagállamot, Norvégiát, Svájcot, Albániát, Bosznia-Hercegovinát, Montenegrót, Észak-Macedóniát, Koszovót és Szerbiát. A felmérés részeként több mint 36 600 személyes interjú zajlott, mindegyik körülbelül 45 percig tartott.

photo_donut
Icon

29 July 2026

Cikk

Az energiaárak ugrása: Európa politikai válaszai az életköltség-válságra

Európa kormányai különböző intézkedésekkel reagáltak az energiaárak emelkedésére, hogy enyhítsék a lakosságra és vállalkozásokra gyakorolt hatást. Ezek az intézkedések széles körű megközelítést mutatnak a tagállamok között: rövid távon a közvetlen hatás enyhítésére, hosszabb távon pedig az energiaforrások diverzifikálására és az energiafüggőség csökkentésére.

22 July 2026

Cikk

Európa autóiparának egyenetlen átalakulása

Bár a nagy gyártóknál végzett nagyszabású leépítések uralják a címlapokat, ennek a átszervezésnek a valódi hatása legélesebb a tágabb ellátási láncban érzik. Ez a cikk a munkahelyvesztések egyenetlen eloszlását, a termelés növekvő földrajzi elmozdulását, valamint a foglalkoztatási várakozások tartós törékenységét vizsgálja az ágazatban.

21 July 2026

Kutatási jelentés

Bármikor és bárhol dolgozni: Az EU-ban a munkaidő minősége

Ez a kutatási jelentés azt vizsgálja, hogyan befolyásolják az EU-ban működő rugalmas munkakörülmények a munkaidő minőségét, az autonómiát és a munkavállalói jólétet, összehasonlítva a közelmúltbeli fejleményeket egy évtizeddel ezelőttivel. Elemzi a szakképzettségi szintek, ágazatok és tagállamok közötti különbségeket, és értékeli a szabályozások és politikák, például a szakadás jogának szerepét.

20 July 2026

Kutatási jelentés

Az IT szektor fókuszban: Az EU digitális munkaerő fejlődése

Az IKT szektor hajtja a digitalizációt és az MI elterjedését Európában, ugyanakkor a képzett munkaerőhiány visszatartja a növekedést. Ez a jelentés az IKT szakemberek foglalkoztatását és munkakörülményeit, valamint az EU egyik legkritikusabb ágazatát alakító kihívásokat vizsgálja.

16 July 2026

Cikk

Nemzeti minimálbérek az EU-ban: politikavezérelt növekedés, folyamatos konvergencia és a megbeszélt bérekhez való közelség

Az elmúlt évben a nemzeti minimálbérek jelentősen emelkedtek az EU-ban, különösen közép- és kelet-európai országokban, tovább szűkülve a regionális különbségeket. Az EU minimálbér-irányelve számos országban jelentős mozgatórugóvá vált a minimálbéremelések információjának, meghaladva az inflációs szinteket, és gyorsabban emelkedve a közös megállapodtatott bérszinteknél sok alacsony fizetésű szektorban.

15 July 2026

Kutatási jelentés

Túliskolázott és alulfizetett: A nemi különbségek ellenállása a fizetésben és oktatásban

Évtizedes előrelépés ellenére a nemek közötti bérszakadék az EU-ban továbbra is fennáll. Ez a jelentés a munkaerőpiaci bizonyítékokat vizsgálja a szakadék mögött, a foglalkoztatástól és bérektől kezdve a tanulmányi területig, valamint azt mutatja meg, mit tár fel egy tartós politikai kihívásról.

Kiadási típusok

Az Eurofound kutatásai többféle kiadványtípusba szerveződnek.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies