Eurofound nyílt nap 2026

Ez a jelentés az online platformon dolgozók munkakörülményeit és információigényét egy 3 830 munkavállaló körében végzett felmérés alapján elemezi 15 EU-tagállamban. A helyszíni platformmunkára fókuszáló korábbi kutatásoktól eltérően ez a tanulmány azokat vizsgáljakat, akik kizárólag online nyújtanak szolgáltatásokat. Az eredmények azt mutatják, hogy a munkaerő túlnyomórészt férfi, kiváló munkakorú és magasan képzett, elsősorban képzett szakmai szolgáltatásokat nyújt, nem pedig mikrofeladatokat.

2025-ben a megélhetési költségek nyomása, a lakhatási bizonytalanság és a törékeny mentális jólét továbbra is formálták európaiak millióinak Európában való élet- és munkaélményét. A munkára, az életminőségre és az egyenlőtlenségre fókuszálva ez a digitális évkönyv az Eurofound 2025-ös munkáit örökíti meg.

Az Eurofound digitális korszak megalapozott koncepcionális keretére építve ez a koncepciócikk azt vizsgálja, hogyan változtatja át a kibontakozó mesterséges intelligencia hulláma nemcsak a munka és foglalkoztatás világát, hanem a társadalom szélesebb szövetét is, a közszolgáltatások nyújtásától és minőségétől az információ előállításáig, terjesztéséig és irányításáig. Az elemzést négy változás vektor vezérli – automatizálás, bővítés, digitalizáció és platformizáció –, amelyeket a változás központi mozgatórugóiként azonosítanak ki. A tanulmányban bemutatott fogalmak alapozzák az Eurofound jövőbeli kutatásait a mesterséges intelligencia és algoritmikus menedzsment területén.