Man in a casual shirt talks on the phone, gesturing, while seated at a table with a laptop, notebook, and fruit bowl in a bright room.
Kutatási jelentés
Új :
19 June 2026

Platformmunka az EU-ban

Az online platformok dolgozói túlnyomórészt férfiak, magasan képzettek és legjobb munkakorukban vannak. A nemi minták tükrözik a hagyományos munkaerőpiacokat, ahol a férfiak a műszaki területeken koncentrálnak, míg a nők túlreprezentáltak az oktatásban, írásban és fordításban. Fedezze fel legújabb kutatásainkat ebben a témában.

Kapcsolódó tartalom

22 June 2026

Kutatási jelentés
New

Az európai szociális partnerszervezetek képviselete: Cukoripari szektor – 2026

Ez a tanulmány olyan információkat nyújt, amelyek lehetővé teszik az európai szektorális szociális párbeszéd bizottságban részt vevő szereplők képviseletének értékelését a cukoripari szektor számára.

19 June 2026

Cikk
New

A véget nem érő munkanap a rugalmas Európában

Az EU-szerte minden ötödik munkavállaló számol be róla, hogy havi többször is megkeresik őket munkaidőn kívüli munkaügyi okokból. Ez a cikk a munkaidőn kívüli kapcsolattartás és a munka egyre növekvő digitalizációja közötti összefüggéseket vizsgálja.

15 June 2026

Kutatási jelentés

Az európai szociális partnerszervezetek képviselete: Belvízi közlekedési szektor – 2026

Ez a tanulmány olyan információkat nyújt, amelyek lehetővé teszik az európai szektorális szociális párbeszéd bizottságban részt vevő szereplők képviseletének értékelését a belvízi közlekedési szektor területén. Az Eurofound képviseletességről szóló tanulmányainak célja, hogy azonosítsa az ágazatban releváns nemzeti és európai szociális partnerszervezeteket.

28 May 2026

Digitális történet

Online platformmunka az Európai Unióban: Hatások a munkakörülményekre és az információhoz való hozzáférésre

Ez a digitális cikk a fő eredményeket mutatja be az online platform-dolgozók munkakörülményeiről és információs igényeiről a kulcsfontosságú területeken: Kik a platformdolgozók; Ahol földrajzilag működnek; Munkakörülményeiket és jövedelmüket; Hogyan befolyásolja az algoritmikus menedzsment a munkájukat; Információs igények a digitális gazdaságban a munkavállalók jogairól és védelméről.

28 May 2026

Kutatási jelentés

Online platformmunka az Európai Unióban: Hatások a munkakörülményekre és az információhoz való hozzáférésre

Ez a jelentés az online platformon dolgozók munkakörülményeit és információigényét egy 3 830 munkavállaló körében végzett felmérés alapján elemezi 15 EU-tagállamban. A helyszíni platformmunkára fókuszáló korábbi kutatásoktól eltérően ez a tanulmány azokat vizsgáljakat, akik kizárólag online nyújtanak szolgáltatásokat. Az eredmények azt mutatják, hogy a munkaerő túlnyomórészt férfi, kiváló munkakorú és magasan képzett, elsősorban képzett szakmai szolgáltatásokat nyújt, nem pedig mikrofeladatokat.

27 May 2026

Eurofound kutatási dokumentum

Korlátozott rugalmasság: Kényszertelen, nem szabványos foglalkoztatás az Európai Unióban

Ez a tanulmány az EU tagállamaiban 2006 és 2024 között az önkéntes nem szabványos foglalkoztatás (INE) előfordulását, trendjeit és mikromozgatórugóit elemzi az EU tagállamaiban, egy összetett mutatóval, amely azokat, akik önkéntesen ideiglenes szerződés alatt dolgoznak, részmunkaidőben dolgoznak, vagy mindkettőt alkalmazták.

Jobb politikák támogatása egy erős szociális Európa érdekében

Az Eurofound 50. évfordulóját ünnepli, ami fél évszázadnyi elkötelezett kutatást és hozzájárulást jelent az európai élet- és munkakörülmények javításáért. Az elmúlt öt évtizedben az Eurofound kulcsszerepet játszott a politikák kialakításában és a társadalmi párbeszéd előmozdításában az Európai Unióban. A jövőre tekintve az Eurofound továbbra is elkötelezett a felmerülő kihívások kezelése mellett, és küldetésének folytatása mellett, hogy minden európai életminőségét javítsa.

photo_donut
Marianna Baggio
Icon
Nemrég megjelent blogbejegyzések és podcast epizódok

Témák

Az Eurofound munkája a munkakörülmények és fenntartható munka, az ipari kapcsolatok és a társadalmi párbeszéd, a foglalkoztatás és munkaerőpiacok, valamint az életkörülmények és az életminőség témáira fókuszál.

Topic
29 January 2026
Minimálbér

A "minimálbér" kifejezés a munkáltatók által a munkavállalóknak fizetendő legalacsonyabb adókulcsra vonatkozó szabályozási korlátozást jelenti. A törvényes minimálbéreket hivatalos törvények vagy törvények szabályozzák. A kollektív minimálbér a szakszervezetek és munkáltatók közötti kollektív megállapodásokban van meghatározva. A "nemzeti minimálbér" kifejezést akkor használják, amikor az országok egy (vagy több) alapvető díjat fednek le az országos munkavállalókra. Lehetnek törvényi vagy kollektív megállapodásúak.

photo_donut
Icon
Legutóbb frissített témák

Adat- és monitorozási eszközök

Az Eurofound különféle monitorozó eszközöket, irányítópultokat, adatbázisokat és egyéni adatvizualizációkat kínál.

Kiemelés

Dashboard
Új irányítópult

Európai lakásirányítási irányítópult

Legutóbb hozzáadott adatpontok

Felmérések

Események

Online esemény
Own event
Virtuális látogatás Görögországba: Minimálbér – Mi a következő lépés?
Tuesday, 30 June 2026 Online

Virtuális látogatások kezdeményezésünk részeként az Eurofound exkluzív online interaktív webináriumot szervez szakértőivel a 'minimálbér' témájában 2026. június 30-án, kedden, 13:00-14:15 között (görög idő szerint).

photo_donut
Icon
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies