Man sitting at a desk, participating in a virtual meeting on a computer screen. He is smiling and wearing earbuds, with books and a plant nearby.

Kutatási jelentés

21 July 2026

Bármikor, bárhol dolgozni

A rugalmas munkakörülmények terjednek az EU-ban, de az autonómia továbbra is egyenlőtlenül oszlik el. A készségszint, szektor és tagállam szerinti különbségek alakítják a munkaidő minőségét és jólétét, miközben olyan politikák, mint a kikapcsolódás joga, nehezen tartják a lépést. Fedezze fel legújabb kutatásainkat ebben a témában.

Olvassa el a jelentést

Kapcsolódó tartalom

Topic

8 December 2022

Teleworking

Cikk

19 June 2026

A véget nem érő munkanap a rugalmas Európában

Eurofound kutatási dokumentum

27 May 2026

Korlátozott rugalmasság: Kényszertelen, nem szabványos foglalkoztatás az Európai Unióban

Publikációk

Fedezze fel az Eurofound legújabb kiadványait

Látogass el a kiadványokhoz

29 July 2026

Cikk

Az energiaárak ugrása: Európa politikai válaszai az életköltség-válságra

Európa kormányai különböző intézkedésekkel reagáltak az energiaárak emelkedésére, hogy enyhítsék a lakosságra és vállalkozásokra gyakorolt hatást. Ezek az intézkedések széles körű megközelítést mutatnak a tagállamok között: rövid távon a közvetlen hatás enyhítésére, hosszabb távon pedig az energiaforrások diverzifikálására és az energiafüggőség csökkentésére.

22 July 2026

Cikk

Európa autóiparának egyenetlen átalakulása

Bár a nagy gyártóknál végzett nagyszabású leépítések uralják a címlapokat, ennek a átszervezésnek a valódi hatása legélesebb a tágabb ellátási láncban érzik. Ez a cikk a munkahelyvesztések egyenetlen eloszlását, a termelés növekvő földrajzi elmozdulását, valamint a foglalkoztatási várakozások tartós törékenységét vizsgálja az ágazatban.

21 July 2026

Kutatási jelentés

Bármikor és bárhol dolgozni: Az EU-ban a munkaidő minősége

Ez a kutatási jelentés azt vizsgálja, hogyan befolyásolják az EU-ban működő rugalmas munkakörülmények a munkaidő minőségét, az autonómiát és a munkavállalói jólétet, összehasonlítva a közelmúltbeli fejleményeket egy évtizeddel ezelőttivel. Elemzi a szakképzettségi szintek, ágazatok és tagállamok közötti különbségeket, és értékeli a szabályozások és politikák, például a szakadás jogának szerepét.

20 July 2026

Kutatási jelentés

Az IT szektor fókuszban: Az EU digitális munkaerő fejlődése

Az IKT szektor hajtja a digitalizációt és az MI elterjedését Európában, ugyanakkor a képzett munkaerőhiány visszatartja a növekedést. Ez a jelentés az IKT szakemberek foglalkoztatását és munkakörülményeit, valamint az EU egyik legkritikusabb ágazatát alakító kihívásokat vizsgálja.

16 July 2026

Cikk

Nemzeti minimálbérek az EU-ban: politikavezérelt növekedés, folyamatos konvergencia és a megbeszélt bérekhez való közelség

Az elmúlt évben a nemzeti minimálbérek jelentősen emelkedtek az EU-ban, különösen közép- és kelet-európai országokban, tovább szűkülve a regionális különbségeket. Az EU minimálbér-irányelve számos országban jelentős mozgatórugóvá vált a minimálbéremelések információjának, meghaladva az inflációs szinteket, és gyorsabban emelkedve a közös megállapodtatott bérszinteknél sok alacsony fizetésű szektorban.

15 July 2026

Kutatási jelentés

Túliskolázott és alulfizetett: A nemi különbségek ellenállása a fizetésben és oktatásban

Évtizedes előrelépés ellenére a nemek közötti bérszakadék az EU-ban továbbra is fennáll. Ez a jelentés a munkaerőpiaci bizonyítékokat vizsgálja a szakadék mögött, a foglalkoztatástól és bérektől kezdve a tanulmányi területig, valamint azt mutatja meg, mit tár fel egy tartós politikai kihívásról.

Látogass el a kiadványokhoz

Confident male potter with arms crossed standing outside ceramic shop by tunedin / Adobe Stock

Az Európai Munkakörülmények Felmérése (EWCS) 2024 átfogó képet ad a nők és férfiak mindennapi valóságáról a mai munkavilágban. A régóta fennálló kérdőívre építve ebben a kiadásban új kérdéseket tettek fel, amelyek lefedik a munka jövőjét érintő kulcsfontosságú politikai és kutatási napirendet, beleértve a COVID-19 hatását, a digitalizációt és a munkahelyi dekarbonizációt. A 2024-es felmérés eredményei azonosítják a tagállamokban és azon túl felmerülő problémákat és trendeket.

Fedezze fel az EWCS 2024-et

Csatlakozz az EU-szintű digitalizációs felméréshez a szociális gazdasági szervezetek számára

Az Eurofound tanulmányt indított a szociális gazdaság digitalizációjáról a 27 EU-tagállamban. A felmérés az EU-ban működő szociális gazdasági szervezeteknek szól, és 2026. szeptember 30-ig tart. Az Ön meglátása segít felépíteni a bizonyítékok alapját a jobb politika és támogatás érdekében.

Töltse ki a kérdőívet

További információk

Kommentár és elemzés

Fedezze fel az Eurofound blogjának és podcast-sorozatának tartalmát.

Podcast-epizód

Episode 46

10 July 2026

A legsebezhetőbb munkavállalók foglalkoztatása és munkakörülményei

Az elmúlt két évtizedben az európai munkaerőpiacok jelentős átalakuláson mentek keresztül, jelentős növekedéssel a nem szabványos foglalkoztatási formák, mint például részmunkaidős és ideiglenes munka. Az Eurofound Talks ezen epizódjában Mary McCaughey beszélgetik az Eurofound szakértővel, Karel Friccel, hogy megvizsgálják a legsebezhetőbb munkavállalók foglalkoztatási és munkakörülményeit.

Bővebben

Nemrég megjelent blogbejegyzések és podcast epizódok

Blogbejegyzés

5 June 2026

Túlmelegedett és alulfelkészült: Hogyan védhetjük meg Európa legsebezhetőbb embereit?

Podcast-epizód

29 May 2026

Az Európai Munkakörülmények Felmérésének kulisszák mögötti

Podcast-epizód

22 April 2026

Felkészültek az európaiak az éghajlatváltozásra?

Blogbejegyzés

14 April 2026

Négy évtizednyi adat egy európai munkaerőt mutat be, amely felismerhetetlenül átalakult

Aerial view of Eurofound premises with buildings, a circular courtyard, parking area, tennis court, and surrounding autumn trees.

Az Eurofound az Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért

Az Eurofound az EU háromoldalú ügynöksége, amely tudást nyújt a jobb társadalmi, foglalkoztatási és munkaügyi politikák kidolgozásához.

Témák

Az Eurofound munkája a munkakörülmények és fenntartható munka, az ipari kapcsolatok és a társadalmi párbeszéd, a foglalkoztatás és munkaerőpiacok, valamint az életkörülmények és az életminőség témáira fókuszál.

Topic

29 January 2026

Minimálbér

A "minimálbér" kifejezés a munkáltatók által a munkavállalóknak fizetendő legalacsonyabb adókulcsra vonatkozó szabályozási korlátozást jelenti. A törvényes minimálbéreket hivatalos törvények vagy törvények szabályozzák. A kollektív minimálbér a szakszervezetek és munkáltatók közötti kollektív megállapodásokban van meghatározva. A "nemzeti minimálbér" kifejezést akkor használják, amikor az országok egy (vagy több) alapvető díjat fednek le az országos munkavállalókra. Lehetnek törvényi vagy kollektív megállapodásúak.

Bővebben

Legutóbb frissített témák

Platformmunka

Digitalizáció

Nemek közötti egyenlőség

Lakás

Platformmunka

Digitalizáció

Nemek közötti egyenlőség

Lakás

Összes téma megtekintése

Adat- és monitorozási eszközök

Az Eurofound különféle monitorozó eszközöket, irányítópultokat, adatbázisokat és egyéni adatvizualizációkat kínál.

Kiemelés

Dashboard

Új irányítópult

Európai lakásirányítási irányítópult

Legutóbb hozzáadott adatpontok

Adatpont

29 July 2026

Az EU PolicyWatch-ban rögzített energiaárak ingadozására vonatkozó politikai válaszok 2026. április–június között

Adatpont

22 July 2026

Foglalkoztatási várakozások az autógyártásban, EU27, 2000–2026 második negyedéve

Adatpont

22 July 2026

Nettó munkahelyváltás az autógyártók és beszállítók között, Németország vs az EU többi része, 2022–2026 második negyedéve

Adatpont

22 July 2026

Nettó munkahelyváltozás az autógyártók és beszállítók átszervezési bejelentéseiben, EU, 2022–2026 második negyedéve

See surveys & data

Felmérések

European Working Conditions Surveys (EWCS)

Since its launch in 1990, the European Working Conditions Survey (EWCS) has provided an overview of working conditions in Europe.

Learn more

Európai életminőség-felmérések (EQLS)

Az Eurofound európai életminőség-felmérése (EQLS) dokumentálja az életkörülményeket és az emberek szociális helyzetét, és feltárja az európai polgárok életét érintő kérdéseket.

Learn more

Európai vállalati felmérések (ECS)

Az európai vállalati felmérést (ECS) 2004–2005-ös megalakulása óta rendszeresen végzik a munkaidőről és a munka és a magánélet közötti egyensúlyról szóló európai létszámfelmérés (ESWT) néven.

Learn more

Élet és munka az EU-ban az e-felmérésben

2020-as indulása óta az Eurofound egyedülálló Living and Working in the EU e-felmérése áttekintést nyújt az életben és munka folyamatosan változó fejleményeiben a járvánnyal kezdete óta, a helyreállítási intézkedéseken keresztül és a folyamatos változások idején.

Learn more

Események

Személyes részvételű esemény

External event

Magas szintű EU-elnökségi konferencia az egyenlőségről

Wednesday, 9 September 2026 Dublin, Írország

A Magas Szintű Egyenlőségi Konferencia azt vizsgálja, hogyan helyezkedik el az EU egyedülálló helyen alapértékei és társadalmi modellje szempontjából, hogy erényes kört valósítson meg az egyenlőség előmozdításában és a versenyelőnyben.

Bővebben