Élet és munka az EU-ban az e-felmérésben

Az EU-ban való élet és munka e-felmérés célja, hogy feltárja az emberek élet- és munkakörülményeinek folyamatosan változó helyzetét a COVID-19 járvány 2020-as kezdete óta. A felmérés nemcsak a járvány messzemenő következményeit figyeli az emberek életére és munkájára, hanem az orosz ukrajnai invázió hatásait is, beleértve az európai tömeges migrációt, valamint az energia- és megélhetési költségek emelkedését.

Az e-felmérés folytatásával az Eurofound célja, hogy segítsen a döntéshozóknak a kihívásokra való reagálásban, és lehetőségeket teremtsen a változásra, hogy egyenlő felépülést érjenek el ezekből a válságokból.

Az e-felmérés adatait nem valószínűségi mintavételi módszerek alapján gyűjtik, ahol a válaszadókat megkérik az e-felmérés kitöltésére a közösségi média platformokon közzétett hirdetések sorozatán keresztül. Bár ez lehetővé teszi a felmérés gyakori adatgyűjtését, eltér más Eurofound felmérésektől, mivel ez a módszer nem reprezentatív mintát eredményez. Ugyanakkor a minta összetételét úgy módosították, hogy reprezentálja az EU27 egészének és az egyes tagállamoknak a demográfiai profilját, nem, életkor, végzettség és foglalkoztatási státusz alapján történő súlyozással. Ezen felül azok a korábbi válaszadók, akik vállalták a további fordulókban való részvételt és megosztották e-mail címüket erre a célra, meghívják, hogy részt vegyenek a következő fordulókban egy panel részeként.

Az Eurofound e-felmérése dokumentálja az életben és a munkában tapasztalható fejleményeket a gyors változások idején. Ez az Élet, munka és COVID-19 e-felmérés folytatása, amelyet az Eurofound a COVID-19 járvány kezdetén, 2020 áprilisában kezdett indítani.

A felmérés 2020 óta az életminőség és a társadalom minőségének változásait vizsgálja, mind a járvány idején, mind a posztjárvány világában, bemutatva az ukrajnai háború által okozott bizonytalan valóságot, a rekordmagas inflációt és az élhetési költségek éles emelkedését.

Az e-felmérés az életelégedettséget, boldogságot és optimizmust, egészséget és az intézményekbe vetett bizalom szintjét vizsgálja. Lefedi az emberek munkahelyzetét, munka-magánélet egyensúlyát, otthoni munkamegosztást és a távmunka használatát. Emellett a munkahelyi minőségre, az egészségre és biztonságra, az oktatásra, lakhatásra és az online szolgáltatások használatára is fókuszál. Emellett a fiatalok életét vizsgálja a gyakornoki és tanoncképzés, készségek és képzéshez való hozzáférés, valamint jövőbeli reményeik és terveik tekintetében. A legutóbbi kör az éghajlatváltozás és a környezeti kérdések emberi életre gyakorolt hatását is tárgyalja.

Az Eurofound 2020 óta 8 alkalommal végezte el az e-felmérést, és több mint 250 000 választ gyűjtött össze minden körben. Az egyes körökben 20 000 válaszadó (a csak panelek által megszólaló 4. körben) és 67 000 válaszadó (az 1. körben) között mozgó mintát értek el, más e-felmérési körök pedig mintavételt értek el a két szám között. Több mint 60 000 ember vállalta, hogy valamikor csatlakoznak a panelhez, és körülbelül 36 000 válaszadó vett részt legalább két különböző körben.

Az adatgyűjtés jellege miatt az e-felmérés nem reprezentatív az egész népességre. Az e-felmérés nem használja az internetet, nem használja a közösségi médiát, vagy nem hívta meg őket az e-felmérésben. Mivel a válaszadók hirdetésekre kattintva önmagukat választják ki, a minta elfogult. Az ismert torultságokat, mint például a munkavállalók, a felsőfokú végzettségűek, az 50–64 évesek és kisebb mértékben a nők túlreprezentatottsága, súlyozással azonosítják és korrektálják. Ugyanakkor más torzítások – például a közösségi média hiánya vagy az e-felmérésben való részvétel iránti érdeklődés hiánya – ismeretlenek és továbbra is korrigálatlanok.