Social policies research

Daphne Ahrendt

Senior research manager

Daphne Ahrendt az Eurofound szociálpolitikai osztályának vezető kutatási vezetője. Mióta 2013-ban csatlakozott az Eurofoundhoz, munkája a szociálpolitikai területek széles körét fedte le. Jelenleg ő koordinálja az Eurofound felméréskezelési és -fejlesztési tevékenységét, valamint vezeti a Covid19-cel kapcsolatos e-felmérések előkészítését és elemzését. Daphne több mint 20 éves kutatói tapasztalattal rendelkezik nemzetközi felméréseken, korábban az Európai Bizottság Eurobarométer Osztályán és a londoni Nemzeti Társadalomkutatási Központban dolgozott, ahol a Nemzetközi Társadalomfelmérési Programon dolgozott. Daphne a London School of Economics-on szerzett büntető igazságszolgáltatási politikából mesterfokozatot, a San Francisco-i Állami Egyetemen pedig politikatudományi alapképzést.

Szakértői témák

Daphne a következő témák szakértője:

Kutatási eredmények

Daphne a következő kiadványok szerzője:

Események, hozzászólások és elemzések

Daphne a következő eseményekhez, blogbejegyzésekhez és podcast-epizódokhoz járult hozzá:

11 July 2022

Podcast-epizód

Living in a new era of uncertainty

The worst of the COVID-19 pandemic may have passed, but in households across Europe its effects linger longer. Add today’s cost of living crisis, rising inflation and the war in Ukraine to the detrimental impacts of COVID-19 and a distressing picture emerges: of mental health issues – especially among young people – of job loss and job insecurity, and of persistent uncertainty about the future. In this episode of Eurofound Talks, we speak with Daphne Ahrendt, expert on Eurofound’s unique Living, working and COVID-19 e-survey, on these very issues. As Daphne explains, the latest round of the survey reveals many insights that could help policymakers respond to the extraordinary circumstances of day-to-day living and working in Europe.

17 August 2020

Blogbejegyzés

How to use the surge in teleworking as a real chance to include people with disabilities

COVID-19 unleashed the pent-up potential for telework. Over a third of respondents to Eurofound’s online survey of Europeans in April had started teleworking because of the pandemic. Never before had so many people been working from home. For people with disabilities, telework has long been viewed as the ideal solution to removing many of the barriers to their participation in the open labour market. But it has not lived up to its promise and people with disabilities remain strongly disadvantaged when it comes to employment. Does the current embrace of telework by employers offer a second chance?

13 October 2017

Blogbejegyzés

More attention must be given to Europe’s working poor

In-work poverty increased during the economic and financial crisis that hit European shores in 2008. By 2014, ten per cent of European workers were at risk of poverty, up from eight per cent in 2007. Ten per cent is a significant figure: the working poor represent a substantial group that can’t be ignored. Just as disconcerting is the finding that 13 per cent of European workers are materially deprived. This latter measure helps to capture the impact of the crisis on people’s real living conditions.

3 February 2016

Blogbejegyzés

The case for universal support for European families

Austerity measures introduced during the crisis have disproportionately concerned cuts in the measures that are most vital for reducing child poverty: cash and tax benefits, a new Eurofound report shows. Furthermore, there has been a move away from universal coverage towards more targeted support. Of course, it makes good sense for governments to target spending on the most deprived families in a period of austerity. But at some point the pendulum can swing the wrong way and families that, under the principle of universality, were eligible for support may lose out, putting more families at risk of poverty than before.

Other members of the Social policies research unit

Find more staff members of the Social policies research unit below.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio az Eurofound szociálpolitikai osztályának kutatója, aki az európai életminőség-felmérés (EQLS) szempontjain, valamint a nemek közötti bérek átláthatóságának és az informális gondozásnak a témáján dolgozik. Mielőtt csatlakozott volna az Eurofoundhoz, szakpolitikai elemzőként dolgozott az Európai Bizottság Közös Kutatóközpontjának Viselkedési Elemzésekkel Foglalkozó Kompetenciaközpontjában. Posztdoktorként dolgozott a milánói Vita-Salute San Raffaele Egyetemen és a Trentói Egyetemen. Széleskörű tapasztalattal rendelkezik a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) tisztviselőjeként Dél-Afrikában. Marianna a Trentoi Egyetemen szerzett PhD fokozatot közgazdaságtanból és menedzsmentből, viselkedési közgazdaságtan szakirányon.

Javier Bernier

Administrative assistant
Social policies research

Javier Bernier adminisztratív asszisztens a szociálpolitikai egységben. 2001 márciusában csatlakozott az Eurofoundhoz, korábban a magánszektorban dolgozott Írországban és Spanyolországban.

Elin Brattlund

Temporary research support officer
Social policies research

Elin Brattlund is a temporary research support officer in the Social Policies unit at Eurofound. Her research focuses mainly on job quality and working conditions in the Western Balkans. Elin was previously a research trainee in the Employment unit, working on topics such as restructuring, employment and platform work. Prior to joining Eurofound, she worked as a policy trainee at the Brussels Office of the Swedish Trade Unions and as a legal associate for an international law firm. She holds a Master’s degree in Law with a specialisation in EU labour law from the University of Uppsala.

Michele Consolini

Research officer
Social policies research

Michele Consolini kutatóként dolgozik az Eurofound szociálpolitikai egységén. Kvantitatív szakértelmet nyújt számos kérdésben, beleértve a társadalmi kohéziót és bizalmat, az éghajlatváltozást és az életminőséget, a konvergenciát és a felmérések kezelését. Jelenlegi kutatása a polarizáció társadalmi kohézióban és bizalomban betöltött szerepét, valamint a karbonsemleges gazdaságra való átállás társadalmi-gazdasági kihívásait vizsgálja. Szociológiából és közgazdaságtanból szerzett BA diplomát a bolognai Alma Mater Studiorumban, valamint a hollandiai Radboud Universiteit Nijmegenben. Az Amszterdami Egyetemen szerzett politikai kommunikáció szakos kutatói mesterdiplomát, ahol tanársegédként és kutatóként is dolgozott a politikai pszichológia területén.

Hans Dubois

Senior research manager
Social policies research

Hans Dubois az Eurofound szociálpolitikai egységének vezető kutatási vezetője. Kutatási témái közé tartozik a lakhatás, a túlzott eladósodás, az egészségügy, a tartós ápolás, a szociális juttatások, a nyugdíj és az életminőség a környéken. Az Eurofoundhoz való csatlakozását megelőzően a varsói Kozminski Egyetem adjunktusa volt. A milánói Bocconi Egyetemen szerzett PhD fokozatot üzleti adminisztrációból és menedzsmentből, miután kutatóként dolgozott az Egészségügyi Rendszerek és Politikák Európai Megfigyelőközpontjában (Madrid).

Karel Fric

Research officer
Social policies research

Karel Fric az Eurofound szociálpolitikai osztályának kutatója. Munkája magában foglalja a felmérések kutatását, az adatelemzést és a projektmenedzsmentet, különös tekintettel a munka- és életkörülményekre, az egyenlőségre és a diszkriminációra. Korábban kutatóként dolgozott az Európai Unió Alapjogi Ügynökségénél Bécsben, Ausztriában, valamint a hollandiai Zoetermeerben működő Panteia kutatási és tanácsadó szervezetnél. Karel a rotterdami Erasmus Egyetemen szerzett társadalomtudományi doktori fokozatot, az Utrechti Egyetemen pedig közgazdász mesterfokozatot.

Marie Hyland

Research officer
Social policies research

Marie Hyland 2023-ban csatlakozott az Eurofoundhoz a szociálpolitikai osztály kutatási tisztviselőjeként. Ezt megelőzően Marie több évet töltött közgazdászként a Világbanknál, ahol számos kérdéssel foglalkozott, beleértve a nemeket, az éghajlatváltozást és a magánszektor fejlesztését. Marie kutatása a jogi diszkrimináció hatását vizsgálta a nők gazdasági szerepvállalására, megvizsgálta a cégméret és a vezetői gyakorlatok szerepét a termelékenységben és a gazdasági fejlődésben, és elemezte az éghajlatváltozás mérséklésére irányuló politikák gazdaságosságát. Marie a dublini Trinity College-ban szerzett közgazdasági doktori fokozatot.

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant
Social policies research

Kalliopi Koultouki is an administrative assistant in the Social Policies unit at Eurofound. She is an experienced administrative and coordination professional with a strong background in EU agencies and international organisations, including the European Centre for Disease Prevention and Control and Frontex. Her background also includes experience in the legal sector having worked with Click Law Partners Solicitors in London and prior to that with the NGO Apostoli in Athens, as well as a posting at the Greek Embassy in Beijing. Kalliopi holds a Master’s degree in International Relations and European Affairs and a Bachelor’s degree in Greek Philology. She is fluent in English and has additional proficiency in German and Chinese.    

Massimiliano Mascherini

Head of Unit
Social policies research

Massimiliano Mascherini 2019 októbere óta az Eurofound szociálpolitikai osztályának vezetője. 2009-ben csatlakozott az Eurofoundhoz kutatási vezetőként, ahol a fiatalok foglalkoztatásával, a NEET-fiatalokkal és társadalmi befogadásukkal, valamint a nők munkaerő-piaci részvételével kapcsolatos projekteket tervezett és koordinált. 2017-ben a Szociálpolitikák Osztály vezető kutatási vezetője lett, ahol az EU-n belüli konvergencia nyomon követésével kapcsolatos új kutatásokat vezette. Az európai életminőség-felmérésen végzett munka mellett a COVID-19 e-felmérések előkészítését és elemzését is vezeti. Korábban az Európai Bizottság Közös Kutatóközpontjának tudományos tisztviselője volt. A Firenzei Egyetemen tanult, ahol aktuáriusi és statisztikai tudományok szakon végzett, és alkalmazott statisztikából doktorált. Vendégkutató a Sydney-i Egyetemen és az Aalborgi Egyetemen, valamint vendégprofesszor a Pápai Társadalomtudományi Akadémián.

Daniel Molinuevo

Senior research manager
Social policies research

Daniel Molinuevo a szociálpolitikai osztály kutatási vezetője, aki 2010-ben csatlakozott az Eurofoundhoz. Az egészségügyi és szociális ellátással kapcsolatos kutatásai a szolgáltatások minőségére és hozzáférhetőségére, digitális átalakulására és a személyzet munkakörülményeire összpontosítottak. Munkája elsősorban a gyermekeknek nyújtott szolgáltatásokra összpontosított, mind az Eurofoundnál, mind az UNICEF-nél, ahol 2021-ben az európai gyermekgarancia végrehajtásának támogatásán dolgozott. Szociológiát tanult a spanyolországi Salamancában és a berlini Humboldt Egyetemen. A bruges-i College of Europe-on szerzett mesterdiplomát európai politikai és közigazgatási tanulmányokból, valamint a London School of Economics-on európai szociálpolitikából szerzett mesterdiplomát, ahol kutatóként is dolgozott.

Sanna Nivakoski

Research officer
Social policies research

Sanna Nivakoski az Eurofound szociálpolitikai egységének kutatója. Mielőtt 2021-ben csatlakozott volna az Eurofoundhoz, posztdoktori kutatóként dolgozott a University College Dublin Geary Institute for Public Policy-ben, a dublini Gazdasági és Társadalmi Kutatóintézetben és az írországi Royal College of Surgeons-ban. Számos mikroökonómiai kutatási területen dolgozott, beleértve a nyugdíjjövedelmet és vagyont, a nyugdíj-megtakarítást, a generációk közötti transzfereket és az özvegység pénzügyi hatásait. Sanna a dublini Trinity College-ban szerzett közgazdasági doktori fokozatot.

Eleonora Peruffo

Research officer
Social policies research

Eleonora Peruffo az Eurofound szociálpolitikai osztályának kutatója. Az európai felfelé irányuló konvergenciával és társadalmi kohézióval kapcsolatos témákkal foglalkozik. 2021–2022 között adatelemzést végzett az európai munkakörülmény-felméréshez (EWCTS). 2014-ben csatlakozott az Eurofoundhoz, és a szerkezetátalakítással, a foglalkoztatással és a digitalizációval kapcsolatos témákkal foglalkozott. A Trieszti Egyetemen diplomáciai tudományokból és nemzetközi kapcsolatokból szerzett mesterdiplomát, valamint az Ír Nemzeti Főiskolán szerzett MSc diplomát számítástechnikából - adatelemzésből.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Sándor Eszter az Eurofound szociálpolitikai egységének vezető kutatási vezetője. Szakértelemmel rendelkezik a felmérési módszertan és a statisztikai elemzés terén, dolgozott az európai életminőség-felmérés és legutóbb az Élet, a munka és a COVID-19 e-felmérés előkészítésében és kezelésében, valamint az adatkészletek minőségéért felel. Kutatási területei a fiatalok jóléte és életminősége a háztartásokban és a családokban, beleértve a szubjektív jólétet, a munka és a magánélet egyensúlyát és az életkörülményeket. Korábban gazdasági tanácsadóként dolgozott Skóciában, ahol gazdasági hatásvizsgálatokra, értékelésekre és input-output elemzésekre összpontosított. A Budapesti Corvinus Egyetemen szerzett közgazdaságtan és nemzetközi kapcsolatok szakos mesterdiplomát.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies