Social policies research

Hans Dubois

Senior research manager

Hans Dubois az Eurofound szociálpolitikai egységének vezető kutatási vezetője. Kutatási témái közé tartozik a lakhatás, a túlzott eladósodás, az egészségügy, a tartós ápolás, a szociális juttatások, a nyugdíj és az életminőség a környéken. Az Eurofoundhoz való csatlakozását megelőzően a varsói Kozminski Egyetem adjunktusa volt. A milánói Bocconi Egyetemen szerzett PhD fokozatot üzleti adminisztrációból és menedzsmentből, miután kutatóként dolgozott az Egészségügyi Rendszerek és Politikák Európai Megfigyelőközpontjában (Madrid).

Szakértői témák

Hans a következő témák szakértője:

Kutatási eredmények

Hans a következő kiadványok szerzője:

Események, hozzászólások és elemzések

Hans a következő eseményekhez, blogbejegyzésekhez és podcast-epizódokhoz járult hozzá:

24 November 2025

Blogbejegyzés

Europe’s digital welfare revolution: Progress at what price?

As Europe races to digitalise its social protection systems, the promise of efficiency collides with the reality of exclusion—creating a paradox where the most vulnerable risk being left furthest behind.

10 September 2025

Podcast-epizód

Európa mentális egészsége még mindig válságban van?

A mentális egészség Európában kritikus válaszúthoz érkezett. Míg egyes mutatók javultak a világjárvány óta, az Eurofound új jelentése aggasztó tendenciákat tár fel, beleértve az öngyilkossági arány évtizedek óta tartó csökkenésének riasztó megállását. Az Eurofound Talks ezen epizódjában Mary McCaughey Hans Dubois vezető kutatási vezetővel beszélget erről az összetett kérdésről, kiemelve, hogy a rossz mentális egészség aránytalanul érinti a kiszolgáltatott csoportokat.

25 November 2024

Személyes részvételű esemény

Brussels Briefing - Mental health: Key findings and emerging risks

As part of its #BrusselsBriefings series, Eurofound is hosting an off-the-record briefing on mental health. The briefing takes place on Tuesday 9 December 2025 from 10:00 to 12:00 CET.

13 November 2024

Podcast-epizód

Segíthet-e az EU megfordítani az európai lakhatás irányát?

A leköszönő elnök, Ursula von der Leyen júliusban kiadott, az Európai Bizottság hivatalba lépő politikai iránymutatásában ambiciózus javaslatokat vázolt fel a következő ötéves európai ciklusra. Ezek közé tartozott az első bizottsági tag kinevezése, akinek a felelősségi körébe tartozik a lakhatás, valamint az első európai megfizethető lakhatás Plan.In az Eurofound Talks ezen epizódja Mary McCaughey beszélget az Eurofound vezető kutatási vezetőjével, Hans Dubois-val az európai lakhatás és lakáspolitika legújabb fejleményeiről. Ez a sorozat második epizódja, amely kifejezetten a lakhatást vizsgálja, a hivatalba lépő Bizottság szerepét, az Eurofound kutatásainak eredményeit és a szükséges különböző szakpolitikai eszközöket tárgyalja.

15 June 2023

Podcast-epizód

Housing

In this episode Mary McCaughey speaks with Eurofound Senior Research Manager Hans Dubois on the issues that feed into housing insecurity in Europe, and the actions that need to be taken to address them. Together, they analyse findings from Eurofound’s recent Unaffordable and inadequate housing in Europe report, which presents data from Eurofound’s Living, working and COVID-19 e-survey, European Union Statistics on Income and Living Conditions and input from the Network of Eurofound Correspondents on various indicators of housing security and living conditions.

4 April 2023

Blogbejegyzés

How to prevent a housing crisis

Spiralling housing costs are causing despair across the EU. The situation is making people anxious that they will lose their accommodation or become homeless; they may become overburdened financially or forced to live in substandard accommodation; and many young people are unable to leave home. While renters in the private market have faced the largest cost increases and experienced the most problems with quality of accommodation, people with other types of housing tenure are in difficulty as well. Policy actions in line with the European Pillar of Social Rights and availing of Recovery and Resilience Facility (RRF) funds could both address and prevent problems.

24 October 2022

Podcast-epizód

Care

This episode of Eurofound Talks looks at care: care for children, care for older people, care for those who are frail or with disabilities, access to care, the quality of care, and the working conditions of care workers. Mary McCaughey speaks with Senior Research Manager Hans Dubois about how care policy has received more attention post-pandemic in the context of the European Commission’s new European Care Strategy on quality, affordable and accessible care services across the EU, as well as the European Parliament’s resolution Towards a common European action on care. They also discuss the impact of care on related areas such as gender equality, Europe's long-term economic development, and ensuring greater social cohesion.

10 June 2022

Blogbejegyzés

Shifting the focus from energy subsidies to reducing energy dependence

The Russian invasion of Ukraine and the resulting sanctions have caused energy prices to soar. Governments seeking to alleviate the negative impacts of price increases on households have introduced energy subsidies and VAT reductions for electricity, gas and fuel. While such policies may be needed to protect those most in need, subsidising energy use is a short-term solution – it is a temporary, partial compensation that does not always reach those who are hardest hit. Added to this, subsidising fossil fuel energy use conflicts with the EU’s aims to limit carbon emissions and maintains its energy dependency on third countries, such as Russia.

5 May 2022

Blogbejegyzés

Forthcoming European Care Strategy must look towards the future

The European Pillar of Social Rights states that ‘everyone has the right to affordable long-term care services of good quality, in particular home-care and community-based services’. Taking a step to make this principle a reality, the European Commission is currently preparing a European Care Strategy, expected in September 2022. Good access to care is crucial for the quality of life of people with care needs as well as the well-being of informal carers who care for family or friends. An ageing population translates into intensifying demand for long-term care (LTC). Meeting this demand calls for a future-oriented strategy, one that should identify current trends and seek to improve them. Here we present four policy options that such a strategy should include.

18 January 2021

Blogbejegyzés

Protecting access to healthcare during COVID-19 and beyond

Healthcare providers have been overwhelmed by the demand for COVID-19-related care. Medical appointments and treatments for other conditions have often been delayed, potentially leading to escalating health problems and greater future care needs among those who have missed out. If the pandemic leads to an economic crash, this rise in unmet medical needs could spiral, as happened during the last economic crisis – policymakers should take heed.

2 December 2020

Blogbejegyzés

Shaping the future of long-term care: A good outcome will benefit all

An ageing Europe and rising public expenditure on long-term care have signalled for some time that the fundamentals of care provision need to be addressed. However, the shocking death toll in care homes during the COVID-19 pandemic and the fact that many long-term care services were ill-equipped to protect their vulnerable users have lately focused the public mind on the issue. Most people in the EU will need such care for themselves or someone close to them at some stage in their lives. Demand is already escalating, as the rise in the long-term care workforce – by a third in just a decade – testifies. Calls for a European care strategy rightly insist that care users be listened to, but here we highlight others in the system whose needs deserve attention too.

26 September 2016

Blogbejegyzés

Working longer by working less?

There are limits to the effectiveness of member states’ pension reforms. Europe, it’s often said, is experiencing a worsening ageing crisis. European governments grappling with this and the related unsustainability of many pension schemes have taken measures to keep older workers longer in employment. But reforms such as raising the pension age and discouraging early retirement are ineffective for many people who are unable, or not motivated, to work until the pension age.

Other members of the Social policies research unit

Find more staff members of the Social policies research unit below.

Daphne Ahrendt

Senior research manager
Social policies research

Daphne Ahrendt az Eurofound szociálpolitikai osztályának vezető kutatási vezetője. Mióta 2013-ban csatlakozott az Eurofoundhoz, munkája a szociálpolitikai területek széles körét fedte le. Jelenleg ő koordinálja az Eurofound felméréskezelési és -fejlesztési tevékenységét, valamint vezeti a Covid19-cel kapcsolatos e-felmérések előkészítését és elemzését. Daphne több mint 20 éves kutatói tapasztalattal rendelkezik nemzetközi felméréseken, korábban az Európai Bizottság Eurobarométer Osztályán és a londoni Nemzeti Társadalomkutatási Központban dolgozott, ahol a Nemzetközi Társadalomfelmérési Programon dolgozott. Daphne a London School of Economics-on szerzett büntető igazságszolgáltatási politikából mesterfokozatot, a San Francisco-i Állami Egyetemen pedig politikatudományi alapképzést.

Marianna Baggio

Research officer
Social policies research

Marianna Baggio az Eurofound szociálpolitikai osztályának kutatója, aki az európai életminőség-felmérés (EQLS) szempontjain, valamint a nemek közötti bérek átláthatóságának és az informális gondozásnak a témáján dolgozik. Mielőtt csatlakozott volna az Eurofoundhoz, szakpolitikai elemzőként dolgozott az Európai Bizottság Közös Kutatóközpontjának Viselkedési Elemzésekkel Foglalkozó Kompetenciaközpontjában. Posztdoktorként dolgozott a milánói Vita-Salute San Raffaele Egyetemen és a Trentói Egyetemen. Széleskörű tapasztalattal rendelkezik a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) tisztviselőjeként Dél-Afrikában. Marianna a Trentoi Egyetemen szerzett PhD fokozatot közgazdaságtanból és menedzsmentből, viselkedési közgazdaságtan szakirányon.

Javier Bernier

Administrative assistant
Social policies research

Javier Bernier adminisztratív asszisztens a szociálpolitikai egységben. 2001 márciusában csatlakozott az Eurofoundhoz, korábban a magánszektorban dolgozott Írországban és Spanyolországban.

Elin Brattlund

Temporary research support officer
Social policies research

Elin Brattlund is a temporary research support officer in the Social Policies unit at Eurofound. Her research focuses mainly on job quality and working conditions in the Western Balkans. Elin was previously a research trainee in the Employment unit, working on topics such as restructuring, employment and platform work. Prior to joining Eurofound, she worked as a policy trainee at the Brussels Office of the Swedish Trade Unions and as a legal associate for an international law firm. She holds a Master’s degree in Law with a specialisation in EU labour law from the University of Uppsala.

Michele Consolini

Research officer
Social policies research

Michele Consolini kutatóként dolgozik az Eurofound szociálpolitikai egységén. Kvantitatív szakértelmet nyújt számos kérdésben, beleértve a társadalmi kohéziót és bizalmat, az éghajlatváltozást és az életminőséget, a konvergenciát és a felmérések kezelését. Jelenlegi kutatása a polarizáció társadalmi kohézióban és bizalomban betöltött szerepét, valamint a karbonsemleges gazdaságra való átállás társadalmi-gazdasági kihívásait vizsgálja. Szociológiából és közgazdaságtanból szerzett BA diplomát a bolognai Alma Mater Studiorumban, valamint a hollandiai Radboud Universiteit Nijmegenben. Az Amszterdami Egyetemen szerzett politikai kommunikáció szakos kutatói mesterdiplomát, ahol tanársegédként és kutatóként is dolgozott a politikai pszichológia területén.

Karel Fric

Research officer
Social policies research

Karel Fric az Eurofound szociálpolitikai osztályának kutatója. Munkája magában foglalja a felmérések kutatását, az adatelemzést és a projektmenedzsmentet, különös tekintettel a munka- és életkörülményekre, az egyenlőségre és a diszkriminációra. Korábban kutatóként dolgozott az Európai Unió Alapjogi Ügynökségénél Bécsben, Ausztriában, valamint a hollandiai Zoetermeerben működő Panteia kutatási és tanácsadó szervezetnél. Karel a rotterdami Erasmus Egyetemen szerzett társadalomtudományi doktori fokozatot, az Utrechti Egyetemen pedig közgazdász mesterfokozatot.

Marie Hyland

Research officer
Social policies research

Marie Hyland 2023-ban csatlakozott az Eurofoundhoz a szociálpolitikai osztály kutatási tisztviselőjeként. Ezt megelőzően Marie több évet töltött közgazdászként a Világbanknál, ahol számos kérdéssel foglalkozott, beleértve a nemeket, az éghajlatváltozást és a magánszektor fejlesztését. Marie kutatása a jogi diszkrimináció hatását vizsgálta a nők gazdasági szerepvállalására, megvizsgálta a cégméret és a vezetői gyakorlatok szerepét a termelékenységben és a gazdasági fejlődésben, és elemezte az éghajlatváltozás mérséklésére irányuló politikák gazdaságosságát. Marie a dublini Trinity College-ban szerzett közgazdasági doktori fokozatot.

Kalliopi Koultouki

Administrative assistant
Social policies research

Kalliopi Koultouki is an administrative assistant in the Social Policies unit at Eurofound. She is an experienced administrative and coordination professional with a strong background in EU agencies and international organisations, including the European Centre for Disease Prevention and Control and Frontex. Her background also includes experience in the legal sector having worked with Click Law Partners Solicitors in London and prior to that with the NGO Apostoli in Athens, as well as a posting at the Greek Embassy in Beijing. Kalliopi holds a Master’s degree in International Relations and European Affairs and a Bachelor’s degree in Greek Philology. She is fluent in English and has additional proficiency in German and Chinese.    

Massimiliano Mascherini

Head of Unit
Social policies research

Massimiliano Mascherini 2019 októbere óta az Eurofound szociálpolitikai osztályának vezetője. 2009-ben csatlakozott az Eurofoundhoz kutatási vezetőként, ahol a fiatalok foglalkoztatásával, a NEET-fiatalokkal és társadalmi befogadásukkal, valamint a nők munkaerő-piaci részvételével kapcsolatos projekteket tervezett és koordinált. 2017-ben a Szociálpolitikák Osztály vezető kutatási vezetője lett, ahol az EU-n belüli konvergencia nyomon követésével kapcsolatos új kutatásokat vezette. Az európai életminőség-felmérésen végzett munka mellett a COVID-19 e-felmérések előkészítését és elemzését is vezeti. Korábban az Európai Bizottság Közös Kutatóközpontjának tudományos tisztviselője volt. A Firenzei Egyetemen tanult, ahol aktuáriusi és statisztikai tudományok szakon végzett, és alkalmazott statisztikából doktorált. Vendégkutató a Sydney-i Egyetemen és az Aalborgi Egyetemen, valamint vendégprofesszor a Pápai Társadalomtudományi Akadémián.

Daniel Molinuevo

Senior research manager
Social policies research

Daniel Molinuevo a szociálpolitikai osztály kutatási vezetője, aki 2010-ben csatlakozott az Eurofoundhoz. Az egészségügyi és szociális ellátással kapcsolatos kutatásai a szolgáltatások minőségére és hozzáférhetőségére, digitális átalakulására és a személyzet munkakörülményeire összpontosítottak. Munkája elsősorban a gyermekeknek nyújtott szolgáltatásokra összpontosított, mind az Eurofoundnál, mind az UNICEF-nél, ahol 2021-ben az európai gyermekgarancia végrehajtásának támogatásán dolgozott. Szociológiát tanult a spanyolországi Salamancában és a berlini Humboldt Egyetemen. A bruges-i College of Europe-on szerzett mesterdiplomát európai politikai és közigazgatási tanulmányokból, valamint a London School of Economics-on európai szociálpolitikából szerzett mesterdiplomát, ahol kutatóként is dolgozott.

Sanna Nivakoski

Research officer
Social policies research

Sanna Nivakoski az Eurofound szociálpolitikai egységének kutatója. Mielőtt 2021-ben csatlakozott volna az Eurofoundhoz, posztdoktori kutatóként dolgozott a University College Dublin Geary Institute for Public Policy-ben, a dublini Gazdasági és Társadalmi Kutatóintézetben és az írországi Royal College of Surgeons-ban. Számos mikroökonómiai kutatási területen dolgozott, beleértve a nyugdíjjövedelmet és vagyont, a nyugdíj-megtakarítást, a generációk közötti transzfereket és az özvegység pénzügyi hatásait. Sanna a dublini Trinity College-ban szerzett közgazdasági doktori fokozatot.

Eleonora Peruffo

Research officer
Social policies research

Eleonora Peruffo az Eurofound szociálpolitikai osztályának kutatója. Az európai felfelé irányuló konvergenciával és társadalmi kohézióval kapcsolatos témákkal foglalkozik. 2021–2022 között adatelemzést végzett az európai munkakörülmény-felméréshez (EWCTS). 2014-ben csatlakozott az Eurofoundhoz, és a szerkezetátalakítással, a foglalkoztatással és a digitalizációval kapcsolatos témákkal foglalkozott. A Trieszti Egyetemen diplomáciai tudományokból és nemzetközi kapcsolatokból szerzett mesterdiplomát, valamint az Ír Nemzeti Főiskolán szerzett MSc diplomát számítástechnikából - adatelemzésből.

Eszter Sándor

Senior research manager
Social policies research

Sándor Eszter az Eurofound szociálpolitikai egységének vezető kutatási vezetője. Szakértelemmel rendelkezik a felmérési módszertan és a statisztikai elemzés terén, dolgozott az európai életminőség-felmérés és legutóbb az Élet, a munka és a COVID-19 e-felmérés előkészítésében és kezelésében, valamint az adatkészletek minőségéért felel. Kutatási területei a fiatalok jóléte és életminősége a háztartásokban és a családokban, beleértve a szubjektív jólétet, a munka és a magánélet egyensúlyát és az életkörülményeket. Korábban gazdasági tanácsadóként dolgozott Skóciában, ahol gazdasági hatásvizsgálatokra, értékelésekre és input-output elemzésekre összpontosított. A Budapesti Corvinus Egyetemen szerzett közgazdaságtan és nemzetközi kapcsolatok szakos mesterdiplomát.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies