Publikácie

Objavte množstvo poznatkov o kľúčových témach, ktoré formujú sociálnu a ekonomickú krajinu Európy. Publikácie Eurofoundu ponúkajú podrobné správy, analýzy a politické prehľady pokrývajúce trhy práce, životné podmienky a vývoj na pracovisku v celej EÚ. Preskúmajte najnovšie zistenia, ktoré môžu informovať rozhodnutia a podporiť pozitívne zmeny.

Hlavná správa

14 April 2026

Európsky prieskum pracovných podmienok 2024: Prehľadová správa

Európsky prieskum pracovných podmienok 2024, ktorý je už v ôsmom vydaní, mapuje zmeny v pracovnom živote počas viac ako troch desaťročí. Tento kvalitný prieskum založený na pravdepodobnosti pokrýva 35 európskych krajín, vrátane 27 členských štátov EÚ, Nórska, Švajčiarska, Albánska, Bosny a Hercegoviny, Čiernej Hory, Severného Macedónska, Kosova a Srbska. V rámci prieskumu sa uskutočnilo viac ako 36 600 osobných rozhovorov, z ktorých každý trval približne 45 minút.

Čítať viac

Najnovšie publikácie

Tento zoznam obsahuje najnovšie publikácie Eurofoundu

Zobraziť všetky publikácie

29 July 2026

Článok

Nárast cien energií: Reakcie Európy na krízu životných nákladov

Vlády po celej Európe reagovali na prudký rast cien energií rôznymi opatreniami na zmiernenie dopadu na občanov a podniky. Tieto opatrenia preukazujú širokú konzistentnosť prístupu medzi členskými štátmi: krátkodobo s cieľom zmierniť bezprostredný dopad a v dlhodobom horizonte s cieľom diverzifikovať zdroje energie a znížiť energetickú závislosť.

22 July 2026

Článok

Nerovnomerné pretváranie európskeho automobilového priemyslu

Hoci veľkoplošné prepúšťania u veľkých výrobcov dominujú titulkom, skutočný dopad tejto reštrukturalizácie je najvýraznejší v širšom dodávateľskom reťazci. Tento článok skúma nerovnomerné rozloženie straty pracovných miest, rastúce geografické zmeny vo výrobe a pretrvávajúcu krehkosť očakávaní v zamestnanosti v celom sektore.

21 July 2026

Výskumná správa

Práca kedykoľvek a kdekoľvek: Kvalita pracovného času v EÚ

Táto výskumná správa skúma, ako flexibilné pracovné usporiadania v EÚ ovplyvňujú kvalitu pracovného času, autonómiu a pohodu zamestnancov, pričom porovnáva nedávny vývoj s pred desiatimi rokmi. Analyzuje rozdiely medzi úrovňami zručností, sektormi a členskými štátmi a hodnotí úlohu regulácií a politík, ako je právo na odpojenie.

20 July 2026

Výskumná správa

IT sektor v centre pozornosti: Vývoj digitálnej pracovnej sily EÚ

ICT sektor poháňa digitalizáciu a prijatie AI v celej Európe, no nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily brzdí jeho rast. Táto správa skúma zamestnanosť a pracovné podmienky pre ICT špecialistov a výzvy, ktoré formujú jeden z najkritickejších sektorov EÚ.

16 July 2026

Článok

Národné minimálne mzdy v EÚ: rast riadený politikou, pokračujúca konvergencia a väčšia blízkosť k dohodnutým mzdám

Počas uplynulého roka národné minimálne mzdy naďalej výrazne rástli v celej EÚ, najmä v krajinách strednej a východnej Európy, čím pokračovali v zmenšovaní regionálnych rozdielov. Smernica EÚ o minimálnej mzde sa stala významným faktorom zvyšovania minimálnej mzdy v mnohých krajinách, prekračujúc úroveň inflácie a zvyšujúc sa rýchlejšie ako kolektívne dohodnuté mzdové hranice v mnohých nízko platených sektoroch.

15 July 2026

Výskumná správa

Preškolený a podplatený: Hádanka odporu voči rodovým rozdielom v platoch a vzdelaní

Napriek desaťročiam pokroku pretrváva rozdiel v odmeňovaní medzi pohlaviami v celej EÚ. Táto správa skúma dôkazy z trhu práce stojace za týmto rozdielom, od zamestnanosti a miezd až po odbor štúdia, a čo odhaľuje o pretrvávajúcej výzve v politike.

Zobraziť všetky publikácie