Európska nadácia pre zlepšenie životných a pracovných podmienok (Eurofound) je trojstranná agentúra Európskej únie, ktorej úlohou je poskytovať poznatky na podporu rozvoja lepšie informovaných sociálnych, pracovných a pracovných politík v EÚ prostredníctvom zberu údajov, komparatívneho výskumu a komunikácie zameranej na používateľa. Eurofound bol založený v roku 1975 nariadením Rady (EHS) č. 1365/75 s cieľom prispieť k plánovaniu a navrhovaniu lepších životných a pracovných podmienok v Európe. Nové zakladajúce nariadenie bolo prijaté 20. decembra 2018 a nadobudlo účinnosť 20. februára 2019.
Vízia
Víziou Eurofoundu je stať sa vedúcim zdrojom poznatkov v Európe pre lepší život a prácu.
Úloha
Eurofound poskytuje informácie, rady a odborné znalosti o životných podmienkach, zamestnaneckých politikách, pracovných podmienkach a priemyselných vzťahoch. Jeho zakladajúcim cieľom je podporovať inštitúcie a orgány EÚ, členské štáty a sociálnych partnerov dátovou a analytickou podporou pri formovaní a implementácii politík týkajúcich sa životných a pracovných podmienok, tvorbe zamestnaneckých politík a podpore dialógu medzi vedením a odbormi.
Správna rada
Správna rada Eurofoundu zastupuje sociálnych partnerov a národné vlády všetkých členských štátov, ako aj Európsku komisiu. Má tiež jedného nezávislého experta vymenovaného Európskym parlamentom. Pomáha jej výkonná rada zložená z ôsmich členov. Výkonná rada je zriadená s úlohou pripraviť zasadnutia správnej rady vhodným spôsobom a podporovať jej rozhodovacie a monitorovacie procesy. Výkonná rada sa stretáva aspoň trikrát ročne, zvyčajne v Bruseli.
Eurofound riadi výkonný riaditeľ, ktorý podlieha Správnej rade (bývalej Správnej rade). Súčasným výkonným riaditeľom je Ivailo Kalfin. Zástupca riaditeľa podlieha riaditeľovi. Rada sa skladá zo zástupcov vlád a sociálnych partnerov (zamestnávateľov a odborov) členských štátov EÚ, zástupcov Európskej komisie a jedného nezávislého experta menovaného Európskym parlamentom. Poskytuje strategickú orientáciu pre aktivity Eurofoundu.
Eurofound tiež udržiava Bruselský styčný úrad, ktorý má dvojitú úlohu – posilňovať viditeľnosť a dopad výskumu Eurofoundu na úrovni EÚ a monitorovať vývoj v tvorbe politík.
Približne 100 zamestnancov pochádza z viacerých členských štátov a má široké odborné skúsenosti a zázemie. Odborníci sú občas vyslaní z národných administratív.
Kancelárie Eurofoundu sú sústredené okolo Loughlinstown House zo 17. storočia v Dubline, Írsko.
Zainteresované strany a partneri
Poslaním Eurofoundu je poskytovať poznatky na podporu rozvoja lepších sociálnych, zamestnaneckých a pracovných politík. Hoci je Eurofound primárne zameraný na úroveň EÚ vo svojej úlohe a práci, je prepojený s členskými štátmi viacerými spôsobmi.
Cieľová skupina
Eurofound si kladie za cieľ podporovať tvorbu politík inštitúcií EÚ, vlád, zamestnávateľov, odborov a organizácií občianskej spoločnosti.
