Zamestnanci
Nadácia Eurofound má približne 100 zamestnancov z viacerých členských štátov so širokou škálou odborných skúseností a skúseností. Príležitostne sú vyslaní odborníci z vnútroštátnych správnych orgánov.
Directorate
Eurofound is managed by an executive director who reports to a Management Board. The deputy director reports to the director.
Working life research
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger je vedúcou oddelenia pracovného života v nadácii Eurofound. V tejto úlohe koordinuje výskumné tímy, ktoré skúmajú kvalitu pracovných miest v Európe na základe európskeho prieskumu pracovných podmienok, a je celkovo zodpovedná za Európske stredisko pre monitorovanie pracovného života a výskum pracovnoprávnych vzťahov v EÚ. Do nadácie Eurofound nastúpila v roku 2001 ako výskumná manažérka v vtedy novozriadenom Európskom centre pre monitorovanie zmien (EMCC). V roku 2007 prešla do informačného a komunikačného oddelenia nadácie Eurofound ako vedúca oddelenia komunikačných produktov a v roku 2011 bola vymenovaná za koordinátorku na riaditeľstve. Predtým pracovala ako vedúca výskumná pracovníčka v Európskej federácii kovoobrábačov v Bruseli. Vyštudovala politológiu na Hamburskej univerzite a dokončila magisterský titul v odbore verejná správa na Kennedy School of Government na Harvardskej univerzite.
Employment research
Tadas Leončikas
Head of UnitTadas Leončikas je od septembra 2022 vedúcim oddelenia zamestnanosti nadácie Eurofound. Predtým pôsobil ako vedúci výskumu v oddelení sociálnych politík, kde riadil Európsky prieskum kvality života (EQLS) a vyvíjal prieskumný výskum nadácie Eurofound. Od nástupu do nadácie Eurofound v roku 2010 sa venuje rôznym témam vrátane metód prieskumu, kvality života, sociálnej mobility, sociálneho začlenenia, dôvery a nedostatkov v oblasti bývania. Vo svojej predchádzajúcej kariére viedol Inštitút etnických štúdií v Litve, kde pracoval na štúdiách týkajúcich sa situácie etnických menšín, migrantov a iných zraniteľných skupín. Ako výskumný pracovník v minulosti spolupracoval s Agentúrou Európskej únie pre základné práva, Rozvojovým programom OSN a Medzinárodnou organizáciou pre migráciu. Má doktorát zo sociológie.
Social policies research
Massimiliano Mascherini
Head of UnitMassimiliano Mascherini je od októbra 2019 vedúcim oddelenia sociálnych politík nadácie Eurofound. Do nadácie Eurofound nastúpil v roku 2009 ako manažér výskumu, kde navrhoval a koordinoval projekty týkajúce sa zamestnanosti mladých ľudí, NEET a ich sociálneho začlenenia, ako aj účasti žien na trhu práce. V roku 2017 sa stal vedúcim výskumu v oddelení sociálnych politík, kde viedol nový výskum v oblasti monitorovania konvergencie v EÚ. Okrem práce na Európskom prieskume kvality života vedie aj prípravu a analýzu elektronických prieskumov COVID-19. Predtým pôsobil ako vedecký pracovník v Spoločnom výskumnom centre Európskej komisie. Študoval na univerzite vo Florencii, kde sa špecializoval na poistno-matematické a štatistické vedy a získal doktorát z aplikovanej štatistiky. Bol hosťujúcim členom na Univerzite v Sydney a na Univerzite v Aalborgu a hosťujúcim profesorom na Pápežskej akadémii sociálnych vied.
Information and Communication
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey je vedúcou oddelenia informácií a komunikácie v nadácii Eurofound. Absolventka Trinity College v Dubline a College of Europe v Bruggách začala pracovať v Bruseli pre Europolitics a Wall Street Journal Europe. Počas prechodu krajiny k demokracii spolupracovala so Združením poslancov Európskeho parlamentu s Afrikou (AWEPA) v Južnej Afrike a v roku 1998 nastúpila na post hovorkyne delegácie Európskej únie v Pretórii, kde viedla jej tlačové a informačné oddelenie počas rokovaní o dohode o voľnom obchode medzi EÚ a Južnou Afrikou. Po skončení vojny v Kosove pracovala ako komunikačná konzultantka pre Európsku agentúru pre obnovu v Srbsku. V roku 2003 nastúpila na post šéfredaktorky nadácie Eurofound.
Resources
Markus Grimmeisen
Head of UnitMarkus Grimmeisen je od júla 2018 vedúcim oddelenia zdrojov nadácie Eurofound. Okrem toho je tajomníkom správnej rady a jej výkonnej rady. Do agentúry nastúpil v roku 2006 ako vedúci administratívy a financií. Od marca 2015 do februára 2016 predsedal sieti vedúcich administratívy viac ako 40 agentúr EÚ. V rokoch 2006 až 2016 bol zodpovednou osobou nadácie Eurofound. Pred nástupom do nadácie Eurofound pracoval ako viceprezident pre financie a správu v spoločnosti Bosch Power Tools (Čína). Bývalý absolvent obchodnej administratívy na univerzite v Stuttgarte získal doktorát v roku 1997 a v tom istom roku nastúpil do skupiny Robert Bosch. Tam zastával rôzne odborné a riadiace pozície v oblasti interného účtovníctva a finančného controllingu.
Organisational support
Mattanja de Boer
Head of UnitMattanja de Boer vedie tím zodpovedný za organizačnú podporu nadácie Eurofound. Zodpovednosti zahŕňajú riadenie projektov a procesov, obstarávanie, podávanie správ o výkonnosti organizácie a hodnotenie. Je tiež koordinátorkou agentúry pre vnútornú kontrolu a riadenie rizík. Začínala v informačnom a komunikačnom oddelení nadácie Eurofound, kde rozvíjala svoje vydavateľské aktivity, pričom ťažila z času stráveného vo vydavateľstve Wolters Kluwer na rôznych manažérskych pozíciách. Mattanja je držiteľkou magisterského titulu v odbore pedagogických vied na univerzite v Utrechte a titulu MBA (s vyznamenaním) na Grenoble Ecole de Management (GEM).
