PDF document
&w=3840&q=90)
Kto sme
Personál
Eurofound má približne 100 zamestnancov z viacerých členských štátov s širokým spektrom profesionálnych skúseností a zázemí. Odborníci sú občas pridelení z národných administratív.
Working life research
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger je vedúcou oddelenia pracovného života v nadácii Eurofound. V tejto úlohe koordinuje výskumné tímy, ktoré skúmajú kvalitu pracovných miest v Európe na základe európskeho prieskumu pracovných podmienok, a je celkovo zodpovedná za Európske stredisko pre monitorovanie pracovného života a výskum pracovnoprávnych vzťahov v EÚ. Do nadácie Eurofound nastúpila v roku 2001 ako výskumná manažérka v vtedy novozriadenom Európskom centre pre monitorovanie zmien (EMCC). V roku 2007 prešla do informačného a komunikačného oddelenia nadácie Eurofound ako vedúca oddelenia komunikačných produktov a v roku 2011 bola vymenovaná za koordinátorku na riaditeľstve. Predtým pracovala ako vedúca výskumná pracovníčka v Európskej federácii kovoobrábačov v Bruseli. Vyštudovala politológiu na Hamburskej univerzite a dokončila magisterský titul v odbore verejná správa na Kennedy School of Government na Harvardskej univerzite.
Ďalší členovia oddelenia: Working life research
Employment research
Tadas Leončikas
Head of UnitTadas Leončikas je vedúcim oddelenia zamestnanosti v Eurofound od roku 2022. Od nástupu do Eurofoundu v roku 2010 pracoval na rozvoji prieskumov Eurofoundu pokrývajúcich mnohé témy, ako sú kvalita života, dôvera, sociálna mobilita, sociálne začlenenie a sociálne služby. Jeho súčasný výskum sa zameriava na meniacu sa štruktúru zamestnanosti a strategicky dôležité sektory pre EÚ. So vzdelaním v sociológii (PhD) viedol Tadas v skoršej kariére Inštitút etnických štúdií v Litve, kde sa venoval štúdiám týkajúcim sa situácie etnických menšín, migrantov a iných zraniteľných skupín, a tiež pomáhal uľahčovať integráciu Rómov na trh práce. Ako výskumník spolupracoval s Agentúrou Európskej únie pre základné práva, Programom OSN pre rozvoj a Medzinárodnou organizáciou pre migráciu.
Ďalší členovia oddelenia: Employment research
Social policies research
Massimiliano Mascherini
Head of UnitMassimiliano Mascherini je vedúcim oddelenia sociálnych politík v Eurofound od októbra 2019. Do Eurofoundu nastúpil v roku 2009 ako manažér výskumu, kde navrhoval a koordinoval projekty týkajúce sa zamestnanosti mládeže, NEET a rodovej rovnosti. V roku 2017 sa stal senior manažérom výskumu a viedol nový výskum monitorovania konvergencie v EÚ. Okrem toho viedol koncepciu Európskeho prieskumu kvality života 2026. V roku 2025 získal cenu Brendana Walsha za najlepší článok publikovaný v Economic and Social Review. Predtým bol vedeckým pracovníkom v Spoločnom výskumnom centre Európskej komisie. Študoval na Univerzite vo Florencii, kde sa špecializoval na aktuárske a štatistické vedy a získal doktorát z aplikovanej štatistiky. V roku 2014 získal vedeckú kvalifikáciu ako docent sociálnej štatistiky a demografie na talianskom ministerstve univerzity a výskumu. Bol hosťujúcim výskumným pracovníkom na University of Sydney a na Aalborg University a hosťujúcim profesorom na Pápežskej akadémii spoločenských vied.
Ďalší členovia oddelenia: Social policies research
Information and Communication
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey je vedúcou oddelenia informácií a komunikácie v nadácii Eurofound. Absolventka Trinity College v Dubline a College of Europe v Bruggách začala pracovať v Bruseli pre Europolitics a Wall Street Journal Europe. Počas prechodu krajiny k demokracii spolupracovala so Združením poslancov Európskeho parlamentu s Afrikou (AWEPA) v Južnej Afrike a v roku 1998 nastúpila na post hovorkyne delegácie Európskej únie v Pretórii, kde viedla jej tlačové a informačné oddelenie počas rokovaní o dohode o voľnom obchode medzi EÚ a Južnou Afrikou. Po skončení vojny v Kosove pracovala ako komunikačná konzultantka pre Európsku agentúru pre obnovu v Srbsku. V roku 2003 nastúpila na post šéfredaktorky nadácie Eurofound.
Ďalší členovia oddelenia: Information and Communication
Resources
Markus Grimmeisen
Head of UnitMarkus Grimmeisen je od júla 2018 vedúcim oddelenia zdrojov nadácie Eurofound. Okrem toho je tajomníkom správnej rady a jej výkonnej rady. Do agentúry nastúpil v roku 2006 ako vedúci administratívy a financií. Od marca 2015 do februára 2016 predsedal sieti vedúcich administratívy viac ako 40 agentúr EÚ. V rokoch 2006 až 2016 bol zodpovednou osobou nadácie Eurofound. Pred nástupom do nadácie Eurofound pracoval ako viceprezident pre financie a správu v spoločnosti Bosch Power Tools (Čína). Bývalý absolvent obchodnej administratívy na univerzite v Stuttgarte získal doktorát v roku 1997 a v tom istom roku nastúpil do skupiny Robert Bosch. Tam zastával rôzne odborné a riadiace pozície v oblasti interného účtovníctva a finančného controllingu.
Ďalší členovia oddelenia: Resources
Organisational support
Mattanja de Boer
Head of UnitMattanja de Boer vedie tím zodpovedný za organizačnú podporu nadácie Eurofound. Zodpovednosti zahŕňajú riadenie projektov a procesov, obstarávanie, podávanie správ o výkonnosti organizácie a hodnotenie. Je tiež koordinátorkou agentúry pre vnútornú kontrolu a riadenie rizík. Začínala v informačnom a komunikačnom oddelení nadácie Eurofound, kde rozvíjala svoje vydavateľské aktivity, pričom ťažila z času stráveného vo vydavateľstve Wolters Kluwer na rôznych manažérskych pozíciách. Mattanja je držiteľkou magisterského titulu v odbore pedagogických vied na univerzite v Utrechte a titulu MBA (s vyznamenaním) na Grenoble Ecole de Management (GEM).
