CV and DOI
PDF document
Eurofound
Maria Jepsen
Maria Jepsen je zástupkyňou riaditeľa nadácie Eurofound, ktorá bola vymenovaná 1. novembra 2019. Koordinuje rozvoj programu agentúry. Predtým bola riaditeľkou výskumného oddelenia v Európskom inštitúte odborových zväzov (ETUI) a odbornou asistentkou a výskumnou pracovníčkou na Slobodnej univerzite v Bruseli (ULB). V súčasnosti je tiež docentkou ekonomiky práce na ULB a externou lektorkou na College of Europe v belgických Bruggách. Medzi jej hlavné výskumné záujmy patria rodové štúdie, vplyv sociálneho štátu na ponuku práce, mzdy a pracovné podmienky a rozvoj európskeho sociálneho rozmeru. Pani Jepsen bola členkou rôznych výborov, rád a poradných rád na vnútroštátnej a medzinárodnej úrovni pre otázky zamestnanosti, sociálnej oblasti, rodovej rovnosti a výskumu. Pôsobila aj ako koordinátorka tripartitného poradného výboru Európskej komisie pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci. Je držiteľkou doktorátu z ekonómie a magisterského titulu z ekonometrie na Slobodnej univerzite v Bruseli (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Výstupy z výskumu
Maria je autorom nasledujúcich publikácií.
Podujatia, komentáre a analýzy
Maria prispel do nasledujúcich podujatí, blogových príspevkov a epizód podcastov.
4 July 2025
Osobné podujatie
Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
7 March 2025
Epizóda podcastu
Aká je budúcnosť rodovej rovnosti v Európe?
Táto špeciálna epizóda rozhovorov nadácie Eurofound, ktorá bola zaznamenaná pri príležitosti Medzinárodného dňa žien 2025, sa zaoberá pokrokom žien na trhu práce a v spoločnosti za posledných päť desaťročí, ako aj problematickými bodmi na ceste k rodovej rovnosti v Európe, najmä v súvislosti s rozdielmi v zamestnanosti a odmeňovaní žien a mužov. Vedúca oddelenia nadácie Eurofound pre informácie a komunikáciu Mary McCaugheyová sa rozpráva s Mariou Jepsen, zástupkyňou riaditeľa nadácie Eurofound, a Carlien Scheele, riaditeľkou Európskeho inštitútu pre rodovú rovnosť (EIGE).
30 January 2025
Epizóda podcastu
50 rokov sociálnych zmien v Írsku a Európe
V tejto epizóde podcastu Eurofound Talks sa Mary McCaughey rozpráva so zástupkyňou riaditeľa nadácie Eurofound Mariou Jepsenovou a Barrym Colferom, riaditeľom výskumu v Inštitúte pre medzinárodné a európske záležitosti (IIEA), o európskych spoločenských zmenách za posledných 50 rokov, o úlohe nadácie Eurofound v týchto zmenách, o tom, ako sa vyvíjalo a menilo samotné Írsko a aké výzvy sú v súčasnosti na obzore.
14 January 2025
Osobné podujatie
Foundation Forum 2025: Europe’s social model – the key to competitive growth
On 19–20 November 2025, Eurofound organised its 8th Foundation Forum at IMMA Venues. It is the agency’s quadrennial high-level flagship event which has been running for the past 20 years and is organised in cooperation with the Irish Government.
2 May 2024
Blogový príspevok
Just transition? It’s not that simple
Part of the blog series: '10 reasons to Use Your Vote'
9 May 2022
Epizóda podcastu
Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
7 March 2022
Epizóda podcastu
Gender equality
Women were just beginning to see the fruits of progress in gender equality over many years when the Great Recession hit, followed by the COVID-19 pandemic. Now, the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey reveal women again among the top losers as a result. This podcast, launched on International Women’s Day this year in conjunction with the European Institute for Gender Equality, debates issues related to closing the gender gaps across pay, employment and caring, and explores innovative options to promote change.
4 May 2021
Blogový príspevok
COVID-19 could be a catalyst for fundamental change that will define the Future of Europe
On 9 May, the Conference on the Future of Europe will get underway. Floated well before the COVID-19 outbreak, its timing in the wake of the seismic shifts precipitated by the pandemic, and its implementation alongside the European Pillar of Social Rights Action Plan, means that the outcomes could be far-reaching.
28 April 2021
Blogový príspevok
Good news for gender equality as we exit the COVID-19 crisis?
The pandemic has had differential impacts on women. Raised consciousness about them must be applied to advance gender equality in recovery measures. All crises have a strongly gendered impact and none more so than the current pandemic, across a range of indicators. While the virus itself seems to take a greater toll on men than women when it comes to fatalities, women appear to have been worse affected in terms of labour market impact.
Other members of the Eurofound unit
Find more staff members of the Eurofound unit below.
Ivailo Kalfin
Executive DirectorEurofound
Ivailo Kalfin nastúpil do nadácie Eurofound ako výkonný riaditeľ 1. júna 2021. Odborné znalosti pána Kalfina pokrývajú celý rad oblastí, od dynamiky trhu práce a sociálnej politiky až po globálne politické trendy, EÚ a rozpočet, ako aj digitálnu transformáciu. Načrtol päť hlavných priorít svojej úlohy v nadácii Eurofound: podpora začleňovania zelenej a digitálnej transformácie Európy; doplnenie vykonávania akčného plánu na realizáciu Európskeho piliera sociálnych práv výskumom založeným na dôkazoch, intenzívnejšia spolupráca s medzinárodnými organizáciami a externými partnermi a väčší dosah na krajiny európskej susedskej politiky; podpora posilnenia a rozšírenia kapacít sociálnych partnerov v rámci pôsobnosti agentúry; zviditeľnenie nadácie Eurofound medzi kľúčovými zainteresovanými stranami.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeEurofound
Anna Ludwinek je styčnou manažérkou v bruselskej styčnej kancelárii nadácie Eurofound, do ktorej nastúpila v roku 2019. Jej povinnosti sa zameriavajú predovšetkým na koordináciu práce bruselskej kancelárie vrátane vzťahov s Európskou komisiou, Európskym parlamentom, Radou a think-tankmi. Predtým bola Anna manažérkou výskumu v oddelení sociálnych politík so zodpovednosťou za prácu v oblasti medzigeneračnej sociálnej mobility a rovnakých príležitostí, nerovností mládeže a prístupu k sociálnym dávkam. Jej predchádzajúca práca v nadácii Eurofound zahŕňala riadenie európskej siete miest pre miestne integračné politiky (CLIP), ktorá sa zaoberala otázkami rozmanitosti, bývania, medzikultúrnych politík a etnického podnikania. Medzi ďalšie oblasti výskumu patrilo opätovné začlenenie dlhodobo vylúčených skupín do trhu práce a vplyv digitalizácie na sociálne služby. Anna je držiteľkou magisterského titulu z politológie na Varšavskej univerzite a bakalárskeho titulu z medzinárodných vzťahov a magisterského titulu zo sociálneho aplikovaného výskumu na Trinity College v Dubline.
Robbie Stakelum
Brussels Liaison OfficerEurofound
Robbie Stakelum je styčný dôstojník pre Brusel zodpovedný za Európsky hospodársky a sociálny výbor, sociálnych partnerov a Európsku komisiu. Od roku 2014 pracuje v Bruseli so zameraním na sociálnu politiku a politiku zamestnanosti.
Documents
The following documents are available for download.
