&w=3840&q=90)
Európske prieskumy spoločností (ECS)
Európsky prieskum spoločností (ECS) sa pravidelne vykonáva od svojho vzniku v rokoch 2004–2005 ako Európsky prieskum podniku o pracovnom čase a rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom (ESWT). Druhý prieskum, pod novým názvom Európsky prieskum spoločností, bol dokončený v roku 2009, tretí v roku 2013 a štvrtý v roku 2019 v spolupráci so sesterskou agentúrou Eurofoundu, Cedefopopens in new tab.
ECS 2019
Eurofound joined forces with Cedefop to carry out the fourth European Company Survey (ECS) in 2019.ECS 2013
Eurofound carried out the third European Company Survey (ECS) in spring 2013, where the main focus was on work organisation, workplace innovation, HR practices, employee participation and social dialogue.ECS 2009
Eurofound carried out the second European Company Survey (ECS) in 2009, focusing on flexibility practices and employee participation at the workplace.ECS 2004
Eurofound carried out its first company survey in 2004-2005 as the European Survey on Working Time and Work-Life Balance, to look at working time arrangements and opportunities for work–life balance.Odborník Eurofoundu
V prípade otázok k prieskumu sa môžete obrátiť na nasledujúceho odborníka.
Gijs van Houten
Senior research managerGijs van Houten je vedúcim výskumným manažérom v oddelení zamestnanosti nadácie Eurofound. Má špecifické odborné znalosti v oblasti metodiky medzinárodného prieskumu a analýzy postupov na pracovisku a organizačných stratégií. Vedie pracovnú skupinu nadácie Eurofound pre zber údajov a je zodpovedný za návrh a metodiku Európskeho prieskumu pracovných podmienok za rok 2024, ktorý bude kľúčovým krokom pri zabezpečovaní nadácie Eurofound v oblasti nadácie Eurofound. Pred nástupom do nadácie Eurofound v roku 2010 pracoval v Holandskom inštitúte pre sociálny výskum (SCP). Gijs strávil rok preč v roku 2016 a pracoval vo výskumnom centre Pew vo Washingtone, DC. Je držiteľom magisterského titulu zo sociológie na Radboud University v Nijmegene a doktorátu zo sociálnych vied na Utrechtskej univerzite.
