Man in a casual shirt talks on the phone, gesturing, while seated at a table with a laptop, notebook, and fruit bowl in a bright room.

Výskumná správa

Novinka

19 June 2026

Práca na platforme v EÚ

Pracovníci online platforiem sú prevažne muži, vysoko vzdelaní a v najlepších pracovných rokoch. Rodové vzorce odrážajú tradičné trhy práce, kde muži sú sústredení v technických oblastiach a ženy sú nadmerne zastúpené vo vyučovaní, písaní a prekladoch. Preskúmajte náš najnovší výskum na túto tému.

Prečítajte si správu

Súvisiaci obsah

Digitálny príbeh

28 May 2026

Práca na online platformách v Európskej únii: Dôsledky pre pracovné podmienky a prístup k informáciám

Databáza

6 May 2026

Platformový repozitár práce

Topic

19 June 2026

Práca na platforme

Výskumná práca nadácie Eurofound

30 April 2026

AI, algoritmický manažment a transformácia spoločnosti, práce a zamestnania – skúmanie týchto konceptov

Publikácie

Preskúmajte najnovšie publikácie Eurofound

Prejsť na publikácie

19 June 2026

Článok

New

Nekonečný pracovný deň v flexibilnej Európe

Tento článok skúma, prečo by sa behaviorálne poznatky mali integrovať do tvorby klimatických politík a ako môžu prispieť k efektívnejším a sociálne inkluzívnejším stratégiám, keďže systémové zmeny nemôžu nastať bez verejnej podpory a prijatia.

15 June 2026

Výskumná správa

New

Reprezentatívnosť európskych organizácií sociálnych partnerov: sektor vnútrozemskej vodnej dopravy – 2026

Táto štúdia poskytuje informácie umožňujúce posúdiť reprezentatívnosť aktérov zapojených do európskeho sektorového výboru pre sektor vnútrozemskej vodnej dopravy. Cieľom štúdií Eurofoundu o reprezentatívnosti je identifikovať relevantné národné a európske organizácie sociálnych partnerov v tomto sektore.

28 May 2026

Digitálny príbeh

Práca na online platformách v Európskej únii: Dôsledky pre pracovné podmienky a prístup k informáciám

Tento digitálny príbeh prináša hlavné zistenia o pracovných podmienkach a informačných potrebách pracovníkov online platforiem v kľúčových oblastiach: Kto sú pracovníci platforiem; Kde pôsobia geograficky; Ich pracovné podmienky a zárobky; Ako algoritmické riadenie ovplyvňuje ich prácu; Informačné potreby o právach a ochrane pracovníkov v digitálnej ekonomike.

28 May 2026

Výskumná správa

Práca na online platformách v Európskej únii: Dôsledky pre pracovné podmienky a prístup k informáciám

Táto správa analyzuje pracovné podmienky a informačné potreby pracovníkov online platforiem na základe prieskumu medzi 3 830 pracovníkmi v 15 členských štátoch EÚ. Na rozdiel od doterajších výskumov zameraných na prácu na platformách priamo na mieste, táto štúdia skúma pracovníkov, ktorí poskytujú služby výlučne online. Zistenia odhaľujú pracovnú silu, ktorá je prevažne mužská, v ideálnom produktívnom veku a vysoko vzdelaná, poskytujúca predovšetkým kvalifikované profesionálne služby namiesto mikroúloh.

27 May 2026

Výskumná práca nadácie Eurofound

Obmedzená flexibilita: Nedobrovoľné neštandardné zamestnanie v Európskej únii

Tento dokument analyzuje výskyt, trendy a mikrofaktory nedobrovoľného neštandardného zamestnania (INE) v členských štátoch EÚ v rokoch 2006 až 2024, pričom využíva zložený indikátor zachytávajúci pracovníkov zamestnaných nedobrovoľne na základe dočasných zmlúv, v práci na čiastočný úväzok alebo v oboch.

7 May 2026

Digitálny príbeh

Život a práca v Európe 2025 – digitálna verzia

V roku 2025 tlak na životné náklady, neistota bývania a krehká duševná pohoda naďalej formovali skúsenosť života a práce v Európe pre milióny Európanov. Zameraný na prácu, kvalitu života a nerovnosť, tento digitálny ročenka zachytáva prácu Eurofoundu v roku 2025.

Prejsť na publikácie

Podpora lepších politík pre silnú sociálnu Európu

Eurofound oslavuje svoje 50. výročie, čím si pripomína polstoročie oddaného výskumu a príspevkov k zlepšovaniu životných a pracovných podmienok v Európe. Za posledných päť desaťročí zohral Eurofound kľúčovú úlohu pri formovaní politík a podpore sociálneho dialógu v celej Európskej únii. Keď sa pozeráme do budúcnosti, Eurofound zostáva odhodlaný riešiť nové výzvy a pokračovať vo svojej misii zlepšovať kvalitu života všetkých Európanov.

Navštívte Eurofound 50

Zapojte sa do celoeurópskeho prieskumu digitalizácie pre organizácie sociálnej ekonomiky

Eurofound spustil štúdiu o digitalizácii sociálnej ekonomiky v 27 členských štátoch EÚ. Prieskum je adresovaný subjektom sociálnej ekonomiky v EÚ a prebieha do 17. júla 2026. Váš pohľad pomáha budovať dôkazovú základňu pre lepšiu politiku a podporu.

Vyplňte dotazník

Čítajte viac

Komentár a analýza

Preskúmajte obsah z blogovej a podcastovej série Eurofound.

Blogový príspevok

5 June 2026

Prehriate a nepripravené: Ako môžeme ochrániť najzraniteľnejších v Európe?

Štyria z piatich Európanov boli postihnutí extrémnym počasím. Ale ak si myslíme, že klimatická zmena je problém všetkých v rovnakej miere, údaje hovoria iný príbeh.

Čítať viac

Nedávno publikované blogové príspevky a epizódy podcastov

Epizóda podcastu

29 May 2026

Zákulisie Európskeho prieskumu pracovných podmienok

Epizóda podcastu

22 April 2026

Sú Európania pripravení na klimatické zmeny?

Blogový príspevok

14 April 2026

Štyri desaťročia údajov odhaľujú európsku pracovnú silu premenenú na nepoznanie

Epizóda podcastu

26 March 2026

Formovanie sociálnej a zamestnaneckej budúcnosti Európy

Aerial view of Eurofound premises with buildings, a circular courtyard, parking area, tennis court, and surrounding autumn trees.

Eurofound je Európska nadácia pre zlepšenie životných a pracovných podmienok

Eurofound je trojstranná agentúra EÚ, ktorá poskytuje poznatky na podporu rozvoja lepších sociálnych, zamestnaneckých a pracovných politík.

Témy

Práca Eurofoundu sa zameriava na témy pracovných podmienok a udržateľnej práce, priemyselných vzťahov a sociálneho dialógu, zamestnanosti a trhov práce, ako aj životných podmienok a kvality života.

Topic

29 January 2026

Minimálna mzda

Pojem "minimálna mzda" sa vzťahuje na regulačné obmedzenie najnižšej sadzby, ktorú musia zamestnávatelia vyplácať pracovníkom. Zákonné minimálne mzdy sú upravené formálnymi zákonmi alebo zákonmi. Kolektívne dohodnuté minimálne mzdy sú stanovené v kolektívnych zmluvách medzi odbormi a zamestnávateľmi. Termín "národné minimálne mzdy" sa používa, keď krajiny majú jednu (alebo viac) základných sadzieb pokrývajúcich pracovníkov na celonárodnej úrovni. Môžu byť buď zákonné, alebo kolektívne dohodnuté.

Čítať viac

Nedávno aktualizované témy

Nástroje na dáta a monitorovanie

Eurofound poskytuje rôzne monitorovacie nástroje, dashboardy, databázy a vizualizácie jednotlivých dát.

Najdôležitejšie informácie

Dashboard

Nový dashboard

Európsky dashboard bývania

Nedávno pridané údaje

Údaj

19 June 2026

Zamestnanci kontaktovaní mimo pracovnej doby aspoň niekoľkokrát mesačne (%), 2024 (EU27)

Údaj

28 May 2026

Frequency of issues reported by workers, by platform revenue model (worker issues index)

Údaj

28 May 2026

Number of respondents for whom platform work is their only, main or side economic activity, by task type

Údaj

28 May 2026

Revenue models of online labour platforms (%)

See surveys & data

Prieskumy

Európske prieskumy pracovných podmienok (EWCS)

Európsky prieskum pracovných podmienok (EWCS) od svojho spustenia v roku 1990 poskytuje prehľad pracovných podmienok v Európe.

Learn more

Európske prieskumy kvality života (EQLS)

Európsky prieskum kvality života nadácie Eurofound (EQLS) dokumentuje životné podmienky a sociálnu situáciu ľudí a skúma otázky týkajúce sa života európskych občanov.

Learn more

Európske prieskumy spoločností (ECS)

Európsky prieskum podnikov (ECS) sa uskutočňuje pravidelne od svojho vzniku v rokoch 2004 – 2005 ako Európsky prieskum podnikov o pracovnom čase a rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom (ESWT).

Learn more

Život a práca v EÚ – e-prieskum

Od svojho spustenia v roku 2020 poskytuje jedinečný e-prieskum Eurofoundu Život a práca v EÚ prehľad neustále sa meniaceho vývoja v oblasti života a práce od začiatku pandémie, cez opatrenia na obnovu a v období neustálych zmien.

Learn more

Podujatia

Online podujatie

Own event

Virtuálna návšteva Grécka: Minimálne mzdy – čo ďalej?

Tuesday, 30 June 2026 Online

V rámci našej iniciatívy Virtuálne návštevy organizuje Eurofound exkluzívny online interaktívny webinár so svojimi odborníkmi na tému 'minimálne mzdy' v utorok 30. júna 2026 od 13:00 do 14:15 (grécky čas).

Čítať viac