&w=3840&q=75)
Výskumné zistenia
14 April 2026
Európsky prieskum pracovných podmienok 2024
Prehľadová správa Európskeho prieskumu pracovných podmienok 2024 analyzuje kvalitu pracovných miest v celej Európe prostredníctvom 36 000+ rozhovorov. Toto ôsme vydanie mapuje tri desaťročia zmien v pracovnom živote hodnotením zárobkov, vyhliadok, zručností, pracovného času, intenzity a sociálneho a fyzického prostredia.
Súvisiaci obsah
Publikácie
Preskúmajte najnovšie publikácie Eurofound
7 May 2026
Digitálny príbeh
New
Život a práca v Európe 2025 – digitálna verzia
V roku 2025 tlak na životné náklady, neistota bývania a krehká duševná pohoda naďalej formovali skúsenosť života a práce v Európe pre milióny Európanov. Zameraný na prácu, kvalitu života a nerovnosť, tento digitálny ročenka zachytáva prácu Eurofoundu v roku 2025.
7 May 2026
Výročná správa
New
Život a práca v Európe 2025
V roku 2025 tlak na životné náklady, neistota bývania a krehká duševná pohoda naďalej formovali životnú skúsenosť miliónov Európanov. Táto ročenka čerpá z najnovšieho kola e-prieskumu Eurofound Living and Working in the EU, Európskeho prieskumu pracovných podmienok 2024 a bohatého výskumu publikovaného za posledný rok.
30 April 2026
Výskumná práca nadácie Eurofound
AI, algoritmický manažment a transformácia spoločnosti, práce a zamestnania – skúmanie týchto konceptov
Na základe etablovaného konceptuálneho rámca digitálneho veku Eurofoundu tento konceptuálny dokument skúma, ako sa rozvíjajúca vlna umelej inteligencie chystá transformovať nielen svet práce a zamestnanosti, ale aj širšiu štruktúru spoločnosti – od poskytovania a kvality verejných služieb až po produkciu, šírenie a správu informácií. Analýza je vedená štyrmi smermi zmien – automatizáciou, rozšírením, digitalizáciou a platformizáciou – ktoré sú identifikované ako hlavné hnacie sily formujúce túto transformáciu. Koncepty prezentované v tomto článku budú informovať budúci výskum Eurofoundu v oblasti umelej inteligencie a algoritmického manažmentu.
24 April 2026
Článok
Zmena pre klimatickú zmenu: Prečo musia tvorcovia politík prijať behaviorálne poznatky
Tento článok skúma, prečo by sa behaviorálne poznatky mali integrovať do tvorby klimatických politík a ako môžu prispieť k efektívnejším a sociálne inkluzívnejším stratégiám, keďže systémové zmeny nemôžu nastať bez verejnej podpory a prijatia.
14 April 2026
Digitálny príbeh
Európsky prieskum pracovných podmienok 2024 – Najdôležitejšie momenty
Tento digitálny príbeh predstavuje hlavné body prehľadovej správy Európskeho prieskumu pracovných podmienok 2024. Skúma kľúčové zistenia z každej kapitoly správy so zameraním na európsku pracovnú silu, pracovné praktiky, meranie kvality práce, trendy v kvalite práce v čase, ako aj kvalitu pracovného života v EÚ.
14 April 2026
Hlavná správa
Európsky prieskum pracovných podmienok 2024: Prehľadová správa
Európsky prieskum pracovných podmienok 2024, ktorý je už v ôsmom vydaní, mapuje zmeny v pracovnom živote počas viac ako troch desaťročí. Tento kvalitný prieskum založený na pravdepodobnosti pokrýva 35 európskych krajín, vrátane 27 členských štátov EÚ, Nórska, Švajčiarska, Albánska, Bosny a Hercegoviny, Čiernej Hory, Severného Macedónska, Kosova a Srbska. V rámci prieskumu sa uskutočnilo viac ako 36 600 osobných rozhovorov, z ktorých každý trval približne 45 minút.
&w=3840&q=75)
Podpora lepších politík pre silnú sociálnu Európu
Eurofound oslavuje svoje 50. výročie, čím si pripomína polstoročie oddaného výskumu a príspevkov k zlepšovaniu životných a pracovných podmienok v Európe. Za posledných päť desaťročí zohral Eurofound kľúčovú úlohu pri formovaní politík a podpore sociálneho dialógu v celej Európskej únii. Keď sa pozeráme do budúcnosti, Eurofound zostáva odhodlaný riešiť nové výzvy a pokračovať vo svojej misii zlepšovať kvalitu života všetkých Európanov.
Epizóda podcastu
Episode 4422 April 2026
Nedávno publikované blogové príspevky a epizódy podcastov
&w=3840&q=75)
Témy
Práca Eurofoundu sa zameriava na témy pracovných podmienok a udržateľnej práce, priemyselných vzťahov a sociálneho dialógu, zamestnanosti a trhov práce, ako aj životných podmienok a kvality života.
Nástroje na dáta a monitorovanie
Eurofound poskytuje rôzne monitorovacie nástroje, dashboardy, databázy a vizualizácie jednotlivých dát.
Najdôležitejšie informácie
Dashboard
Nový dashboard
Európsky dashboard bývania
Nedávno pridané údaje
Prieskumy
Európske prieskumy pracovných podmienok (EWCS)
Európsky prieskum pracovných podmienok (EWCS) od svojho spustenia v roku 1990 poskytuje prehľad pracovných podmienok v Európe.
Európske prieskumy kvality života (EQLS)
Európsky prieskum kvality života nadácie Eurofound (EQLS) dokumentuje životné podmienky a sociálnu situáciu ľudí a skúma otázky týkajúce sa života európskych občanov.
Európske prieskumy spoločností (ECS)
Európsky prieskum podnikov (ECS) sa uskutočňuje pravidelne od svojho vzniku v rokoch 2004 – 2005 ako Európsky prieskum podnikov o pracovnom čase a rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom (ESWT).
Život a práca v EÚ – e-prieskum
Od svojho spustenia v roku 2020 poskytuje jedinečný e-prieskum Eurofoundu Život a práca v EÚ prehľad neustále sa meniaceho vývoja v oblasti života a práce od začiatku pandémie, cez opatrenia na obnovu a v období neustálych zmien.
Podujatia
Osobné podujatie
Joint event
Friday, 15 May 2026 Vedecko-technologický park, Podgorica, Čierna Hora
&w=3840&q=75)
Other events
Osobné podujatie
Joint event
Tripartitný výmenný seminár (TES) 2026
Dátum10 – 12 June 2026
MiestoBrusel
Osobné podujatie
Own event
Eurofound Open Day 2026: Írsko v Európskej únii
DátumFriday, 12 June 2026
Čas10:00 (Írsky miestny čas)
MiestoEurofound, Wyattville Road, Loughlinstown, D18 KP65, Dublin
