Algoritmický manažment na európskych pracoviskách - Digitálny príbeh

Tento digitálny článok prináša hlavné zistenia o prijatí algoritmického riadenia na európskych pracoviskách a jeho vzťahu k pracovným podmienkam a blahu zamestnancov. Ukazuje, že používanie sa výrazne líši podľa sektora a povolania a skúma súvislosti medzi automatizáciou monitorovania výkonu, prideľovaním a plánovaním úloh a zmenami pracovných podmienok. Tiež sa zaoberá prepojeniami medzi algoritmickým riadením a vyššími požiadavkami na pracovné miesta, pracovným zaťažením a blahobytom zamestnancov. Politické odporúčania identifikujú, kde je najviac potrebné usmernenie a podpora v oblasti politík.