Foundation Forum 2025: Európsky sociálny model – kľúč k konkurenčnému rastu
Dňa 19.–20. novembra 2025 Eurofound usporiadal svoje 8. fórum nadácie v priestoroch IMMA. Ide o štvorročné vysoké vlajkové podujatie agentúry, ktoré sa koná už 20 rokov a organizuje sa v spolupráci s írskou vládou.
&w=3840&q=75)
Event background
Fórum 2025 pripomenulo 50. výročie agentúry – kľúčový míľnik, ktorý oslavuje päť desaťročí príspevkov založených na dôkazoch k sociálnym, zamestnaneckým a pracovným politikám v celej EÚ. Táto prelomová udalosť poskytla príležitosť zamyslieť sa nad odkazom Eurofoundu a zároveň sa pozerať dopredu na výzvy a príležitosti, ktoré budú formovať budúcnosť práce a spoločnosti.
Fórum 2025 pripomenulo 50. výročie agentúry – kľúčový míľnik, ktorý oslavuje päť desaťročí príspevkov založených na dôkazoch k sociálnym, zamestnaneckým a pracovným politikám v celej EÚ. Táto prelomová udalosť poskytla príležitosť zamyslieť sa nad odkazom Eurofoundu a zároveň sa pozerať dopredu na výzvy a príležitosti, ktoré budú formovať budúcnosť práce a spoločnosti.
Forum 2025 odštartovalo slávnostnou večerou večer 19. novembra, po ktorej nasledovalo pol dňa diskusií 20. novembra, ktoré sa konali spolu so zasadnutím predstavenstva Eurofoundu.
Program obsahoval hlavné prejavy, prezentácie a paralelné tematické panelové sekcie podporujúce diskusiu a zapojenie publika, ako aj záverečné plenárne zasadnutie.
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
&w=3840&q=100)
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Pozrite si výber kľúčových správ nižšie alebo si pozrite celú sadu.
Tvorcovia politík EÚ majú existenčnú príležitosť usilovať sa o prosperitu a rast – ale nie na úkor ľudí a planéty. Prosperita a rast musia prísť z technologického pokroku, ktorý bude poháňať čoraz vynaliezavejšie nápady a urobiť rast múdrejším.
Podpora kvalitných pracovných miest bude kľúčová pre konkurencieschopnú Európu. Pracovné miesta, ktoré podporujú rozvoj zručností, dávajú pracovníkom autonómiu a dávajú im skutočný hlas, poskytujú základ pre trvalé inovácie.
Zabezpečenie vysokej úrovne angažovanosti zamestnancov je kľúčové v ére masívnych technologických zmien. Spoločnosti, ktoré investujú do rozvoja a "sledujú pulz" svojich zamestnancov priebežne, dosahujú vyššiu úroveň angažovanosti a sú lepšie schopné prispôsobiť sa a udržať výkon.
Podpora ľudsky orientovaného a participatívneho vývoja je nevyhnutná pre konkurenčné nasadenie AI. Keď pracovníci pomáhajú formovať AI nástroje, adopcia sa zlepšuje, porozumenie technológiám sa prehlbuje a riešenia lepšie vyhovujú potrebám zamestnancov aj podnikov, čo odráža európsky sociálny model.
Nedostatok bývania je potrebné riešiť zvýšením ponuky, nie motivovaním dopytu, najmä v oblastiach s vysokým rastom, kde tento problém predstavuje reálne obmedzenie rastu a konkurencieschopnosti.
Európa potrebuje dlhodobejšie a súdržnejšie myslenie pri investovaní do ľudského kapitálu a sociálnych služieb. Tvorcovia politík na úrovni EÚ aj na národnej úrovni musia začleniť sociálne investície do strategickej ekonomickej a sociálnej politiky namiesto toho, aby ich považovali za voliteľné.
Li Andersson
Rečníci
Sme radi, že sme mohli privítať vynikajúcu zostavu rečníkov, vrátane:
Daniel Susskind
The Mercers’ School Memorial Professor of Business, Gresham College; Senior výskumný pracovník, Inštitút etiky v AI na Oxfordskej univerzite
Roxana Mînzatu
EVP pre sociálne práva a zručnosti, kvalitné pracovné miesta a pripravenosť, Európska komisia
Li Andersson
Predseda Výboru pre zamestnanosť a sociálne záležitosti, Európsky parlament
Program
Contact
Pre viac informácií kontaktujte prosím Cristinu Arigho.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho je senior manažérkou pre komunikáciu a vedúcou zapojenia zainteresovaných strán a povýšenia v oddelení informácií a komunikácie nadácie Eurofound, do agentúry nastúpila v roku 2012. Predtým strávila takmer 20 rokov v Bruseli, kde pracovala na rôznych pozíciách, mnohé z nich v Európskej komisii, vrátane hovorkyne GR pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie (2010 – 2012) a GR pre rozpočet (2007 – 2009). Pred nástupom do služby hovorcu Komisie bola tlačovou hovorkyňou GR pre zamestnanosť (2005 – 2007) a autorkou prejavov pre komisára a vtedajšieho generálneho riaditeľa (2003 – 2005). Pred pôsobením v Komisii pracovala pre rozhlasovú a televíznu RTÉ (írska národná televízia) v Bruseli ako asistentka produkcie a výskumníčka a neskôr ako spravodajská producentka. Cristina je absolventkou aplikovaných jazykov na University of Ulster v Coleraine v Severnom Írsku.
Related content
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
26 November 2025
Foundation Forum 2025: Key takeaways
11 November 2025
Europe’s social model – The key to competitive growth – Background paper
6 November 2025
The European social model: Key to competitive growth?
8 January 2025
50 years supporting better policies for a strong social Europe
Other events
Explore other Eurofound events.
