Stratégia Eurofoundu pre spoluprácu s externými partnermi
PDF document
Táto stránka bola preložená pomocou strojového prekladu. Prosím, pozrite si pôvodnú verziu v angličtine a prečítajte si jazykovú politiku Eurofoundu.
Poslaním Eurofoundu je poskytovať poznatky na podporu rozvoja lepších sociálnych, zamestnaneckých a pracovných politík. Hoci je Eurofound primárne zameraný na úroveň EÚ vo svojej úlohe a práci, je prepojený s členskými štátmi viacerými spôsobmi.
Členovia správnej rady Eurofoundu sú menovaní na základe nominácie vlád a organizácií sociálnych partnerov v členských štátoch, pričom traja členovia zastupujú Európsku komisiu a jeden nezávislý expert, ktorého vymenúva Európsky parlament. Správnu radu podporuje Výkonná rada zložená z ôsmich členov, ktorú tvoria predseda a traja podpredsedovia predstavenstva, koordinátori troch skupín (vlády, zamestnávatelia a zamestnanci) a jeden zástupca Európskej komisie.
Inštitúcie EÚ, vlády a sociálni partneri sú najvyššími prioritnými cieľovými skupinami produktov a služieb Eurofoundu. Dôležitou súčasťou komunikačnej stratégie Eurofoundu je poskytovanie dôkazov a služieb týmto zainteresovaným stranám, ktoré im pomáhajú plniť ich úlohy. Takáto spolupráca môže mať podobu prispôsobených správ založených na existujúcich údajoch Eurofound.
Vzťah Eurofoundu s inštitúciami je dynamický, formovaný formálnymi (inštitucionálnymi) a neformálnymi väzbami. Eurofound je autonómnou agentúrou EÚ a ako taká patrí do súboru orgánov EÚ. Je tiež členom siete agentúr EÚ(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Agentúra podpísala dohody o spolupráci/Memorandá o porozumení (MoU) so šiestimi z týchto sesterských agentúr:
Loading documents...
Tieto dohody sa realizujú prostredníctvom každoročných akčných plánov a sú základom pre výmenu zdrojov údajov a pre spoločné iniciatívy v oblastiach výskumu, podujatí a prevádzkových systémov. Koordinácia s ostatnými agentúrami EÚ musí zabezpečiť skorú výmenu informácií o príslušných programových dokumentoch, aby sa poskytla spätná väzba, predišlo prekrývaniu, identifikovali synergie a potenciálne oblasti spolupráce.
Európska komisia(opens in new tab)This link opens in a new tab sa podieľa na riadení Eurofoundu prostredníctvom svojho členstva v Správnej rade Eurofoundu, kde zohráva dôležitú úlohu pri prijímaní pracovných programov. Nezávislý odborník je do Rady vymenovaný Európskym parlamentom v nehlasovacej funkcii.
Eurofound pravidelne spolupracuje so Spoločným výskumným centrom Európskej komisie.
Eurofound spolupracuje s Radou EÚ najmä prostredníctvom programov jej predsedníctv, poskytuje odborné znalosti, rečníkov alebo inú podporu pre predsednícke podujatia. Spoločné podujatia sa organizujú aj s Európskym parlamentom(opens in new tab)This link opens in a new tab a Európskym ekonomickým a sociálnym výborom(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Eurofound má kanceláriu v Bruseli, aby mohol udržiavať úzky kontakt s inštitúciami EÚ. Pre ďalšie informácie kontaktujte Bruselský styčný úrad.
Každý členský štát má vládneho zástupcu v správnej rade, zvyčajne úradníka z ministerstva s portfóliom zamestnanosti alebo sociálnych vecí.
Keď Správna rada prijíma pracovné programy Eurofoundu a navrhuje jeho rozpočet, vlády členských štátov majú významný vplyv na fungovanie Eurofoundu. Vlády členských štátov spoločne (vo svojej úlohe Rady EÚ) vytvorili Eurofound a naďalej ho financujú prostredníctvom všeobecného rozpočtu EÚ.
Eurofound má mandát poskytovať Komisii, ďalším inštitúciám, orgánom a agentúram Únie, členským štátom a sociálnym partnerom podporu pri formovaní a implementácii politík týkajúcich sa zlepšovania životných a pracovných podmienok, tvorby zamestnaneckých politík a podpory dialógu medzi manažmentom a odbormi. Za týmto účelom bude Eurofound rozširovať a šíriť poznatky, poskytovať dôkazy a služby na účely tvorby politík, vrátane záverov založených na výskume, a uľahčiť zdieľanie poznatkov medzi a medzi úniovými a národnými aktérmi.
Každá strana sociálneho partnerstva v rámci každého členského štátu má svojho zástupcu v správnej rade, čo zabezpečuje odraz rozmanitosti systémov a kultúry priemyselných vzťahov v rámci EÚ. Zástupcovia európskych organizácií za sociálnych partnerov koordinujú prácu skupín a zúčastňujú sa na zasadnutiach správnej rady.
Eurofound spolupracuje s medzinárodnými organizáciami, ako sú Medzinárodná organizácia práce (ILO)(opens in new tab)This link opens in a new tab a Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD).(opens in new tab)This link opens in a new tab Táto spolupráca môže mať podobu príspevkov do správ alebo organizácie spoločných podujatí.
Eurofound a MOP podpísali v septembri 2022 rámcovú dohodu o spolupráci. Rámec pre spoluprácu sa snaží obnoviť a posilniť spoluprácu medzi MOP a Eurofoundom v oblastiach spoločného záujmu. Aktualizuje, nahrádza a nahrádza dohodu podpísanú v júli 2018.
Rámcová dohoda ILO / Eurofound
PDF document
Eurofound sa tiež zapája do občianskej spoločnosti v jej rôznych podobách (ako sú tripartitné orgány, občianska spoločnosť zastúpená v mimovládnych organizáciách a akademická obec). Akademická a výskumná komunita je dôležitým používateľom poznatkov Eurofoundu. Okrem toho sú výskumníci a ďalší akademici často vyberaní (prostredníctvom otvoreného výberového konania) na realizáciu terénneho výskumu pre Eurofound.
