28 May 2026

Digitaalne lugu

Veebipõhine platvormitöö Euroopa Liidus: mõjud töötingimustele ja teabele kättesaadavusele

See digitaalne lugu esitab pealkirjade tulemused veebiplatvormi töötajate töötingimuste ja infovajaduste kohta võtmevaldkondades: kes on platvormitöötajad; Kus nad tegutsevad geograafiliselt; Nende töötingimused ja sissetulekud; Kuidas algoritmiline juhtimine mõjutab nende tööd; Infovajadused õiguste ja töötajate kaitse kohta digimajanduses.

28 May 2026

Uurimistöö aruanne

Veebipõhine platvormitöö Euroopa Liidus: mõjud töötingimustele ja teabele kättesaadavusele

See aruanne analüüsib veebiplatvormi töötajate töötingimusi ja infovajadusi 3 830 töötaja küsitluse põhjal 15 ELi liikmesriigis. Erinevalt olemasolevast uuringust, mis keskendub kohapealsetele platvormitöödele, uurib see uuring töötajaid, kes pakuvad teenuseid täielikult veebis. Tulemused näitavad, et tööjõud koosneb valdavalt meestest, parimas tööealises eas ja kõrgelt haritud, pakkudes peamiselt oskuslikke professionaalseid teenuseid, mitte mikroülesandeid.

27 May 2026

Eurofoundi uuring

Piiratud paindlikkus: sundmittestandardne tööhõive Euroopa Liidus

See artikkel analüüsib sunniviisilise mittestandardse tööhõive (INE) esinemissagedust, trende ja mikrotegureid ELi liikmesriikides aastatel 2006–2024, kasutades koondnäitajat, mis hõlmab töötajaid, kes on sunniviisiliselt töötanud ajutiste lepingutega, osalise tööajaga või mõlemas.

7 May 2026

Digitaalne lugu

Elamine ja töötamine Euroopas 2025 – digitaalne versioon

2025. aastal jätkasid elukalliduse surve, eluaseme ebakindlus ja habras vaimne heaolu miljonite eurooplaste elamis- ja töökogemuse kujundamist Euroopas. Keskendudes tööle, elukvaliteedile ja ebavõrdsusele, kajastab see digitaalne aastaraamat Eurofoundi tööd 2025. aasta jooksul.

7 May 2026

Aastaaruanne

Elamine ja töötamine Euroopas 2025

2025. aastal jätkasid elukalliduse surve, eluaseme ebakindlus ja habras vaimne heaolu miljonite eurooplaste elukogemuse kujundamist. See aastaraamat tugineb Eurofoundi viimasele "Elamine ja töötamine ELis" e-uuringule, 2024. aasta Euroopa töötingimuste uuringule ning rikkalikule uurimistööle, mis on avaldatud viimase aasta jooksul.

30 April 2026

Eurofoundi uuring

Tehisintellekt, algoritmiline juhtimine ja ühiskonna, töö ning tööhõive muutmine – mõistete uurimine

Tuginedes Eurofoundi kehtestatud digiajastu kontseptuaalsele raamistikule, uurib see kontseptsioonidokument, kuidas arenev tehisintellekti laine muudab mitte ainult töö- ja tööhõivemaailma, vaid ka ühiskonna laiemat kangast, alates avalike teenuste osutamisest ja kvaliteedist kuni info tootmise, levitamise ja haldamiseni. Analüüsi juhivad neli muutuste vektorit – automatiseerimine, täiendus, digitaliseerimine ja platvormistamine – mis on tuvastatud selle muutuse keskseteks mõjutajateks. Käesolevas artiklis esitatud kontseptsioonid kujundavad Eurofoundi tulevasi uurimusi tehisintellekti ja algoritmilise juhtimise vallas.

Toetades paremaid poliitikaid tugeva sotsiaalse Euroopa nimel

Eurofound tähistab oma 50. aastapäeva, tähistades pool sajandit pühendunud uurimistööd ja panust elu- ja töötingimuste parandamisse Euroopas. Viimase viie aastakümne jooksul on Eurofound mänginud keskset rolli poliitikate kujundamisel ja sotsiaalse dialoogi edendamisel kogu Euroopa Liidus. Tulevikku vaadates jääb Eurofound pühendunuks tekkivate väljakutsete lahendamisele ja oma missiooni jätkamisele parandada kõigi eurooplaste elukvaliteeti.

photo_donut
Marianna Baggio
Icon
Hiljuti avaldatud blogipostitused ja podcasti episoodid

Teemad

Eurofoundi töö keskendub töötingimuste ja jätkusuutliku töö, töösuhete ja sotsiaalse dialoogi, tööhõive ja tööjõuturgude, samuti elutingimuste ja elukvaliteedi teemadele.

Topic
29 January 2026
Miinimumpalk

Mõiste 'miinimumpalk' viitab regulatiivsele piirangule madalaimale määrale, mida tööandjad töötajatele maksavad. Seaduslikke miinimumpalku reguleerivad ametlikud seadused või seadused. Kollektiivselt kokkulepitud miinimumpalgad on sätestatud ametiühingute ja tööandjate kollektiivlepingutes. Mõistet "riiklikud miinimumpalgad" kasutatakse siis, kui riikides on üks (või mitu) põhimaks, mis katab töötajaid üle kogu riigi. Need võivad olla kas seaduslikud või kollektiivselt kokkulepitud.

photo_donut
Icon
Hiljuti uuendatud teemad

Andmed ja jälgimisvahendid

Eurofound pakub erinevaid jälgimistööriistu, juhtpaneele, andmebaase ja individuaalseid andmete visualiseerimisi.

Esiletõstmine

Dashboard
Uus armatuurlaud

Euroopa elamute juhtpaneel

Hiljuti lisatud andmeobjektid

Mõõdistused

Sündmused

Kohapealne üritus
Joint event
Kolmikvahetusseminar (TES) 2026
10 – 12 June 2026 Brüssel

Eurofound, Cedefop, Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA) ning Euroopa Koolitusfond (ETF) korraldavad kolmepoolset vahetusseminari (TES) digitaalse ja tehisintellekti teemal, mille eesmärk on tugevdada sotsiaalpartnerite ja valitsuste võimekust sotsiaalses dialoogis osaleda ja tõhusalt tegutseda.

photo_donut
Icon
Kohapealne üritus
Own event

Eurofoundi avatud päev 2026: Iirimaa Euroopa Liidus

KuupäevFriday, 12 June 2026
Kellaaeg10:00 (Iirimaa kohalik aeg)
AsukohtEurofound, Wyattville Road, Loughlinstown, D18 KP65, Dublin
Kohapealne üritus
Own event

Brüsseli briifing – Viibimisvabaduse mõõtmine: tingimuste mõistmine, mis võimaldavad inimestel oma piirkonnas viibida

KuupäevTuesday, 16 June 2026
AsukohtRésidence Palace, Rue de la Loi 155, 1040, Brüssel, BE
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies