Man in a casual shirt talks on the phone, gesturing, while seated at a table with a laptop, notebook, and fruit bowl in a bright room.
Uurimisaruanne
19 June 2026

Platvormitöö EL-is

Veebiplatvormi töötajad on valdavalt mehed, kõrgelt haritud ja oma parimas tööeas. Soolised mustrid peegeldavad traditsioonilisi tööjõuturge, kus mehed on keskendunud tehnilistele aladele ja naised üleesindatud õpetamises, kirjutamises ja tõlkimises. Tutvu meie uusimate uuringutega sellel teemal.

Seotud sisu

26 June 2026

Aastaaruanne
New

Konsolideeritud aastaaruanne 2025

See aruanne kirjeldab Eurofoundi tegevusi, eriti teadus-, info- ja kommunikatsiooniprogramme ning poliitikasaavutusi, seoses Eurofoundi tööprogrammis 2025 seatud eesmärkidega: Toetades paremaid poliitikaid tugeva sotsiaalse Euroopa nimel, mis on esimene iga-aastane tööprogramm mitmeaastase uurimisprogrammi raames 2025–2028: Reageerimine Euroopa uutele võimalustele ja väljakutsetele. 2025. aasta oli agentuuri jaoks märgiline aasta, tähistades selle 50. aastapäeva. Aruanne käsitleb ka juhtimis- ja välishindamise kontrollsüsteeme, peamisi tulemusnäitajaid ning finants- ja personaliteavet. Eurofoundi peamised uurimistulemused ja nende integreerimine praegusesse poliitikakonteksti on samuti esitatud Eurofoundi aastaraamatus "Living and working in Europe 2025".

19 June 2026

Artikkel

Lõputu tööpäev paindliku tööga Euroopas

Üks viiest töötajast EL-is teatab, et neid võetakse mitu korda kuus töövälistel põhjustel tööga seotud põhjustel. See artikkel uurib seoseid pärast tööaega suhtlemise ja töö kasvava digitaliseerimise vahel.

15 June 2026

Uurimistöö aruanne

Euroopa sotsiaalpartnerite organisatsioonide esinduslikkus: siseveetranspordi sektor – 2026

See uuring annab teavet, mis võimaldab hinnata Euroopa siseveetranspordi sektori sotsiaaldialoogi komitee osapoolte esinduslikkust. Eurofoundi esinduslikkuse uuringute eesmärk on tuvastada valdkonna asjakohased riiklikud ja Euroopa sotsiaalpartnerite organisatsioonid.

28 May 2026

Digitaalne lugu

Veebipõhine platvormitöö Euroopa Liidus: mõjud töötingimustele ja teabele kättesaadavusele

See digitaalne lugu esitab pealkirjade tulemused veebiplatvormi töötajate töötingimuste ja infovajaduste kohta võtmevaldkondades: kes on platvormitöötajad; Kus nad tegutsevad geograafiliselt; Nende töötingimused ja sissetulekud; Kuidas algoritmiline juhtimine mõjutab nende tööd; Infovajadused õiguste ja töötajate kaitse kohta digimajanduses.

28 May 2026

Uurimistöö aruanne

Veebipõhine platvormitöö Euroopa Liidus: mõjud töötingimustele ja teabele kättesaadavusele

See aruanne analüüsib veebiplatvormi töötajate töötingimusi ja infovajadusi 3 830 töötaja küsitluse põhjal 15 ELi liikmesriigis. Erinevalt olemasolevast uuringust, mis keskendub kohapealsetele platvormitöödele, uurib see uuring töötajaid, kes pakuvad teenuseid täielikult veebis. Tulemused näitavad, et tööjõud koosneb valdavalt meestest, parimas tööealises eas ja kõrgelt haritud, pakkudes peamiselt oskuslikke professionaalseid teenuseid, mitte mikroülesandeid.

Toetades paremaid poliitikaid tugeva sotsiaalse Euroopa nimel

Eurofound tähistab oma 50. aastapäeva, tähistades pool sajandit pühendunud uurimistööd ja panust elu- ja töötingimuste parandamisse Euroopas. Viimase viie aastakümne jooksul on Eurofound mänginud keskset rolli poliitikate kujundamisel ja sotsiaalse dialoogi edendamisel kogu Euroopa Liidus. Tulevikku vaadates jääb Eurofound pühendunuks tekkivate väljakutsete lahendamisele ja oma missiooni jätkamisele parandada kõigi eurooplaste elukvaliteeti.

photo_donut
Marianna Baggio
Icon
Hiljuti avaldatud blogipostitused ja podcasti episoodid

Teemad

Eurofoundi töö keskendub töötingimuste ja jätkusuutliku töö, töösuhete ja sotsiaalse dialoogi, tööhõive ja tööjõuturgude, samuti elutingimuste ja elukvaliteedi teemadele.

Topic
29 January 2026
Miinimumpalk

Mõiste 'miinimumpalk' viitab regulatiivsele piirangule madalaimale määrale, mida tööandjad töötajatele maksavad. Seaduslikke miinimumpalku reguleerivad ametlikud seadused või seadused. Kollektiivselt kokkulepitud miinimumpalgad on sätestatud ametiühingute ja tööandjate kollektiivlepingutes. Mõistet "riiklikud miinimumpalgad" kasutatakse siis, kui riikides on üks (või mitu) põhimaks, mis katab töötajaid üle kogu riigi. Need võivad olla kas seaduslikud või kollektiivselt kokkulepitud.

photo_donut
Icon
Hiljuti uuendatud teemad

Andmed ja jälgimisvahendid

Eurofound pakub erinevaid jälgimistööriistu, juhtpaneele, andmebaase ja individuaalseid andmete visualiseerimisi.

Esiletõstmine

Dashboard
Uus armatuurlaud

Euroopa elamute juhtpaneel

Hiljuti lisatud andmeobjektid

Mõõdistused

Sündmused

Veebiüritus
Own event
Virtuaalne külastus Kreekasse: miinimumpalgad – mis edasi?
Tuesday, 30 June 2026 Veebis

Virtuaalkülastuste algatuse raames korraldab Eurofound teisipäeval, 30. juunil 2026 kell 13.00–14.15 (Kreeka aja järgi) eksklusiivse veebipõhise veebiseminari ekspertidega teemal 'miinimumpalk'.

photo_donut
Icon
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies