Lihtsalt üleminek

Stavroula Demetriades on Eurofoundi tööhõive üksuse vanemteadusjuht. Ta vastutab uurimistöö eest rohelise ja õiglase ülemineku, sotsiaalse dialoogi, juhtimistavade, innovatsiooni ja hübriidtöö valdkondades. Tal on doktorikraad sotsioloogias Taani Aalborgi Ülikoolist. Tal on ka magistrikraad majanduspoliitikas Trinity College Dublinist ja magistrikraad piirkondlikus arengus Ateena Ülikoolist. Enne Eurofoundiga liitumist 1999. aastal töötas ta teadusinstituutides, erinevates avalikus ja erasektoris ning viis läbi organisatsioonilisi ja sotsiaalmajanduslikke uuringuid. Tema peamised uurimishuvid hõlmavad rohelist ja õiglast üleminekut, personalijuhtimist, töösüsteeme, innovatsiooni, tööhõivet ja sotsiaalset dialoogi. Ta on ka University College Dublini ärikooli dotsent.

Tina Weber on Eurofoundi tööelu üksuse vanemteadusjuht. Tema töö on keskendunud tööjõupuudusele, hübriidtöö mõjule ja 'alati töös' kultuurile ning õigusele katkestada, töötingimustele ja sotsiaalkaitse meetmetele iseseisvalt ettevõtjatele ning kaksikülemineku mõjule tööhõivele, töötingimustele ja töösuhetele. Ta vastutab uuringute eest, mis hindavad Euroopa sotsiaalpartnerite organisatsioonide esinduslikkust. Ta on teinud ka uurimistööd Euroopa töönõukogude ning töösuhete ja sotsiaaldialoogi arengu kohta Euroopa Liidus. Enne Eurofoundiga liitumist 2019. aastal töötas ta erauuringute instituudis, kus peamiselt viidi läbi ELi tööõiguse ja tööturupoliitikate mõjuhinnanguid ja hindamisi. Tina omab Edinburghi Ülikoolist poliitikateaduste doktorikraadi, keskendudes riiklike ametiühingute ja tööandjate organisatsioonide rollile Euroopa sotsiaalses dialoogis.

Massimiliano Mascherini on alates oktoobrist 2019 Eurofoundi sotsiaalpoliitika üksuse juht. Ta liitus Eurofoundiga 2009. aastal uurimisjuhina, kavandades ja koordineerides projekte noorte tööhõive, NEET-ide ja soolise võrdõiguslikkuse teemadel. 2017. aastal sai temast vanemteadusjuht ning ta juhtis uut uurimistööd konvergentsi jälgimise kohta ELis. Lisaks juhtis ta 2026. aasta Euroopa elukvaliteedi uuringu kontseptualiseerimist. 2025. aastal pälvis ta Brendan Walshi auhinna parima artikli eest, mis avaldati ajakirjas Economic and Social Review. Varem oli ta teadusametnik Euroopa Komisjoni Ühises Uurimiskeskuses. Ta õppis Firenze Ülikoolis, kus ta õppis aktuaaria ja statistika teadusi ning omandas doktorikraadi rakendusstatistikas. 2014. aastal omandas ta teadusliku kvalifikatsiooni sotsiaalstatistika ja demograafia dotsendina Itaalia Ülikooli- ja Teadusministeeriumis. Ta on olnud külalisteadur Sydney Ülikoolis ja Aalborgi Ülikoolis ning külalisprofessor Paavstlikus Sotsiaalteaduste Akadeemias.

Marianna Baggio on uurimistöötaja Eurofoundi sotsiaalpoliitika üksuses, töötades Euroopa Elukvaliteedi Uuringu (EQLS), soolise võrdõiguslikkuse, rohelise ülemineku ja eurooplaste digielu aspektidega, sealhulgas tehisintellekti mõju üle väljaspool töökohta. Enne Eurofoundiga liitumist töötas ta poliitikaanalüütikuna Euroopa Komisjoni Ühise Uurimiskeskuse käitumuslike teadmiste kompetentsikeskuses. Ta on töötanud postdoktorandina University Vita-Salute San Raffaele (Milano) ja Trento Ülikoolis. Tal on ka ulatuslik kogemus varasemast rollist ettevõtte sotsiaalse vastutuse (CSR) ametnikuna Lõuna-Aafrikas. Marianna omab doktorikraadi majanduses ja juhtimises Trento Ülikoolist, spetsialiseerudes käitumuslikule majandusele.