Just transition

Marianna Baggio on Eurofoundi sotsiaalpoliitika üksuse teadur, kes tegeleb Euroopa elukvaliteedi uuringu aspektidega, samuti soolise tasustamise läbipaistvuse ja mitteametliku hoolduse teemadega. Enne Eurofoundiga liitumist töötas ta poliitikaanalüütikuna Euroopa Komisjoni Teadusuuringute Ühiskeskuse käitumisalaste teadmiste pädevuskeskuses. Ta on töötanud järeldoktorina Vita-Salute San Raffaele Ülikoolis (Milano) ja Trento Ülikoolis. Tal on ka laialdased kogemused varasemast rollist ettevõtte sotsiaalse vastutuse (CSR) ametnikuna Lõuna-Aafrikas. Mariannal on doktorikraad majanduses ja juhtimises Trento ülikoolist, spetsialiseerudes käitumisökonoomikale.

Massimiliano Mascherini on olnud Eurofoundi sotsiaalpoliitika üksuse juhataja alates 2019. aasta oktoobrist. Ta liitus Eurofoundiga 2009. aastal teadusjuhina, kavandades ja koordineerides projekte, mis käsitlevad noorte tööhõivet, NEET-noori ja nende sotsiaalset kaasatust ning naiste tööturul osalemist. 2017. aastal sai temast sotsiaalpoliitika üksuse vanemteadusjuht, kus ta juhtis uusi uuringuid lähenemise jälgimise kohta ELis. Lisaks tööle Euroopa elukvaliteedi uuringuga juhib ta ka COVID-19 e-uuringute ettevalmistamist ja analüüsi. Varem oli ta Euroopa Komisjoni Teadusuuringute Ühiskeskuse teadusametnik. Ta õppis Firenze ülikoolis, kus ta õppis aktuaari- ja statistikateadusi ning omandas doktorikraadi rakendusstatistikas. Ta on olnud külalisteadur Sydney Ülikoolis ja Aalborgi Ülikoolis ning külalisprofessor Paavstlikus Sotsiaalteaduste Akadeemias.

Tina Weber is a senior research manager in Eurofound’s Working Life unit. Her work has focused on labour shortages, the impact of hybrid work and an ‘always on’ culture and the right to disconnect, working conditions and social protection measures for self-employed workers and the impact of the twin transitions on employment, working conditions and industrial relations. She is responsible for studies assessing the representativeness of European social partner organisations. She has also carried out research on European Works Councils and the evolution of industrial relations and social dialogue in the European Union. Prior to joining Eurofound in 2019, she worked for a private research institute primarily carrying out impact assessments and evaluations of EU labour law and labour market policies. Tina holds a PhD in Political Sciences from the University of Edinburgh which focussed on the role of national trade unions and employers’ organisations in the European social dialogue.

Stavroula Demetriades on Eurofoundi tööhõiveüksuse vanemuuringute juht. Ta vastutab teadusuuringute eest rohe- ja õiglase ülemineku, sotsiaaldialoogi, juhtimistavade, innovatsiooni ja hübriidtöö valdkonnas. Tal on doktorikraad sotsioloogias Aalborgi Ülikoolist Taanis. Tal on ka magistrikraad majanduspoliitikas Dublini Trinity kolledžist ja magistrikraad regionaalarengus Ateena ülikoolist. Enne Eurofoundiga liitumist 1999. aastal töötas ta uurimisinstituutides, erinevatel ametikohtadel avalikus ja erasektoris ning viis läbi organisatsioonilisi ja sotsiaalmajanduslikke uuringuid. Tema peamised uurimisvaldkonnad on rohe- ja õiglane pööre, personalijuhtimine, töösüsteemid, innovatsioon, tööhõive ja sotsiaalne dialoog. Ta on ka Dublini ülikooli kolledži ärikooli abiprofessor.